，做幾個設計，就可以輕松得到上萬利潤，而那些辛辛苦苦出賣勞動力的人，則需要天天去上班，按部就班地干活，一天只有百來二百塊，一天不干活，一天就沒有收入，賺的是辛苦錢。
李笑來老師也講過，體力勞動很快就會達到天花板，而腦力勞動則沒有天花板，只會越來越吃香。如果想要暴利，一定要做腦力方面的工作，哪怕一開始不是很賺錢，但是堅持下去，找到方法，持續執行，終有一天，你能夠享受比體力勞動高一百倍的利潤！
與寫字樓相關的生意有很多，今天我就談一談我的淺見。
任何人都離不開吃、住、行，在寫字樓工作的人也一樣。有人可能一想到如何做在寫字樓上班人的生意，那生意就依靠這寫字樓來做，其實可以把視野放寬一些。那這些在寫字樓上班的人，下班之后吃什么？用什么？那我們完全可以把這些當做一門生意來做，比如說在上班時間收集他們下班想采買的蔬菜，下班后在寫字樓外就能帶走，比如說他們在上班的時候想去超市購買一些生活必備品，但是沒有時間購買，也可以收集類似這樣的清單，讓他們下班帶走。現在技術這么發達，做一個這樣的APP也不是很復雜。要有這樣的渠道，我想是應該是一門好生意。
第一，是餐飲。一般公司都不會有自己的食堂，大樓物業也不一定有，你就可以找到物業租一間房，賣些快餐、面條之類。或者咖吧，除提供咖啡、奶茶外，還提供一些簡食快餐，但一定要做得口味好，不然人家都去買外賣了，利潤根據大樓公司多少、員工多少可以算得出。 有個朋友，本來在居民小區邊做飯店，后來開始只在一幢寫字樓里開，現在已經連續在幾幢里都開了，并且把小區那邊的飯店停掉，生意不好他會開那么多嗎？
第二，可以開個服裝店，專門找工廠的品牌尾貨來銷，每天中午都有公司員工乘著午休出來逛，有一哥門，定期弄到品牌服裝的尾貨，臨時租間房，比外面商鋪租金還便宜，然后再委托本地買粉絲買粉絲打一下廣告，象是廠家內部打折賣似的，每天上門顧客都是不絕，連外面的人都跑進來買。
第三，午休房，午休房給對上班族實惠，也給商家帶來收益：時間段不耽誤整體生意，午間收入也比較可觀。長春市的一家小賓館開展午休房業務后，20個房間中午全部有人休息。每個房間25元，每個月午間就有1萬多元進賬，這幾乎相當于月營業額的三分之一。
第四，按摩美容店，不少白領選擇運動、美容、足浴等健身方式來度過午休時間。 時尚 女白領通常會利用午休時間去美容或身體護理。問問各大美容機構，美容消費的主力軍是哪類人，答案一定是白領。她們每天兢兢業業，累出一身職業病，他們注重 養生 講究生活品質，他們兜里有錢注重形象。所以，白領中的商機，不能不說美容。
第五，寵物店，職場焦慮癥、房貸壓迫癥、剩女恨嫁癥、星期天綜合癥……隨著 社會 節奏的加快，都市白領生活和工作的壓力不斷增加。許多白領開始尋求“心理治愈”的良方，各種各樣的奇怪招數層出不窮。白領生活壓力大，尋找各種樂子松弛神經的同時，也“玩”出了商機。
寫字樓里我認為有兩個不錯的行業，一個是茶水間外包業務，一個是上門服務洗衣烘干。這兩塊并不是單純只能服務寫字樓，但是寫字樓里工作節奏快的白領們需求量會比較大。
前者是茶水間，很多企業自己做，在茶水間備些點心、飲料供大家在午后茶歇；還有部分企業做的更豐富，包括茶水間消耗品食物飲料，也包括一些小型活動如員工生日會，內部培訓、小型慶典，所需的餐食都可以通過外包給專門做這塊的服務企業。
后者衣物干洗、水洗烘干服務，可以拓展到寫字樓里找業務，因為很多人頻繁出差，大件衣物來不及換洗就又要出差，這種在當今非常快節奏的行業里很常見，例如房地產、互聯網、買粉絲服務業、金融業等等，員工有時候駐外洗衣晾曬并不方便，又不斷出差來不及把衣服換洗，這時候上門收，洗干凈之后再約好送上門的服務是頗有市場的。
上述兩個服務領域都有個特點，就是不一定只是服務寫字樓，也可以有自己的實體店做餐飲、洗衣的主業，但是說到服務寫字樓，客單價和利潤都會高，因為客戶支付能力強，且樂于為了服務和便利花錢，所以也可以說是相對的利潤高。
城市寫字樓，看起來高大上,其中不乏優質的創業公司,同時也藏污納垢,一隱秘的行業也藏在其中.
