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問題七：蕭永瑞的簡介 蕭永瑞 美加集團總裁、武漢外國語學校美加分校董事長
畢業于臺灣中國文化大學應用數學系，后到美國紐約佩斯大學，獲MBA學位。曾任美國華爾街美林證券、大通曼哈頓銀行等世界金融單位、銀行高級主管。
2005年，蕭永瑞與武漢外校合作辦學興辦武漢外校美加分校，學校設小學部、初中部、高中部，現有學生2100多名。已經培養小學、初中畢業生約1000人。
在光谷湯遜湖畔，該校以美國商業周刊票選全美最佳住區加州爾灣為規劃藍本，興建美加橘郡國際社區，并與美加分校共建學校、家庭、社區三位一體的學區，嘗試中西合璧的教育模式。
2011年依據“兩型社會”發展要求，蕭永瑞在藏龍島規劃開發80萬平米的城市綜合體光谷“CBC”。其中有超5A級寫字樓群，六星級賓館、高級購物中心、藝術中心和住宅，以滿足臺商、臺籍人才及其家屬在光谷區域享有商務、工作、生活、休閑聚會的現代化聚集中心的需求。首棟斯米克美加中心，是武漢市第一棟超5A級寫字樓，即將于今年竣工，年底落成交付使用。
問題八：海運ACI有問題是什么意思? 具體不知道你指什么，不過海運ACI，說明你這票貨是走加拿大的。
ACI是ADVANCE MERCIAL INFORMATION的簡稱（詳見cbsa-asfc.gc.ca/import/advance/menu-e ），這是加拿大海關的規定，即所有至加拿大貨物或經加拿大至第三國貨物都必須在裝船前二十四小時向加拿大海關申報。與美國海關AMS（AUTOMATED MANIFEST SYSTEM）申報制度一樣，主要是為了防止 *** 利用船舶對港口發動襲擊，所以ACI跟AMS又俗稱反恐艙單，只是ACI專指加拿大海關反恐艙單，AMS專指美國海關反恐艙單。
ACI及AMS申報費一般為USD25一票，更改費一般為USD40一票。
問題九：歡樂頌里面安迪說的也么哥什么意思 句末語氣詞，也么哥和思密達意思相近
在 歡樂頌第三十四集中，安迪劉濤和祖峰奇點這對高智商情侶的日常額昂很多觀眾看不懂了，比如安迪魏渭用元曲也么哥調情，就這個也么哥很多人不知道是什么意 思，看來文化不夠看個電視都跟不上節奏，談戀愛談成安迪魏兄這樣的，時不時吹笙鼓篁、也么哥一下真是文藝的有趣。魏兄日常撩個妹都要引經據典那么高端，如 此奇特的腦回路也只有顏美多金高智商的安迪才能hold得住，現在追個劇也要學唐詩宋詞元曲莎士比亞麥兜小心語錄科學理念也么哥，那么也么哥到底是什么呢?
