械、科技研發和信息服務、現代農業等產業經濟發展急需的、應用型和關鍵性的高端技術人才、高層管理人才和高級金融人才，特別是由高端人才率領的創新專業研發和管理團隊。 以上就是為大家整理的留學生回國有什么優惠政策了！在這里要提醒大家，回國發展與否就和求職一樣，都需要大家謹慎斟酌之后再做出決定，也需要大家做好時間管理，提前規劃哦。最后，希望大家做出決定后也得到滿意的結果。
廈門租房補貼政策2022具體如下：
1、租金補貼按保障對象申請時的實際工作地標準發放，各區標準為思明、湖里每年每人8000元，海滄、集美每年每人6000元，同安、翔安每年每人5000元，一次發放半年，保障期限最長可達5年。保障對象不局限于應屆生、不限戶籍、不限生源地，以前在其他城市工作，2021年以后首次到廈門工作并在廈繳交醫社保的年輕人也可以申請。
2、申請對象為5年5折租房，政策保障的對象有兩大類：
（1）新就業大學生，主要是指2021年1月1日后首次來廈就業、創業且30周歲（含）以下的全日制本科（含）以上畢業生、具有同等學力的海外留學生或港澳臺畢業生；
（2）全日制本科以下學歷，符合產業發展需要的30周歲（含）以下的技術骨干人才，由各區（管委會）認定后，可參照執行。
3、申請步驟：
（1）保障對象申請租金補貼，分為資格申請和租金補貼申請兩個步驟：
先進行“保障資格申請”，經審核、公示通過后，才能獲得保障資格，時間一般為10個工作日；
取得保障資格后，再參與“批次申請”。
（2）申請路徑。新就業大學生“5年5折租房”申請實行全程網辦、指尖辦理，全流程均可在廈門市住房保障和房屋管理局買粉絲買粉絲“綜合服務”或“i廈門”的“5折租房”模塊線上辦理。
（3）補貼發放。租金補貼申請，每季度設置一個批次循環受理，受理申請時間為季度首日到該季度第三個月的15日止，補貼在次季度發放；
已領取補貼、需要申請繼續享受租金補貼的保障對象，需要在補貼到期前一個季度內進行“接續申請”，與首次申請類似，也是分兩步進行，先通過“接續申請”，再參與“批次申請”。
法律依據：《社會救助暫行辦法》第三十七條
國家對符合規定標準的住房困難的最低生活保障家庭、分散供養的特困人員，給予住房救助。
第三十八條
住房救助通過配租公共租賃住房、發放住房租賃補貼、農村危房改造等方式實施。
第三十九條
住房困難標準和救助標準，由縣級以上地方人民政府根據本行政區域經濟社會發展水平、住房價格水平等因素確定、公布。
第四十條
城鎮家庭申請住房救助的，應當經由鄉鎮人民政府、街道辦事處或者直接向縣級人民政府住房保障部門提出，經縣級人民政府民政部門審核家庭收入、財產狀況和縣級人民政府住房保障部門審核家庭住房狀況并公示后，對符合申請條件的申請人，由縣級人民政府住房保障部門優先給予保障。
農村家庭申請住房救助的，按照縣級以上人民政府有關規定執行。
優惠政策還是要看你想去哪個城市，全國各省市引進海外科技創新人才政策：下面天道留學老師為您介紹一下，僅供參考：
廣州
●創業培訓補貼每人最高2500元。
●一次性創業資助5000元。
●小額擔保貸款貼息,個人最高20萬元。
●可購買一輛免稅車。
●留學人員的項目向科委申報，一次性給予10萬元的啟動資金補助。
急需人才：將重點打造汽車、石化、高端裝備、數控、造船、精品鋼鐵等具有國際競爭力的先進制造業基地，重點吸引科研創新團隊、領軍人才、優秀中青年人才和海外高層次留學人員來穗創業發展。
河北省
●住房補貼：一次性博士15萬元、碩士10萬元、學士5萬元。
●可購買一輛免稅車。
●頂尖人才：給予每人1000萬元科研經費補貼、200萬元安家費。
●最高1000萬元貸款貼息補助。
急需人才：在海外著名高校、科研院所、跨國公司、金融機構任職，熟悉相關領域業務和國際規則，有豐富實踐經驗的專家學者和經營管理人才;在鋼鐵、裝備制造、石油化工、食品、醫藥、建材建筑、紡織服裝、電子信息、現代物流、旅游等產業和新興技術領域掌握關鍵技術、擁有重大科研成果的創新人才;在現代產業技術領域擁有專有技術或發明專利，且其成果國際先進、能夠填補國內空白、具有市場潛力和產業化前景，具有較強經營管理能力的高層次創業人才。
廣西壯族自治區
●給予符合條件的高層次人才和團隊最高1000萬元科研補助。
●可購買一輛免稅車。
●對符合條件的海外高層次人才給予最高100萬元人民幣的崗位津貼。
●最高200萬元人民幣的住房補貼。
急需人才：食品、汽車、石化、電力、有色 金屬、冶金、機械、建材、造紙與木材加工、電 子信息、醫藥制造、紡織服裝與皮革、生物、修
造船及海洋工程裝備等14個千億元產業及相關學 科，新材料、新能源、節能與環保、海洋產業等 4 個新興產業及相關學科，交通運輸、現代物流、
金融服務、信息服務、商務服務等現代生產性服 務業及相關學科引進優秀人才。
云南省
●機關事業單位按財政供給渠道由同級財政分另給予15萬、10萬、7萬元的購房補貼。
●可購買一輛免稅車。
