。Mckinsey和BCG在升買粉絲nsultant之前比較低。
IBM買粉絲(GBS)：base6000-6800不等，在外地作項目每天200-250補助，14個月，補助同上。其他IT買粉絲原五大分出來的如畢博、埃森哲、凱捷均可參考IBM的GBS薪水，IBM的GBS部門是原普華永道買粉絲部門和IBM自身的買粉絲部門合并而成。Bain:19w
AC尼爾森：MT:offerletter上數據：工資4700（本科），服務滿一年一次性發3600作為獎勵。
世聯地產：本碩博一樣，2500-5500，轉正后有差別。
能源類：
斯倫貝謝：FE下面的部門里面：鉆井部門（DM）的工資屬于中等
國內員工：14萬base，上井每天100美元補助。
國際員工（IM）：Globalpay，培訓期間工資4.8K美元×系數×12，一般越危險的地方系數越高，從1.0－1.7不等，12個月工資。培訓期間無補助，完成培訓后上井補助每天100美元。都有獎金，工作越久獎金越多。Wireline部門工資比DM高。
Shell：7500，本研博一樣。12個月工資，超過12個月的屬于bonus，Sales部門完成銷量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個月bonus不等。
法國液化空氣：揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇
國內半年7.8k/m
國外1年半globalpayrelocationexpense
國內1年12萬4萬
GEEnergy：普通職位：碩士5k-6k×13；
CLP(CommercialLeadershipProgram)：600013，兩年4個rotation，2個在美國，所有費用公司買粉絲ver。
四大：本5500、研5800，均13個月，有CPA證書普華德勤加500每月，安永畢馬威加1000審計部每年漲30％－50％。
醫藥類：
先聲藥業：研發是碩士60K/y,博士100K/y
其他：
華為：華為本科4500，每月1000補助，研究生再多1000，年底3-8個月的獎金。一般來說第一年只能拿到3個月工資的獎金。外派海外補助很多。
國際紙業：sales本4000、研6000。
新蛋：MT本10000、研11000，均13個月。
三星經濟研究院：研究員、碩士，11萬每年，分13個月。
華潤置地：本科4000，碩士4300，發14個月工資
實習工資：
西門子80元/天
康明斯175元/天
施耐德本科2000元/月研究生或第二學位3000/月,ps.加班酌情報銷餐費打的費
通用電氣本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天
戴姆勒150元/天（一說3000/月）
寶馬3000元/月
米其林120元/天
畢馬威100元/天
德勤85元/天
荷蘭銀行1500元/月
花旗銀行10元/時
德意志銀行80元/天
渣打銀行75元/天
中金4600元/月（全職）2300元/月（）ps.加班酌情報銷餐費車費
金杜律所1300元/月（短期）3000元/月（長期）
埃森哲150元/天
阿爾卡特-朗訊80元/天
ETS2000元/月（全職）10元/時（）ps.包午餐
中信集團總部2000元/月
康菲石油200元/天
科麥奇石油200元/天
IBM15元/時
寶潔5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）
三星70元/天（一說120元/天）
吉百利50元/天
索愛100元/天ps.管午飯
約翰迪爾100元/天
威盛120元/天
易觀國際120元/天,出差180元/天
三、金融交易員底薪6000可信嗎
不可信。很多交易員都是讓你自己拿錢投資，現在招聘的交易員至少碩士學歷
四、之前從事金融銷售,底薪3000加提成,做了幾個月覺得這份工...