據悉，奇點安迪調情時說的也么哥其實是元曲中的出現的詞語。下面來看看具體解析。
歡 樂頌34集中安迪背帶褲這套好評，精致的美加鄰家女孩兒的那種感覺，也么哥的意思是句末襯字，無實義，元明戲曲中常用的句末語氣詞，也么哥和思密達意思相 近，安迪和奇點溫馨有意思的對白，更加印證了話不投機半句多，不在一個檔次的就不要擠破腦袋，你倆戀愛談的倒是旗鼓相當，苦了觀眾這種看客。
大學期間利用暑假去富士康工作了兩個月，從那以后我就發誓，畢業以后絕對不會去工廠工作，哪怕工資再高。
我們去的時候是暑假，由于天氣非常炎熱，我們只帶了涼席和薄薄的一個毯子。富士康的宿舍里面有空調，他們晚上都蓋著厚厚的被子睡覺，我們晚上凍成狗，根本睡不著，一個同學問她們能不能把溫度稍微調高一點，她們壓根不理。無奈一起來的同學半夜把能穿上的衣服都穿上了。我清楚的記得，早上起來都能看到嘴里呼出的白氣，一瞬間覺得自己是在冰箱里睡了一覺，而此時我們都穿著薄薄的短袖。
富士康里的人大多學歷低，長期在那樣的環境里工作，心理變態的很多，特別是男生，總是發些不堪入目的短信騷擾女生，感覺非常亂，人際關系也相當復雜，我們這些短期工跟老員工住一起，總是被欺負，不知道她們為什么總是看不上我們。
我們的工作是三班倒，輪到夜班簡直覺得生不如死，工作環境又熱噪音又大，我做的是給產品裝箱。一個很大的機器日夜不停地生產產品，我必須一刻不停地把產品裝箱，剛從機器出來地產品非常燙，而且很容易有殘次品，我必須保證速度的同時抽空檢查有沒有殘次品，有時候忙忘了檢查，出現問題會被主管罵的狗血淋頭。有時候我會恍惚覺得自己也跟個機器一樣，是為大機器服務的小機器，沒有思想，做著機械重復的事情。
我們去的時候，富士康跳樓事件剛剛過去，廠里三層以上的樓都裝有防護網，以防有人跳樓。在那兒待了一個多月，我就受不了，更別說干了十幾年的人。每天除了吃飯就是工作，在廠里沒有 娛樂 ，沒有朋友，只有沒日沒夜都干不完的工作，沒空思考，甚至沒空花錢。
工廠里的工作看似來錢快，吃的卻是青春飯，生活質量也非常低，很多在工廠干了三年左右的人，到 社會 上從事別的工作都會不適應。所以建議大家，不要只看眼前的工資，年輕人，最重要的是能學到東西。
為什么寧愿拿著4000坐辦公室，也不愿意去月薪7000多的工廠工作，這種現象很早就有，不是現階段才出現。
04年我在服裝公司管行政，春節過后重中之重的工作就是招工。一線員工開出保底1200計件包吃住，加班一小時補貼2元，這在當時同行中算很好的待遇了。火車站出口還打了一面墻的廣告，并派專車接送。結果平均一天新人不足100，足足用一個月，新廠才勉強能開工。而同期招總臺和文員6人，工資僅800元包吃住，第一天就招滿，并不斷接到買粉絲電話。
當時我經常泡天涯雜談，就發了個貼：保底1500，有本科生愿意去服裝廠當工人嗎？
結局勿庸置疑，被懟得天昏地暗成置頂貼，哈哈哈哈。不過還真招了十幾個家庭比較困難的學生兵。結合貼子評論和文員新人反應，我覺得當時主要的有三方面因素，而十五年過去，現在又添加了幾種原因吧。
2.沒有生活壓力：學生剛出校門，其收入對大部分家庭而言只是錦上添花，舍地位求相對高薪動力不足。
3.開放圈子：進工廠在生產線中除了干活配合人員，與外界基本隔閡。辦公室有機會接觸各 種人員，培訓機會多，與外界保持聯系。
當然現在還衍生許多表面因素，如 工作環境、工作內容、使用工具、團隊活力、發展空間。
從這么多年下來實際結果對比，去一線學生兵本來就少，能堅持下來的更少之又少，和我保持聯系的就2個，一個去杭州當品牌采購總監，一個在晉江當生產廠長，在當初物以稀為貴，有文化在一線自然會倍受關注，脫離一線升遷機會多。
當初選文員崗位的現在都一般，在人事、行政和自己做電商苦撐，沒有特別發展。而外貿業務員、跟單員發展還不錯。
