_先生，因個人原因已于______年______月______日辭職離廠，自此日期后，該人員等對外進行的任何業務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！

為更好的為各位客戶服務，有任何業務方面的事宜請與我公司聯系：

聯系方式如下：

手機：_________（姚先生）

電話：_____

傳真：_____

特此通告。

______有限公司

______年______月______日

離職通知函 篇11

尊敬的客戶：

您好！感謝您一直以來對______有限公司瓷印象品牌工作的支持！______原有員工______、______已于______年______月______日離職，我司鄭重聲明，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，與______公司、______品牌無關。______品牌由______公司繼續經營，公司將加大經營力度，現有業務往來請與市場部經理______女士聯系（手機號碼______公司電話：______），公司資金往來帳戶名均為_________，請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解，在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的支持！

特此聲明！

______有限公司

______年______月______日

離職通知函 篇12

公司人力資源部：

本人______，于______年______月______日與單位建立了勞動關系，至今已在單位工作了______個月。現由于個人原因，本人依據《勞動合同法》第三十七條之規定提出解除勞動關系，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內做好工作交接。

屆時還請公司依據勞動部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動關系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規定及時辦理離職手續，出具解除勞動合同證明。

此致

敬禮！

______（手寫 簽名 ）

______年______月______日

離職通知函 篇13

尊敬的客戶：

本公司員工_________已于______年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理______具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責任。

感謝客戶一如既往支持本司工作！

特此聲明！

____________設計有限公司

20______年12月04日