術貼也是一大特色，做工也十分精細。
不過外型設計老套，不討國人喜歡。
但其相對較低的價格，在中檔產品里也有很強的競爭力。
11.科倫坡：德國品牌，產品適合新入門的驢友使用。
12.歐都那：臺灣品牌。
定位于休閑產品，外型漂亮，做工還是很不錯的，價格也不便宜。
有一些較好的產品，但在大陸的認知度不高。
13.開朗：在國產品牌里，其做工和用料都屬一流，加之模仿始祖鳥沖鋒衣的款式進行設計，很多驢友都對它喜愛有加。
14.慕士塔格：中國品牌，定位在中檔。
主要產品是服裝，注重細節方面的設計和改進。
15.斯高斯達：選擇斯高斯達主要就是選擇新保適面料的品質。
16.探路者：國產品牌。
這個品牌還真不好說，網上對它的評論都是“垃圾”。
其早期的產品以基礎裝備為主，因為價格因素不能與高檔產品相比，對產品質量也無法把關太嚴。
不過它的銷售渠道鋪得很好，相信很多朋友都是從這個品牌開始認識戶外服裝的。
產量大了以后和高檔材料商合作，生產高價位產品，慢慢提升品牌形象。
甚至在CCTV上投放廣告，這在戶外品牌中還是
第一家。
對于探路者，無論產品走向何方，無論驢友怎么評論，最終還需要時間來說明一切。
17.Millet：法國品牌，主做服裝、背包。
從國內能見到的產品看，算是做工精良，中高檔的貨。
低端品牌
1.狼爪：來自德國。
在歐洲，它是中高檔的品牌，有很好的品質。
2.鐵仕：德國品牌，設計和生產都在中國進行。
雖然是世界名牌，但那是滑雪系列打下的基礎，其沖鋒衣只能算作低檔產品，供入門者使用。
3.康健：這幾年進步比較快的國內品牌，中低端產品。
產品線很全，幾乎囊括了戶外的所有產品。
公司從早期的外貿、零售到做品牌，逐漸發展壯大，在專業的戶外領域里占有一席之地。
產品中規中矩，即沒有太過花哨的東西，也沒有太差的東西，走中庸之道。
4.普爾蘭德：英國品牌。
在國內，由代理商自行設計、生產、銷售。
其主打產品為睡袋和背包，其棉睡袋在國內具有相當強的實力。
但它的沖鋒衣系列只能當作是入門或一般旅游的選擇。
5.步行者：國產品牌。
嚴格來說它不能算是低檔品牌，但根據其市場價位來看，暫且把它放在低檔欄里介紹。
步行者有自己的面料，它的改進、翻新也非常快，可作為低檔品牌的首選！產品設計多考慮耐磨、耐用，多以厚實風格出現。
6.日高：低檔產品，中檔價位，不推薦購買，做工粗糙，用料簡陋。
7.飛狐：入門級產品，性價比較高，功能較全面，是入門新驢和低強度的徒步、旅游的一個很好的選擇。
8.極地：低端產品的代表，多在一些小商品市場可見有賣的，入門驢友或低強度徒步時可以選擇。
一、 獵聘網
獵聘網是一家互聯網企業高端人才招聘服務提供商。公司通過智能招聘技術、數據云計算以及機器學習等大數據技術手段為企業提供高效優質的人才招聘服務。獵聘網與國內外多家知名企業、高校及研究機構建立了良好的合作關系，幫助企業挖掘各個行業的優秀人才。同時，獵聘網還擁有高素質的獵頭團隊，專門負責為企業尋找最適合的人才，提高企業招聘效率。
二、智聯招聘
智聯招聘是國內知名的招聘網站，擁有良好的聲譽和優秀的品質。除了提供基本的招聘服務外，智聯招聘還為企業提供獵頭服務。智聯招聘配備了大量的人才資源和專業獵頭團隊，能夠為企業提供覆蓋全國各地的人才招聘服務。同時，智聯招聘還擁有多年的行業經驗和專業的獵頭技能，為企業提供具有競爭力的薪資方案和優質的雇傭人才服務。
三、世紀華通（Hudson）
