事長作為一家之主，是企業的化身，都能置黨紀國法于不顧，敢冒個人政治生命的風險，做有損本企業利益和聲譽的事情，何況其他的員工能做到以行為家嗎？這在古今中外真正意義上的股份有限公司之中是不敢想象的，這從一個側面反射了這種股份制改造的實際效果。這種參股形式在前幾年的上市企業中屢見不鮮，效果都非常一般。我們不妨回顧一下交通銀行的歷史，1908年交通銀行成立時是一個完全意義上的金融股份有限公司，解放后香港的交通銀行在眾多的金融企業當中也立有一席之地，1987年國家恢復交通銀行時，其股本的構成就是由中央財政、地方財政和企業法人共同發起的，和目前建行、中行股份有限公司的股本構成基本一樣，沒有任何的不同之處。結果如何呢？慘淡經營了不足20年的時間，不僅祖宗的機制沒有繼承，外資銀行的經營方式沒有學到手，國有銀行的沉疴積弊倒體現于一身，反而更加國有銀行化了。這是應該借鑒的教訓。當然，目前國有銀行的股本變革只是初步的，真正目的在于通過上市實現股權的轉讓，最終實現個人資本化，在目前中國國情的條件下，不可能一步到位，這是國人都能理解的，因此試點銀行從準備上市之初就積極的在海外尋找戰略伙伴，一天也沒有放松這方面的工作，但至今未果。作為中國的市場，對海外的財團或金融機構而言有巨大的誘惑力，為什么不敢輕舉妄動，一直持觀望的態度，這表明對我們目前銀行的股份制改造的極大不信任。這也難怪，任何一種投資行為都是為了取得更大的收益，形式有兩種，一是取得某種控制權，二是通過參股分得紅利，在目前的條件下，這兩種愿望都很難實現，因為國家對國有銀行的控股地位不能動搖，上市僅僅是轉讓很少比例的股權，即使在董事會取得一席之地，其發言權也是微不足道；想分紅利嗎？一是從中國的上市企業看，按時分紅的不多，二是有紅如何分配也不是一兩個董事決定的，面對股權投資隨時都有被巨額不良資產所吞噬的危險，投資人止步不前，靜觀待變是就不難理解。因此，國有銀行股份制改造的設計師們思想還應該再解放一點，膽子再大一點，步子再快一點，路子再多一點。股權轉讓的比例應該進一步提高，甚至放棄對國有銀行的控股地位也不可怕，只要勇敢地邁出這一步，距離真正意義上的商業銀行可能縮短了十萬八千里，縱觀改革開放近30年的歷史，外國人從中國大地上得到利益的同時，中國人得到了更大的利益，入世之初，不少人擔心我們的民族工業會受到災難性的打擊而一蹶不振，用現在的眼光看是沒有必要的。金融業關系到國計民生，金融開放是整個經濟開發的高級形式，不論是外國獨資，控股和參股企業，在中國的大地上均受國際慣例和政府金融當局的監管，倘不至于危及到內資企業的生存，更不至于影響整個國民經濟的發展。回顧十幾年來國有企業的改制過程，當企業還能夠維護正常經營，或者說還有一定的盈利能力和發展前景的時候，作為企業的主管部門，乃至當地政府都不同意企業改制，不同意變更企業的所有制關系，相反，當一個企業連年虧損，職工工資不能及時兌現，債臺高筑，傷痕累累的時候，就督促盡快改制以卸包袱，了了草草處置了事，就象一個人一樣，與其等到病入膏肓的時候把他隨意處理掉，倒還不如在他健康的時候給他找個婆家。
三、關于隊伍建設和薪酬待遇問題。
薪酬制度的改革是國有銀行股份制改造的另一項主要內容。2003年以前銀行內部的分配機制基本是平均的，原來意義上的處級干部與一般職工相差無幾。之后隨著職務名稱的變化，行長改為高級經理，科長成為部門經理，一夜之間工資拉開了檔次，高級經理和一般職工的績效工資相差近10倍之巨，本人不主張平均主義的分配原則，但差距如此之大也令人瞠目結舌，超過了一般人的心理預期。國有銀行歷史上諸多內容的改革都沒有像這次薪酬改革的如此迅速，又如此的悄無聲息，這可能是領導層在思想認識上達到了高度空前的一致吧？