識）要比所有人（包括別的業務員）都要多至少10%。
3. 敏銳的市場意識，市場意識必須是建立在你的市場營銷知識和產品知識的基礎上的，對市場營銷不懂的話，就不知道用什么方法去找客戶，怎么樣去進行定位，去細分市場，鎖定目標客戶群并制定制定迅速占領市場的策略和操作方法，而如果對產品了解不到位，根本就找不到客戶。
4. 銷售技巧，銷售是一種技巧，需要經過常時間的鍛煉才能掌握，包括如何迅速接近客戶，如何順利取得客戶信任，如何說服客戶成交，對于一個好的業務員來說，銷售技巧至少是50%的核心能力，一個好的銷售案例，往往是一個業務員將綜合能力充分運用所打造的作品。
5. 管理能力，這是成為杰出外貿業務員的必備因素，因為你必須確保客戶的產品按質，按量，按時生產，除了必須了解整個生產流程，質量控制之外，還要了解公司的所有規則，要能搞定公司所有的人才行。
6. 強大的精神力量，你要搞定一個客戶，你必須比客戶強大才行，而且頂級的業務員都是做項目的，負責一個項目，除了具備行業要求所有的能力之外，還要能夠掌控團隊的運作，要具備策劃，執行，資源整合等一系列的能力，同時作為帶頭人，你不僅要激勵自己，好要激勵整個團隊。
除此之外還有許多必備的素質，比如待人真誠、善于總結、堅持不懈、不畏困難、善于談判等。
擴展內容：外貿業務員的定義：
是指在進出口業務中，從事尋找客戶、貿易磋商、簽訂合同、組織履約、核銷退稅、處理爭議等進出口業務全過程操作和管理的綜合性外貿從業人員。
外貿業務員的工作職責：
1、聯系和維護國外客戶，開發新的海外客戶。
2、進行外貿定單的洽談和簽約。
3、繕制外貿出口單據，審核出口單證，定單管理。
4、外貿訂單的跟蹤和管理。
5、外貿訂單的生產和貨源跟蹤和協調。
6、目標客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理。
7、合同履行過程中意外情況的妥善處理。
8、完成部門經理臨時交辦的其它工作。
外貿業務員需要具備較好的溝通、協調及執行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。以下是我精心收集整理的外貿業務員工作職責，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。
外貿業務員工作職責1
1、 負責氧化銻及阻燃材料的海外市場開拓和銷售網絡維護;
2、 收集潛在客戶的信息并進行分析和評估;
3、 與客戶建立良好合作關系，負責合同的起草;跟進貨物交付，負責貨款回收;
4、 完成公司分配的銷售任務。
外貿業務員工作職責2
1. Listing管理：負責listing的上傳，優化。
2. 營銷管理：負責各自賬號的營銷工作、推廣工作、營銷成本控制工作。
3. 數據分析：根據市場和自身各項數據，分析并制定合適的銷售策略和優化策略。
4. 發貨管理：根據數據和主管指導，制定精準的發貨計劃并負責跟進。
5. 風險把控：負責賬號安全管理，及時發現風險、規避風險。
6. 完成領導和主管安排的其他相關工作。
外貿業務員工作職責3
1.發掘客戶需求，完成產品銷售目標;
2.負責日常客戶接待、 拜訪 及客戶關系維護;
3.負責客戶應收款，完成貨款回收;
4.與其他部門溝通、協調各項必要工作;
5.收集市場信息，進行 市場調查 ，開拓新市場;
6.領導交辦的其他事項。
外貿業務員工作職責4
1、開發新客戶，協助維護老客戶;
2、市場信息和產品信息的收集、反饋;
3、完成訂單交貨和貨款回收;
4、協助上級工作。
外貿業務員工作職責5
1、處理國際站平臺詢盤的回復和跟進，訪客營銷，報RFQ等日常營銷
2、維護老客戶，跟進現有訂單以及新產品開發和報價
3、調研市場，了解客戶需求，分析需求，定期進行產品上新和優化
4、對平臺上積累的客人進行復盤和跟進
5、安排出貨事宜，配合財務和單證做好相關工作
外貿業務員工作職責6
1.通過阿里國際站等平臺開發詢盤客戶
2.其他搜索引擎詢盤，以及自主開發、開展外貿銷售工作
3.維護客戶關系，掌握客戶需求
4.收集市場信息，產品、價格趨勢。
外貿業務員工作職責7
1、熟悉產品的外貿流程和操作，能獨立完成公司國內國外外貿易業務。
2、協助開展外貿業務，進出口訂單處理;負責生產跟蹤、發貨協調，售后服務。
3、負責貿易平臺的操作管理，開發新老客戶，完成公司安排的相關事項。對供應商質量、交付的監控，及時處理相關問題。
4、積極主動配合相關負責人的日常工作內容和進展，有效調配公司資源。
5、與公司上下級建立良好溝通，對公司突發 、偶發事件快速反應和處理。
6、熟悉各種中英文電函，合同的起草制訂。經培養鍛煉可成為國際業務人員，專業從事國際進出口工作。
外貿業務員工作職責與任職要求相關 文章 ：
★ 外貿業務員崗位職責
★ 外貿業務員的崗位職責
★ 外貿業務員崗位職責范本
★ 外貿業務員具體崗位職責說明
