保險種類很清楚，具體比例為37.5%。更令人擔憂的是，表示對“五險一金”的具體繳納標準很清楚的比例僅為16%，不到兩成。八成職場人對“五險一金”具體繳納標準和繳納基數并不是很清楚。
先來一個普及貼：社保五險一金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
接下來，我們來詳細解讀五險一金的秘密。
詳情：
“五險一金”的常識
五險一金到底應該怎么交?
看看你的五險一金是否白交了？
關于五險一金市場上一些不規范的情況
●很多單位不按本人工資給上保險和公積金，比如按北京市平均工資上，個人就吃虧了。所以找工作的時候要問清楚。
●現在很多人才都規定養老失業和大病是捆綁的，要么都不上，要么都一起上，而且必須檔案在人才的才給上。如果個人在人才上，就必須把單位的錢和個人的錢都自己交，挺多的，據說按最低標準，每月也得交一千多，而且沒有多少錢到個人帳戶上，建議如果比較年輕，身體還好，只是暫時失業，不必自己交了，以后到單位再上吧。
●有錢人可以不上養老保險，窮人最好上，指望能有點錢養老。有人說自己存著，但國家對養老金還是有所保障的，會根據經濟情況上調。
●有些單位以檔案不在本單位，不給上，是不對的，因為檔案和保險不掛鉤。
●外地戶口的同樣，應該給上所有的保險和公積金，和戶口沒關系，以后如果去其他城市，都是可以轉的。
以上就是小編為您介紹的辭職后五險一金、檔案怎么辦的問題，希望能夠對您有所幫助。另外，如果你在求職或者辭職的時候，五險一金方面的權益遭到了侵犯，一定要懂得通過法律的程序維護自己的合法權益。
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不可以，只有跨省就業之后才可以轉移。根據《社會保險法》的規定，勞動者三險（基本養老保險、醫療保險、失業保險），不因辭職轉移，跨統籌地區就業的，可以轉移。但對基本養老保險，男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，除回戶籍所在地就業并參保的外，不予轉移。在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。生育保險和工傷保險個人不繳費，繳費即在保，辭職即脫保，不存在轉移的問題。住房公積金符合條件的可以提取，不可以轉移。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。第三十二條個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。第五十二條職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
可以，只要你在上海有工作就可以了：
1、需要你到單位辦理解除勞動合同，拿到離職證明
2、找到新公司需要給你繳納五險一金
3、滿三個月以后，一般都是這么長時間，原單位才能把你的離職信息提交當地社保局和公積金管理中心備案，你就可以去辦理社保和公積金轉移手續了
4、社保主要辦理養老保險和醫療保險，其他的就都不要了，人家也不會給你辦的；拿著離職證明，身份證到原單位所在地的社保局去辦理，打印出養老保險繳費憑證和醫療保險繳費憑證兩個單據，交給你新單位的人力資源部，他們會給你搞定剩下的續接問題
5、拿著身份證和離職證明到原單位所在地的住房公積金管理中心辦理公積金轉移手續，事先買粉絲新單位你的公積金新賬戶是什么，去了就可以辦理轉移手續
6、這些手續如果你沒有時間，可以去公證處辦理委托證書，讓你的同事或者朋友幫你辦理，只需要把公證書和所需要的材料寄回去就可以了，公證費用是300左右，一次讓他們給你多打印幾張公證書，有效期寫10年，以后會用的到。