改革的理由是與外資銀行接軌，因為外資銀行的高管待遇特別高，我們如果不緊隨其后，我們的人才就被外資銀行拉跑了，這是支撐薪酬改革最重要的理論依據。從目前中等城市來看，還沒有看到外資銀行的影子，即使在幾年之內外資銀行到底需要我們多少高管人員，我們無從得知。但是前幾年國內一些股份制銀行的成立之初從國有銀行拉走了一些高管人員，然而國有銀行的高管隊伍還沒有出現人才的青黃不接，而是人才濟濟，英雄倍出，因此說：哪種擔心外資銀行進入，國有銀行就會出現人去樓空的局面實在有些“杞人憂天"。再從我們銀行高管隊伍來分析，真正能讓外資銀行垂涎欲滴的并不是很多，以此為依據支撐薪酬體制的改革倒真有些牽強附會。我們在分析國有銀行干部隊伍素質的時候不能犯忽左忽右的錯誤，說他素質高，縱然給他10倍的薪金也有被外資銀行隨時隨地槍走的危險；說他素質低就處處不適應，在目前的崗位上也是濫竽充數，一文不值，隨時隨地都是淘汰的對象，這不是辯證唯物主義的態度。誠然，外資銀行的高管人員工資的確很高，但是國外金融企業與其它行業的差距可能比我們要小，這里除了有一個外部環境的襯托之外，更重要的是外資銀行有巨大的效益做支撐。雖然這幾年國有銀行的利潤也比較可觀，但它與外資銀行有著本質的不同，一是在利率沒有真正的市場化之前，銀行的利潤帶有某種壟斷的性質，因為央行規定的存、貸款利差與國際平均水平比較能高出兩個百分點左右，這是和外資銀行不能比較的；二是銀行不良貸款的損失沒有從利潤中扣除，潛在的風險損失沒有計算，如果把這一部分計算在內，國有銀行不僅沒有利潤可言，甚至有巨大的虧空，再說從不良貸款形成的內部原因分析，它與絕大多數員工的工作責任沒有直接關系，責任集中體現在領導層，因此說，國有銀行的效益不應該是增加管理層薪酬的原因，更不應該是拉開工資差距的理由。目前國有銀行績效工資的分配實際上是借績效之名兌現職務工資，不僅沒有和經營業績有絲毫的聯系，而且使干部和職工之間的關系進一步激化，一位基層的高管干部在做員工的思想工作時，曾一語道破天機：“你不要認為待遇低，我從社會上聘一名臨時工還用不了這些錢”。可見高管人員的素質具備強烈的市場化意識，如果沿著這個思路繼續往下想，從社會上聘一名高管需要多少錢？遺憾的是把員工推向了市場，自己卻留在了壟斷的“襁褓”之中。國有銀行的改制上市說到底是一種高度的市場化行為，銀行的薪酬機制改革更應該遵循市場化的原則來確定每個崗位和員工的價值，這才是銀行業發展的必然趨勢。不知是不是.
一個出身中國上海的男人，移民到墨西哥之后，不僅與政府高官打得火熱，還與多個販毒集團展開合作，最后還憑一已之邊挑起墨西哥與美國輿論長達十年的口水戰爭。
他是不是毒販，有沒有販毒，至今在法律界仍有爭議，但可以肯定世界毒品生產的格局因他而發生了重大改變。例如墨西哥大毒梟「矮子」古斯曼在他的助力下實現了毒品產業升級，而我國 2007 年起草并通過的《禁毒法》中的易制毒化學品相關條款也跟其有很大關系。
他叫葉真理，一個文質彬彬、低調而神秘的墨西哥華人。
下面兩張照片，經常被一些西方媒體或國內自媒體，用來描述歷史大人物們如何窮奢極欲，如何家財萬貫，例如薩達姆及其家人、卡扎菲、普京，以及大毒梟埃斯科巴、古斯曼等等。
需要說明的是，這兩張照片里的錢全部貨真價實，總價值 2.07 億美金，全部是面額 100 元的美金。但它們的主人并非上述歷史大人物，而是一位出生于中國上海的墨西哥華人——葉真理。
這筆巨款，按照葉真理的說辭，大部分他只是負責保管而已。而墨西哥媒體分析，這筆上億美金的巨款應該是屬于「矮子」古斯曼這個級別的大毒梟，或是墨西哥腐敗高官，因為只有他們才有能力「請」葉真理保管。
總之，不管這筆錢屬于誰，但可以肯定是見不得光的臟款，而葉真理絕非什么守法公民，那么作為一個在中國上海出生的男人，又是怎么會跑到墨西哥興風作浪，與大毒梟、腐敗高官沆瀣一氣，這就需要從他的經歷講起。
