考研、考公的比例達20%，其余均進入中、小學校優質就業。

在教師職后培訓領域，杭州市中小學教師培訓中心和杭州市中小學干部培訓中心以“立足杭州、服務浙江、輻射全國、走向國際”為發展愿景，形成了“專業化、品牌化、項目制、研訓制”的培訓特色。我院的教師干部培訓事業涵蓋了國際、國培、省培、市培、委培五大類別，集中培訓和遠程培訓兩大形態；打造了“浙派名師”、“新農村新陶行知”、“田野大課堂”、“杭州市名師工程”、“七城市校長異地培訓”、“中學校長任職資格培訓”等品牌項目；并為杭師大獲得教育部、財政部“國培計劃”示范性集中培訓項目和遠程培訓項目“雙機構資質”做出了重要貢獻。

學院有一支專精的專職培訓者隊伍，其中教授1人、副教授9人、講師2人，博士4人、碩士5人，均有國外高級研修或國家級培訓者培訓經歷。他們每年承辦大量培訓項目，積累了豐富的培訓經驗和培訓資源，并形成了獨特的培訓理念和培訓方法。學院還有一個敬業的服務團隊，他們不但協助杭州市教育局管理全市師干訓業務，而且為項目的運行提供完備的行政、后勤和技術服務。

經亨頤學院是一個職前職后高度融合、教育資源異常豐富、發展前景十分美好的新型教師教育學院，她秉持“和諧、敬業、專業、卓越”的學院精神，必將在教師教育改革大潮中施展身手、茁壯成長，為探索更好的教師教育、培養更優秀的教師做出自己應有的貢獻。