做計劃生育手術，享受定額報銷待遇，出院時直接持卡結算，無需個人辦理報銷手續。
2、津貼待遇：
（1）領取條件：用人單位在職職工（或其配偶）孕期按時連續足額繳納生育保險費的，職工可享受生育津貼待遇；
（2）計算方法：以懷孕期間所在單位上年度生育保險月平均繳費基數為待遇基數，津貼=待遇基數/30天*產假（護理假）天數；
（3）發放時間：生育次月起，可通過網上服務大廳或至各區醫保辦事處提交申報材料，待遇復核通過次月月初，撥付至參保人提供的銀行賬戶內，可在對應的銀行金融功能查詢。
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；
2、已辦理參保備案，并在當地生育；
3、當地人社局要求的其他條件。
綜上所述，生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在于通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
大連生育保險報銷范圍和標準2022
大連生育保險待遇主要包括兩項：一是生育津貼，用于保證女職工產假期間的基本生活需要；二是生育醫療待遇，用于保證女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。具體報銷范圍及標準詳見文章。
大連生育保險待遇
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
生育津貼
用人單位在職工（或其配偶）孕期和產假（護理假）期間按時連續足額繳納生育保險費的，職工可享受全部生育津貼待遇。女職工享受基礎產假天數98天，符合遼寧省計生法規的加60天，難產、剖宮產的加15天、多胞胎的每多一胎增加15天；男職工符合遼寧省計生法規的享受15天。
生育津貼是以手術時所在單位上自然年度月平均繳費基數為待遇基數，津貼=待遇基數÷30×休假天數。
2020年年1月1日起，生育醫療費直接持卡結算后2個月內，津貼待遇將直接撥入參保人社保卡銀行賬戶，不再需要單獨辦理。