從上海人到墨西哥人
1963 年 1 月 31 日，葉真理出生于中國上海一戶普通人家，并非一些小道消息宣稱的高干子弟。他的青春時期正處于中國最動蕩的年代，因此沒讀多少書，很早就參加了工作。
從葉真理后續的事跡來看，他是一個不甘心過平凡日子的人，因此在上世紀八十年代初，中國宣布改革開放之后，他就在上海華東政法學院（如今的華東政法大學）報讀夜校，決定用知識改變命運。
那個年代，出國留學熱潮已經在中國盛行，葉真理也深受影響，為此他在夜校積極學習英語，希望有朝一日能實現夢想。當時沒有互聯網，也沒有新東方，葉真理學習英語的一個重要方式就是與國際筆友寫信交流。
據知情人士的說法，葉真理至少交了三個女筆友，分別來自土耳其的伊斯坦布爾、韓國的漢城（現在的首爾）、墨西哥的墨西哥城，為了不浪費郵費，他每次都把信寫得很長，在這個過程中還翻爛了一本厚厚的漢英詞典。
機會總是給有準備的人，憑借著華東政法學院的文憑，葉真理跳槽到了一家知名藥企。1990 年，27 歲的葉真理被公司外派到墨西哥拓展業務，為了業績，他經常帶著一大堆名片，逢人就發，拼命推銷自己。
沒過多久，葉真理就結婚了，新娘是一位熱情奔放的華裔墨西哥姑娘，為接下來的移民打下基礎。從這里也可以看出，葉真理是一個非常精明的人物，從不浪費任何一個能幫助自己的機會。
結婚之后，在夫人的影響下，葉真理信仰了耶穌，嘴上時不時地說「主啊、主啊！」從那時起，他隨身一定會帶著《圣經》，在中國他翻看英文版，在墨西哥他翻看中文版。
成家后的葉真理覺得幫別人打工沒有前途，決定離開中國藥企，做點小生意，他先后做過外貿服裝、倒賣各種小商品、打口磁帶與打口光盤等，用當時時髦的話來說是從事「國際貿易」。
葉真理的「國際貿易」最初做得并不順利，貨品動不動就被海關沒收，但在折騰的過程中，他對中、墨、美三國的報關手續，以及各種規章制度、流程了如指掌，這為后來他與墨西哥毒梟合伙埋下伏筆。
1996 年，墨西哥加入了北美自由貿易協定，但此時的中國仍沒有加入 WTO，而美國又只給了中國一個最惠國待遇，為了規避三國之間的貿易風險，葉真理從 1997 年起，陸續注冊了一系列公司。
在葉真理注冊的眾多公司里，名字最霸氣的是墨西哥聯合化學制藥公司（Unimed Pharm Chem Méxi買粉絲），然而這有制藥公司的實際場所卻非常寒酸，好在能幫葉真理賺錢。
這家寒酸的制藥公司專門從美國、中國、日本、智利等國家進口成品藥，然后運到墨西哥販賣，主要利潤來源是靠墨西哥政府頒發的資質證書，但受到下游藥店的擠壓，利潤空間有限。
葉真理之所以會開制藥公司，跟自己之前的藥企工作經歷有關，算是回歸本行。最初他進口的成品藥有醫用酒精、維生素 C、碘等，其中最大宗的是從中國進口的維生素 C。
維生素 C 在當時是白菜價，很長一段時間，葉真理并沒有賺到大錢，然而在美國諾貝爾獎得主萊納斯·卡爾·鮑林的長期推薦下，維生素 C 于 1999 年在美國開始流行，價格自然水漲船高。
簡而言之，葉真理從中國進口的白菜價維生素 C 在墨西哥變成終端的產品后，轉手就高價賣到美國，利潤堪比販毒。大發橫財后的葉真理，用金錢開道，與墨西哥政府高官們搭上關系。
2002 年，葉真理正式加入墨西哥國籍，由于其華人身份極具代表性，在賦予他墨西哥公民身份之時，包括總統在內的墨西哥政府高層官員都親自到場。可惜葉真理沒能記住那幾張臉，為之后說謊露餡留下隱患。
值得一提的是，大毒梟「矮子」古斯曼領導的錫那羅亞販毒集團旗下的制毒工廠內冰毒，喪尸藥（甲卡西酮）等苯丙胺類化學合成毒品出現井噴，也正是從 2002 年開始。其中原因，不言而喻。
到 2004 年的時候，葉真理的生意越做越大，先后