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如果你連這個都做不到，那還是繼續打工吧。自己單干意味著什么事都要自己搞定，你可能對 “單干 ”還有誤解。

業務員： 沒有誤解吧。

我。。。。。。

自己出來單干和在工廠打工是完全不同的兩個概念。

在工廠打工，有保底底薪，不用為基本生活發愁。

最重要的是工廠已經給員工提供好的平臺。員工可以通過平臺找客戶。

出來單干，意味著沒有前方，也沒有后方。

客戶要自己找，供應商要自己找，貨代要自己安排。在訂單成交之前，每個月月的收入是0。

在一個提供了良好平臺的公司里，業務員開發新客戶的難度，遠小于SOHO開發客戶的難度。

通常來看，公司越大，業務員的能力越單一。

可以判斷，求助者雖然在行業龍頭企業里工作了4年，但他獨立做業務的能力可能還不如一個在小廠啥事都要自己做的業務員。

我們經常說， “莫把平臺當本事”。

在單干之前，首先要考慮一下，離開了這個平臺，客戶或者其他人，是否還買你的賬。

那么，辭職單干的條件是什么呢？

1.自查自專業知識是否過硬？（專業知識包括：對產品和價格的了解，對市場的了解，對同行的了解，自身的口語能力，開發信撰寫能力，談判技巧 ，商場謀略等）。

2.有沒有足夠的存款。如果連這幾個月沒有訂單，自己靠什么活。所以建議至少存半年的生活費。

3.有沒有老客戶你跟著自己走。沒有客戶，一切從0開始是非常挑戰人的能力的。

4.是否有開發客戶的平臺？如果是付費平臺，是否交得起錢。比如參展，投付費B2B，或者買個google的關鍵詞排名，做獨立站SEO，使用客戶開放軟件（地址33s.買粉絲/rhfD）等

5.有沒有很配合的供應商。對于單干的業務員來講，如果沒有工廠配合你，很難接到訂單。畢竟“巧婦難為無米之炊”。

6.是否能夠看得清自己的優勢？

如果一個業務員沒有存款，沒有人脈，沒有資源，專業能力也沒達到一定高度，沒有配合工廠，只會基本的發郵件能力。我只能說，前路漫漫，好自為之吧。