世紀華通是一家全球范圍內的獵頭公司，業務范圍廣泛，包括人力資源買粉絲、人才評估等方面。作為國際獵頭行業的領導者之一，世紀華通擁有大量的專業獵頭和具有競爭力的人才資源，能夠為企業提供最適合的人才。同時，世紀華通也與許多國內外知名企業和專業機構建立了穩定合作關系，能夠為企業提供最全面的人才招聘服務。
四、南方新華
（SINO SOUTH Headhunting）國內首批知名獵頭品牌之一，是一家大型管理買粉絲式獵頭服務機構，以招聘結果為導向，為企業提供專業精準的24小時極速獵頭服務和企業人力資源管理買粉絲服務。
南方新華擁有強大管理買粉絲基因的創始團隊，利用互聯網、AI智能和數字化人才系統，以互聯網IT、通訊電子、智能制造、金融、汽車、能源化工、醫藥醫療、房地產和消費品/貿易等行業和領域為核心，幫助超過40000家國內外知名企業成功招聘高端核心人才數以萬計，獵頭顧問團隊多畢業于國內知名院校，大多來自上市企業、知名企業、大型國有集團的中高級管理者、人力資源和行業資深專業人士，具備深厚的企業管理、人力資源管理、人才測評工作背景，豐富的獵頭實踐經驗
五、好職國際
好職國際是一家專業的人才招聘服務提供商，擁有多年的行業經驗和技術積累。作為專業的獵頭公司，好職國際為企業提供全方位、高質量的人才招聘服務和買粉絲服務，幫助企業培養、篩選和吸引最適合企業的人才。好職國際與國內及國際知名企業保持穩定的合作關系，能夠在全球范圍內為企業提供各種行業的優秀人才，實現企業的人才競爭優勢。
五、CGP
CGP獵頭公司在國內獵頭行業中也有著顯著的地位。他們的核心價值觀是誠信、專業和創新。CGP獵頭公司的團隊由一群經驗豐富、充滿經驗的獵頭專家組成，他們通過深入了解客戶的需求和行業背景，為企業尋找到最合適的人才。該公司還提供獨特的人才評估和買粉絲服務，幫助企業有效管理人力資源。
六、銳仕方達獵頭公司
銳仕方達獵頭公司是一家擁有廣泛影響力的獵頭公司。他們在多個行業領域都有豐富的招聘經驗，并與許多知名企業建立了長期的合作關系。銳仕方達獵頭公司以其高效的項目管理能力、深度的行業洞察力和卓越的人才庫而聞名。無論是中小企業還是大型企業，他們都可以依靠銳仕方達獵頭公司的專業服務來滿足招聘需求。
七、 對點買粉絲獵頭公司
對點買粉絲獵頭公司是一家以專業和綜合能力聞名的獵頭公司。他們與各個行業的企業建立了廣泛的合作關系，為客戶提供全方位的招聘解決方案。對點獵頭公司的團隊成員都具備深厚的行業背景和豐富的招聘經驗，能夠準確理解客戶的需求并提供有效的人才推薦。他們的專業性和高效率贏得了客戶的廣泛贊譽。
八、CGL獵頭公司
CGL獵頭公司是一家以高效和可靠性著稱的獵頭公司。他們的獵頭團隊通過全面了解客戶的需求和行業特點，為企業提供量身定制的招聘解決方案。TUV獵頭公司的團隊成員都具備專業的背景和廣泛的人脈資源，能夠迅速找到適合企業需求的人才。他們致力于高效地執行招聘流程，確保客戶能夠盡快獲得優秀的人才。
九、仲望買粉絲
仲望買粉絲獵頭公司是一家專注于高端人才招聘的知名獵頭公司。他們在各個行業領域都有豐仲望買粉絲獵頭公司的獵頭團隊經驗豐富，具備深入的行業洞察力和獨特的人才評估能力，為客戶提供高質量的招聘解決方案。
十、埃摩森獵頭公司
埃摩森獵頭公司是一家以創新和專業著稱的獵頭公司。他們不僅關注行業中的傳統人才需求，還緊跟時代的發展趨勢，尋找具有創新思維和跨界經驗的人才。埃摩森獵頭公司的團隊擁有豐富的行業經驗和廣泛的人脈資源，能夠為企業提供獨特的人才招聘方案，幫助他們在激烈的市場競爭中脫穎而出。