價值。那么，我也想問一句，我們當時在招聘會上看不上的那些小企業還有可能是下一個世界五百強，怎么不去向它投簡歷。

其實這里面沒有什么不公平，這是正常的平衡。我們口中所謂的不公平，對那些重點大學畢業生來說是公平。相同條件下，選擇對自己或對自己單位最有利的，這是正常的人的行為。而且不容置疑的是，整體來看，重點大學培養出來的學生確實比普通院校綜合素質高。雖然確實好大學也有渣渣，普通大學也有精英，但是離開概率談問題都是耍流氓。

所以可以設想的是，如果你是500強企業的HR，你會放著重點大學一抓一大把的合適員工不要，費時費力的去普通本科撞那個小概率嗎。

從另一個角度看，是我們作為大學生的天真和傻在作祟。我們從小經歷大大小小的考試，都是大家一起考，都是有參加考試的機會的，高考更是公平，全國學生一起考，也都是有參加考試的機會的，都是有概率有希望的，為什么到現在一下連參加考試的機會都沒有了呢。殊不知，企業是牟利的，政府是沒辦法，要盡可能促進 社會 的公平公正，不會提前取消你的考試資格，企業可沒有這個義務，企業需要的是花最少的時間招到優秀的員工。

那么怎么辦呢？作為普通本科的畢業生如何才能早些奔小康？我認為，首先要認清現實，相較于重點大學畢業生我們就是處于劣勢，抱怨不公平于事無補；其次通過考研提升自己，這是上升的最快道路，但不可否認，這條路并不適合所有學生；最后就是就業，腳踏實地，在崗位上繼續學習，日積月累，其結果是可觀的。

如有不同意見，歡迎與我討論。

剛剛過去的畢業季，畢業生總數達到了834萬，創 歷史 新高，我們國家絕對是不缺人才的。

隨著高等教育的發展，高等教育毛入學率也會進一步增長，也就是說畢業生人數會不斷地上升。

同時隨著經濟發展增速的放緩，自身產業結構的調整和升級，以及一些外部因素，導致 社會 新增就業崗位減少。

這兩方面原因會使畢業生人數占新增就業崗位的比例不斷變大，其實早在 2007 年，占比就超過了 50 %。

也就是說我們這些大學生已經成為了就業市場的主力軍，目前我們國家擁有本科及以上學歷的人占總人口大約 4 %，而我們也有年輕的優勢。

所以對于普通本科的畢業生來說，找一個工作或許不難，而找到滿意的工作挺難。

當然，除去一些非常頂尖的公司，普通本科畢業生并不是一點機會都沒有。之前，我聽到了很多 HR 表達了這樣一個觀點，就是他們不是非常喜歡掛科的同學，我們大家都會覺得掛科沒什么，但是他們會認為掛科是不自律的表現。

大家在大學里會有很多證要考，用心觀察就會發現四六級是很多公司都會要求的，所以我們一定要把四六級考過。

這非常的關鍵，不僅校招企業會這樣要求，社招也同樣如此。

今天我們經常看到很多人通過做淘寶做買粉絲賺到了人生第一桶金，其實那些做亞馬遜的收入可能更高，而做亞馬遜需要比較好的英文基礎，一般最低為六級。

請相信這樣一句話，有經驗的人會勝過有理論的人。

我們中的很多人可能沒有那么幸運，同時偉大的企業也是極少數，很多公司都希望能夠找到來了就能用的人。我們其實也應該理解，因為商業競爭是非常激烈的，大部分企業都面臨著巨大的運營壓力。

花無百日紅，人無千日順。人無遠慮，必有近憂。總之一定要有非常強的危機意識，這是所有想法能夠有意義和得到真正執行的基礎。

難與不難，得看自身學歷、能力與申請職位要求的匹配度，如果眼光很高，能力又欠缺，這叫才不配位，自然難找工作。

近幾年經濟發展放緩，用工需求減少，再加上高校擴招畢業人數顯著增加，雙重擠壓，就業壓力確實比較大。

2014—2018年高校畢業生基本情況：

5年間，全國總共畢業的專科、本科、碩士研究生（含博士）分別為：2357.86萬，2342.41和283.37萬，共計4983.72萬，各學歷層次所占的相應比例分別為：47.3%、47.0%和5.7%。

從上可以看出，博士研究生比例相對較小，稀缺度高，而本科與專科生基本持平， 普通本科生已無明顯優勢。

2020年，應屆全國普通高校畢業生預計達874萬人，再加上突如其來新冠肺炎對產業的嚴重影響，今年的就業更加艱難。

面對嚴峻的就業形式，怎么辦？

01 進一步提升學歷。 走考研之路，畢竟研究生就業比本科生有優勢。

02 端正就業心態。 別挑三撿四，要求過高，差不多就得了，確保先就業。

應屆畢業生千萬別因為找不到心儀的工作而拒絕降低標準找工作，人一旦閑下來1—2年無事可干，心就會頹廢，再加上無工作經驗，以后將更難找工作。

03 未雨綢繆，充分準備 。如果是末畢業的在校生，可以提前準備，明確你的就業方向，職位要求，根據這些要求，提高專業能力和綜合素質。

04 適當降低就業要求。 通過網絡多獲取就業買粉絲，增加專業相關職位求職意向，擴大就業地域范圍，適當降低薪資標準。

05 把目標放長遠。 安下心來，在工作崗位上好好學習，歷練2-3年，積累工作經驗，再跳槽，工資水平將有望明顯提高。當然，邊工作邊準備在職考研也是一條可走之路。

所以，盡管就業難，如果提前準備，改變思路，作眼長遠，好未來也是可期的！

看個人吧，本科其實知識量應該是夠的。看看你的其他能力怎么樣，還有家庭的 社會 關系網。

每年畢業季，畢業生中具有本科學歷的不過三分之一多一點，其他的是專科畢業生。

找工作，不難。難在找一份滿意的工作！

想要好的生活條件、好的工作環境，除了學歷，更重要的是能力！

本科四年，努力學習。拿到好的績點，考一些必要的資格證書。相信就業不會難，找到滿意的工作也不會難！

一切都掌握在自己手里！

這個不一定的，就看兩方面，一是拼知識學歷，這個是敲門磚，這個對考公務員考事業單位有很大幫助。二是如果沒有學歷，就拼大膽拼闖進不怕死不怕累能拉得下臉皮，全中國不可能都是大學生吧十個大老板土豪暴發戶不可能都是高學歷大學生吧 大多數普通大學的畢業生畢業后確實不好就業、待遇也很低，主要因為他們大學期間的受教育質量不高、自己不夠努力（較差大學，打 游戲 、談戀愛、曠課成風，很少真正有人在學習和會追求進步）、專業素質和能力較弱，所以才就業不大好；

只要足夠努力、扎實掌握本學科的知識和技能、有較強的實踐能力、情商比較高，一般不難找到比較好工作，甚至可以找到相當好的工作，不必灰心，做您該做的，好好學習就是了。