總之，這種現象從根本上還跑不脫那三條主因，加一條發展空間期望值。需要提醒年輕人的是，新一輪自主職業創新潮很快來臨，擁有一技之長才是關鍵，一些事務性職能崗位，表面一時風光，但中年職場或是在自主職業時代將一無用處，不入為好。
格局不一樣，你去工廠干一段就知道了，我大專畢業，學的是小語種，畢業后找不到工作，去工廠干了半年，工廠里一線都是高中以下文化的，有的管理崗位也是，只有辦公室的文化高點，生產線上的姑娘們，每天都比怎么穿好看，今天這個處對象了明天那個談戀愛了，他們的價值觀非常淺薄，世界觀非常狹窄，滿口都是臟話，我在當中感覺自己是異類，還有一個同事也是大專畢業的，被她們欺負走了，那段日子真的這輩子都不想過了，后來做的都是辦公室的工作，工資雖然平均下來就四五千，但是沒那么多加班，工廠的日子每天工作12小時，整個人根本沒時間想別的。
為什么很多人寧愿拿4000的月薪，也不愿意進工廠拿7000的月薪？我想這個問題，也只有我們這種身在工廠里的打工仔能說出個一二三來了！
我拿我目前身在的工廠工作制度來說給大家分享一下，看看你們看完了能不能感受到生活中的無奈？工廠身處三線城市，具體哪個工廠我就不細說了，主要是工廠上班制度，早八晚八，兩班倒，話說有兩班倒的時候還算不錯，最起碼可以準時下班，目前我們廠的效益算是淡季，整個車間4條生產流水線，3個班組，怎么轉呢？照例來講，4條生產線，兩班倒需要8個班組，那為什么現在只有3個班組？因為工廠目前效益不好，養不了那么多個班組，要知道一個班組標配45-50個人！
不知道是不是特意把員工逼走還是怎么滴？目前工廠的制度可以說是絲毫沒有人性！其中有兩點：
第一：中午吃飯休息時間，半個小時！
半個小時，意味著吃個午飯都得爭分奪秒，稍微吃得慢點，都沒吃飽就到點開工了，就拿我自己來說，排個隊打個飯，極速吃完，走到車間，就還剩三分鐘時間了，三分鐘啊，抽支煙都抽不完，可怕的是，晚餐時間也是半個小時（早八晚八，是兩頓工作餐），長期以來都是這樣，這樣的工作制度你還敢進工廠嗎？
第二： 領導喜歡生產為重，有什么需要處理的要求休息時間處理！
上面已經跟大家講了，吃飯休息時間是半個小時，我也說了，一般我吃完飯就還剩個三分鐘時間，三分鐘能處理什么？抽煙都要抓緊時間大口大口抽，還要求利用休息時間處理問題，真不把你當個人啊，機器長時間運轉都會燒壞啊，牛都會累死，別說是血肉之軀，我最恨的就是這樣的要求，本來休息時間就壓縮成極致了，還要占用，一般來說，領導要求我利用休息時間處理問題，那得看我心情了，心情好的時間，有可能會利用一下，心煩的時候，鳥我都不鳥他，愛怎樣就怎樣吧！老子是人不是機器人！
以上是第一個原因，下面給大家分享第二個原因！
上面也跟大家說了，目前工廠效益屬于淡季，3個班組4條生產線，意味著暫時沒有兩班倒制度，兩班倒的時候，不管你今天的計劃干沒干完，20:00夜班接班必須交接，強制下班，但是目前沒有兩班倒了，沒有夜班了，那就是噩夢的開始，為什么這樣說呢？沒有交接班，意味著必須得完成當天生產任務，不管你加班到什么時候？
有人可能會有疑問，那公司給你安排的任務都完不成，加班不是正常的嗎？公司不養閑人，那下面我給大家講講原因，你們就知道了！
公司拿秒表去掐單臺生產臺時，壓縮制定計劃，可以說是排得滿滿蕩蕩，一天生產幾個小時，能生產多少量？正常來說一個班時可以勉強完成任務，這是生產正常無問題，萬一設備故障，物料短缺停線呢？除非是停線三五個小時無法補產，要是停一個小時這樣，那不好意思了，今晚加班補產，經常21:00，22:00下班就是因為這樣來的，用領導的話說，老總只看結果，不看過程，結果就是必須完成任務！
加班費呢？怎么算？
公司只給加班到20:00的兩個小時加班費，超出部分算是義務加班，是沒有加班費的，用領導的話講，公司安排的任務是可以到點完成的，完不成是你班組自身原因，自己買單！這樣的制度你覺