★ 外貿業務員的主要工作職責
★ 外貿業務員的主要工作職責是什么
★ 外貿業務員有哪些崗位職責
★ 外貿業務員崗位職責的描述
★ 外貿業務員的工作職責
如何規劃自己的職業生涯
首先；首先問五個W：
Where i am from（我要去哪里？）
Where i want to go（我在哪里？）
What i hold（我有什么？）
What difference i have（我的差距在哪里？）
What I can do （我要怎么做？）
以上五個W涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，并能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。
其次；做好職業定位
定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。
檢視個人特質（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生階段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅長什么？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (Temperament) （氣質、性質）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets) （有形與無形）你有什么比別人占優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事
新入職外貿業務員的工作計劃范文（通用5篇）
時間是箭，去來迅疾，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，先做一份工作計劃，開個好頭吧。工作計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是我為大家收集的新入職外貿業務員的工作計劃范文（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新入職外貿業務員的工作計劃1
作為一名外貿業務員，制定工作計劃是很有必要的，下面是本人20xx年工作計劃：
1、順利處理國外客戶訂單，當然不能只盯著一個客戶。
2、其余每個月的任務，很難細分，因為和客戶的進展是在變化的。期望每月的任務能提前一個月定下來。
3、還有一個主要的任務，幫忙新業務員適應公司，盡早做出業務。我會耐心為新同事解答工作中遇到的困難，并給予適當的指導，幫忙她早日為我們公司外貿業務作出成績。
我明白，對于工作的計劃也許還不讓人滿意，在我個人的便簽紙上方，每一天的計劃，都一條條寫下來了，每一天的計劃我相信是為我大的目標服務的，所以會腳踏實地做好。在公司這半年時光，我有不足的地方，期望同事領導給我提出，我會虛心理解，并改正，爭取做得更好。每個公司都有自我的制度，以及管理方式，在努力工作的同時，我也會配合公司的各項制度。
對于公司，我也有以下推薦：
1、對待資源資源。在上方的工作總結中，我提到，網絡平臺是一個很好的資源，有了平臺，業務上有了明顯的進步，客戶積累量也突飛猛進。所以期望公司在資源分配上，盡量做到公平公正，因為這個對每個業務員都狠重要！
2、對待樣品。因為前半年，我出的大都是樣品，所以對這一點體會比較深刻，如果樣品單客戶能培養成定期下單的長期客戶，那目標是很容易實現，也為公司的長期客戶做出貢獻。我提出這一點并不是說我的樣品出了問題，相反，我出的樣品，客戶都比較滿意，測試也很不錯，所以我期望能繼續持續下去。因為樣品是客戶對我們產品的初步審核，是我們取得訂單的關鍵。
3、對待來訪客戶。這一點只是細節，但是期望能引起注意。據我所知，我公司到訪客戶的下單率，并不理想。相比，我明白的一家工廠，他們公司硬件設備及各方面條件并不如我們公司，而對方到訪客戶的下單率幾乎是100%。探其究竟，工廠對待客戶細節等都十分注意。客戶到訪，無論客戶是否下單，都十分尊重。我也期望我們公司對遠道而來的客人，表現出東道主的熱情，并展示公司良好的企業形象。
如果能改善的，期望公司盡力改善，為公司業務，塑造形象而努力。我需要做的就是：為我的目標而努力！
新入職外貿業務員的工作計劃2現在我已經在公司擔任外貿業務員有四年的時間了。可以說我是公司數得著的老業務員之一，也是對公司的發展有一定貢獻了。現在xx年將結束，我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結，也對自己的工作提前寫下了xx年業務員工作計劃，讓自己在假期中能夠安穩的度過，也讓自己能夠及時的認識到當前的形勢，希望不會讓自己失望！
轉眼間又要進入新的一年xx年了，新的一年是