急需人才：科技、經濟、金融等領域，煙草、礦產、能源、生物、旅游等支柱產業，以及花卉、民族民間文化等特色優勢產業，引進能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的海外高層次人。
新疆維吾爾自治區
●創業初期，首期出資5萬元以上。
●可購買一輛免稅車。
●為留學人員在創業園內，提供60平方米辦公用房。
急需人才：石油天然氣工業，煤炭工業、現代煤化工產業，礦產資源勘探開發，現代農牧產品加工業，紡織工業和鋼鐵、建材、化工、輕工業等特色優勢產業，以及新能源產業、新材料產業、生物產業、先進裝備制造業、電子信息產業等戰略性新興產業等領域引進優秀人才。
杭州
●對高層次留學回國人員來杭創辦企業的，提供100萬元以上，500萬元以下的資助資金。
●可購買一輛免稅車。
●入選“521人才計劃”的入選者，提供80萬元人民幣的安家補助。
●提供購買一套不低于120平方米的人才專項住房。
●給予創業者最高500萬元銀行貸款的全額貼息。
急需人才：引進高層次人才、高水平創新團隊、高技能實用人才，重點引進電子信息、生物醫藥、機械制造、食品飲料等四大主導產業以及汽車及零部件、新能源、新材料、物聯網等四大新興產業的高端人才。
寧波
●給予100-500萬元創業啟動資金。
●可購買一輛免稅車。
●團隊扶持：每個海外人才數在3人(含)以上的海外人才創業團隊，每增加1人，增加扶持資金10萬元，最高增加額50萬元;。
●個人所得稅地方留成部分，由高新區財政按一定標準予以補貼，補貼期限為5年。
●高新技術成果作價入股時，暫免征個人所得稅。
●給予兩年期內300萬元貸款額度以內的貸款貼息補助。
急需人才：重點引進新材料、新一代信息技術、新能源、新裝備、海洋高技術、節能環保、生命健康、創意設計等重點產業，生產性服務業及金融管理、現代物流、國際商貿(包括知識產權保護)等現代服務業，文藝創作、文化創意、文化經營、現代傳媒等文化產業，以及重大創新項目、重點學科、重點實驗室等重大研發平臺緊缺急需的高層次創業創新領軍人才。
合肥
●頂尖人才每人補助200萬元。
●可購買一輛免稅車。
●對于近兩年從海外來皖、具有豐富的海外科研工作經驗的高層次創新創業人才，省財政給予個人50萬元生活補助;
●市財政給予50萬元配套資助。
急需人才：圍繞電子信息、新能源、新能源汽車、新材料、節能環保、高端裝備制造、生物、公共安全等戰略新興產業，家用電器、汽車及零部件、裝備制造、化工、冶金、紡織服裝、食品和農產品加工等優勢產業，現代物流、商務會展、商貿旅游等現代服務業，以科技領軍人才、國際化人才、優秀企業家和高技能人才為重點，面向海內外引進掌握國際領先技術、引領戰略性新興產業發展的領軍人才。
廈門
●新引進的海外高層次人才可獲得最高500萬元創業扶持資金。
●可購買一輛免稅車。
●獲得博士學位：可申請購買一套不低于三類標準三室一廳優惠價住房。
●獲得碩士學位：可申請購買一套不低于二類標準兩室一廳的優惠價住房。
急需人才：圍繞電子信息、機械制造等支柱產業， 光電、生物醫藥、新材料、新能源等新興產業， 金融服務、文化創意、信息服務等現代服務業和
傳統優勢產業的技術改造升級等重點領域，大力 引進促進產業發展的領軍型的創新、創業人才。
青島
●一次性發給安家補助費2000、4000、6000元人民幣。
●可購買一輛免稅車。
●在事業單位工作，不受編制數額限制。
●聘用留學回國人員的單位，應為其解決住房，其中獲碩士以上學位的人員，住房不應少于兩室一廳。
●第一年免費提供不低于110平方米的辦公用房，第二年按70%免繳房屋租金，第三年按50%免繳房屋租金。
急需人才：引進促進高端裝備制造業、新一代信息技術、生物產業、新材料、新能源、節能環保等戰略性新興產業，以及現代服務業、現代農業等先導產業發展的人才。
長沙
●兩年，共計10萬人才補貼。
●可購買一輛免稅車。
●享受“零門檻”落戶政策外。
●按照博士5萬元/人/年，碩士1萬元/人/年、學士6000元/人/年的標準申請“留學歸國人員租房和生活補貼”，發放期限為兩年。
急需人才：引進海外人才的重點是高端制造、新材料、生物醫藥、文化創意、信息網絡、工程機械、科技研發和信息服務、現代農業等產業經濟發展急需的、應用型和關鍵性的高端技術人才、高層管理人才和高級金融人才(“三高”人才)，特別是由高端人才率領的創新專業研發和管理團隊。
深圳
●生活補貼：本科15000元/人，碩士25000元/人，博士30000元/人
●可購買一輛免稅車。
●辦理本地戶口。
●未成年子女入托、入中小學就讀免費，優先申請，并可以報考市、區重點中學的高中部。
●可到各公立醫院就診并享受各大醫院提供的方便。
●可申請租用市、區政府提供的安居房和留學生公寓
急需人才：新一代信息技術、互聯網、基因工程、干細胞、新能源、新材料、新能源汽車、節能環保等重點領域
掌握產業核心技術、關鍵技術，力爭引進50個以上海外高層次人才團隊、1000 名以上海外高層次人才和 10000 名以上國