任委員。

（4）廈門市重大項目和重點產業相關領域，世界500強企業地區總部技術研發負責人或管理團隊核心成員（前3名）、中國民營企業500強技術研發負責人、管理團隊核心成員（前3名）。

（5）在廈門市重大項目和重點產業領域相關企業擔任高管（見附錄第4條）以上職務，且近三年（自然年）年薪達到對應年度城鎮單位在崗職工平均工資8倍以上的人才。

（6）擔任過國際知名三大世界大學排名（見附錄第5條）最新同時排前200名大學的學院院長，或教授1年以上，或副教授3年以上。

4.近5年內來廈創業，名列清科中國創業投資機構年度排行榜、投中中國最佳創業投資機構年度排行榜前20名機構的核心投資決策團隊主要負責人。

5.派駐到國家區域醫療中心建設醫院，且在輸出醫院聘任主任醫師并擔任臨床科室行政副主任及以上職務滿3年，在廈門工作滿三年以上。

6.經市委人才辦按程序研究確認，相當于上述層次類別的人才。

（四）C類（市級領軍人才）還須符合下列條件之一

1.福建省高層次人才認定（2020年版）C類人才入選者；廈門市“雙百計劃”領軍型創業類B（成長期）、C（起步期）人才、“海納百川”人才計劃領軍人才獲得者（金鷺英才卡持卡人）、市青年創新創業人才A類、市拔尖人才。

2.省級自然科學獎、科學技術獎、技術發明獎二等獎，省級科技進步獎一等獎獲得者（前3位完成人）；省級教學成果獎特等獎、一等獎獲得者（前3位完成人）；副省級城市、省會城市科技進步獎一等獎獲得者（前3位完成人）；國家標準的第一起草人；省社會科學優秀成果獎一等獎（前2位完成人）、二等獎（第1位完成人）。

3.全國教育科學研究優秀成果獎三等獎獲得者；正高級教師、特級教師、省名校長、省教學名師、省學科帶頭人；省會城市、副省級城市醫學會、中醫藥學會、中西醫結合學會、護理學會、預防醫學會、醫師協會等專科委員會（一級和二級專科）主任委員、副主任委員；全國優秀中醫人才、青年岐黃學者。

4.中國新聞獎一等獎獲獎作品的主要作者（排名第二、第三位）。

5.有1年以上工作經歷、從事我市重點產業（以市發改委發布的重點產業目錄為準）和教育、衛生等重點社會事業領域工作，畢業于以下學校（專業）的博士或博士后：①國際知名的三大世界大學排名（見附錄第5條）最新前200名學校；②教育部最新全國學科評估A＋學科的專業；③本地“雙一流”建設高校。

6.福建省委組織部選拔引進并經市委人才辦研究確認的全國重點高校優秀博士引進生。

7.在廈門市重大項目和重點產業領域相關企業任職，擔任高管（見附錄第4條）以上職務或中層以上技術崗位，且近三年（自然年）年薪達到對應年度城鎮單位在崗職工平均工資6倍以上的人才；廈門市國家級專精特新“小巨人”企業實際控制人和核心技術高管。

8.經市委人才辦按程序研究確認，相當于上述層次類別的人才

法律依據：

《廈門市高層次人才評價認定標準（2022年版）》

廈門市高層次人才分為A＋（杰出人才）、A（國家級領軍人才）、B（省級領軍人才）、C（市級領軍人才）四類。申請認定為我市高層次人才應同時符合基本資格條件和相關標準。