這個行業就類似于金融證券外匯交易員上班工作的把客戶忽悠過來讓他出錢入金做對手盤道理一樣名義上是客戶實際說白了就是一種變相合法的欺詐手段反正這種行業我不會去做昧著良心的工作我沒有臉去掙錢至少臉皮不夠厚你能舍棄這一行說明你的人品是好的至少是心善的值得點贊\uD83D\uDC4D??看你自己了反正好言相勸這類坑錢的工作最好少接觸吧！來自職Q用戶：匿名用戶
學校呢，北外、北大、北語、北二外、對外經貿、中國傳媒、國際關系學院、首都師范。如果你的能力很強，當然是挑最好的學校，因為教師水平差不了太多，但是學校的名牌效應還是很強的，對就業影響很大。如果水平中上，那就選一個適合自己的學校，以能考上為準則。關于法語的前景，推薦你一篇文章，說的很現實，但是很準確。這是戰斗在非洲論壇一位網友寫的文章，對其中的描述本人也深有體會，并且非常欣賞，現在轉發一下，供lz參考。
薪水、行業、職業發展—老非洲談經驗—想到非洲的法語畢業生的幾個必然誤區
我法語專業
06年畢業到非洲
迄今剛好走了10個非洲的法語國家
對于剛剛畢業想來非洲工作的師弟師妹們來講
暫且恬稱自己一聲“老非洲”吧。
我時不時都會來這里逛逛
但是很少發帖
基本上大家發的帖子我也都看過
發現限于對非洲和非洲的中資企業的了解
很多兄弟姐妹在找這方面的工作時陷入了誤區
現在金融危機來了
工作更不好找了
非洲更成為很多學法語的兄弟姐妹不二的選擇
這里我還是說說自己的這幾年的所見所感吧
權作參考
不同意見可以討論
謝謝
(待續）
這里說說法語畢業生找工作的最大的也是最可怕的一個誤區
那就是——你不一定非得做翻譯！！
很多人還沒開始找工作就把自己定位成翻譯
這樣你就完蛋了
基本上沒什么前途
我們先來看看什么叫翻譯
非洲的法語翻譯就是幫助中國人和當地人溝通的一個媒介
說白了就是一個傳話筒
你法語說得再好
充其量也只是一個牛B的傳話筒
因為找工作時你就跟人家說清楚了
你只是一個翻譯
翻譯是不能有自己的想法和意見的
說白了
如果哪天領導看你不爽
一腳就把你踢開
反正翻譯嘛
只要給錢
一招一大把
就算你有幸不被人踢走
2、3年以后呢
當你整天給別人傳話傳膩了的時候
你不想干了
拿著幾十萬人民幣回國了
除了翻譯
啥工作經驗也沒有
而那幾十萬能干啥呢？
連個房子都買不起啊
你想想
你數十年寒窗苦讀
拿到就是為了給別人傳話么？
可悲啊
真的很可悲
說到這兒你會問我
不干翻譯我能干啥啊
我會微笑著給你很多選擇
在非洲，法語是你的工具
好好利用這個工具
你可以成為
客戶經理、商務經理、Sales、行政主管、公關人員
甚至以后你可以晉升為主管、總經理、區域總裁……
這些不是跟你逗著玩
這是我這些年的親身經歷和親眼所見
有一個好的開端
你會發現一段時間以后
最開始來非洲賺一筆就散人的那種初衷會改變
你會逐漸形成自己的職業發展通道
我這些年看到很多來非洲賺錢的人
第一種人
在非洲呆了一兩年
賺了點小錢
跑了，回國快活去了
過一陣子
又給我發郵件說國內工作不好找
錢也不經花
又要回來了
于是又隨便找個單位
重新開始
另外一種法語人
一開始就有明確的職業發展規劃
他們并不以賺快錢為目的
而是一開始就選擇一家能夠給自己提供發展空間的公司
穩扎穩打慢慢干
幾年下來
我看見好幾個都成了各自公司的主管
有兩三個還當了當地公司的總經理甚至區域的總裁
生存和錢對于他們來講
已經根本不是問題
優秀的法語和英語
使得他們在職場上實現了快速起飛
所以我常常跟人說
非洲是年輕人在職場上快速起飛的一個最好的平臺
（還有很多要說的，A bientot）
在這里咱們再談談第二個誤區
那就是很多畢業生都很關注的——來非洲的勞動合同的簽訂
說白了
這確實是一個很無聊的問題
一般大的公司
如華為、中興、邁瑞、中石油、中建等
人家一年招聘幾千甚至上萬人（目前經濟危機可能會稍減）
對于畢業生的合同都是早就由各自的法務部門印制好的模板
你根本都沒得談
要么簽要么不簽
人家HR來招聘的時候
你要是從頭到尾都跟人家絮絮叨叨的說什么五險一金
人家也許會敷衍你一下，也許根本都懶得理你
但是你一張口別人就覺得你很嫩
總之
大公司對于畢業生的待遇都是有既定的標準的
你根本都沒有商量的余地
但是你也不用擔心
大公司是不會在這種幾險一金的問題上坑你的
人家都有專門的勞動保障部門
凡是法律規定的什么險什么金
會一個不漏的給你買上
你根本不須去操心
而對于那些相對比較小的公司
比如什么什么礦業啊、什么什么漁業啊、什么什么建工啊
你談倒是可以談
但是你談得再好也沒用
等你到了非洲就等于上了賊船
人家要扣你護照、不給你報銷機票、拖欠你工資
想咋整你就咋整你
你一點脾氣都沒有
所以啊
在這個法語畢業生最喜歡糾纏的勞動合同上面
你根本都不需要過多的關心
大公司你談了也沒用
小公司你談了也白談
（還要往下寫，同志們莫慌）
感謝同志們捧場
讓我有動力繼續跟大家聊
今天談談第三個誤區
——大環境和小環境的混淆
沒有在非洲真正工作過的人的可能很難理解這句話的意思
但是畢業生們基本上都拎不清大環境和小環境的關系
一旦混淆<