比方說電信詐騙,幾百部電話放在桌子上，大量的員工不斷地給人發送信息，或者打電話或者發買粉絲,總之全都是垃圾信息,大有不達目的誓不罷休之勢,這樣的公司肯定是暴利的行業.而且也是為法律法規所不允許的.
再有就是一些信貸金融公司，各種套路貸，深藏其中，公司都打扮得高大上，客戶去了，信任度都是很高的那種，員工穿的也比較 時尚 ，談起業務來口若懸河，再配上不菲的穿戴，墻上掛了很多的大領導的照片合影，讓你不得不信，如果你貸了他們的款，利息可是高的驚人，你要是還不上，甚至于最后發生暴力催貸，讓你噩夢纏身。
其中最讓人警惕的是，這樣的寫字樓里面往往還藏了直銷公司或傳銷公司，拉人頭層層傳下去，更是暴利。
打擊非法，保護合法，寫字樓也不是法外之地，我們在走進外表富麗堂皇的寫字樓的時候，但凡涉及到錢的時候，一定要小心啊！千萬不要頭腦發熱，被華麗的外表所忽悠。
A君大學畢業，進入某新一線城市的創業公司工作，公司在核心商圈的高檔寫字樓里，每天穿過奢華的寫字樓大堂，乘坐高速電梯，來到裝修氣派的公司……一個個普通的大學畢業生月入幾萬，后來這家公司因涉嫌詐騙，全部員工被帶走……
在廣州的中心城區，某高檔寫字樓里，一家花重金、裝修霸氣的公司入駐，會客室的豪華陣容、員工每日熱情奔放的早操、傳銷式地全勤投入工作、月底現金發放按照公斤來算……夢幻的日子，在公安機關收網后戛然而止，原因是涉嫌集資詐騙……
在深圳、廣州、上海以及一些大城市的CBD商圈，隱藏著很多“暴利公司”。涉及到的行業包括但不限于P2P、虛擬貨幣、期貨、外匯、保健品等等不一而足。要小心，有些行業、有些公司，入職等于入獄。
第一是貼手機膜。 寫字樓里最多的就是手機不離手的白領們。幾乎和手機相關的產品，都能找到被接受的群體，并因此成為一個比較能賺到錢的產業。但其中，最能賺得讓人眼紅的就是為手機貼膜了。或許許多人不怎么相信，不就是一張膜嗎？能賺多少錢？一張膜連買帶貼，也不超過15元錢，就算全都被他賺了，也不過15元，能發財嗎？這筆賬還真不能這么算。因為這是建立在只貼一張膜的情況下得出的結果。但一個貼膜師傅一天難道只貼一張手機膜嗎？貼手機膜的成本幾乎為零，手機貼膜唯一要投入的就是技術。但這也是一個熟練工作。什么意思？就是多貼幾次就能掌握竅門了。因此，在投入幾乎為0的情況下，一個熟練的手機貼膜師傅，一個月賺上1萬元基本上不是什么太難的事。
第二是餐飲。 在寫字樓上班的年輕人大部分是沒有時間煮飯的，而且大多數的公司沒有提供飯堂。所以餐飲在寫字樓里是剛需。寫字樓里不缺客源，只要口味佳，價格合適， 生意自然不會差到哪里去。甚至可以跟一些公司合作，直接為員工提供午餐服務，送貨上門，建買粉絲群點餐，這樣一來，利潤就更高了。
第三是快遞行業。 現如今有人的地方就有快遞。寫字樓里成千上萬的人，快遞的數量可想而知。只要樂于跑跑腿，你愁沒生意。月入過萬輕輕松松。
寫字樓里有很多可以賺錢的門路，因為現在的很多創意園都是園區形式的，上班不想跑很遠的話只能在園區內消費，價格多少偏貴。
1.奶茶店 如果寫字樓人流量比較大的話，開一個奶茶店是一個不錯的行業，暴利。前提一定要懂得經營，成本五六元的成本可以賣到十幾元。
2.便利店，現在很多園區都有自己的配套設施，為了統一管理和規劃，園區內只能有一兩家便利店，這樣生意不好都難。
3.桶裝水，看起來不起眼的行業，你能把整個寫字樓的桶裝水搞定的話，收入還是很不錯的，一二線城市的桶裝水很貴的。
4.咖啡店，很多寫字樓配套有很多基礎設施，環境優美的話，可以考慮做一個咖啡店，在廣州很多高端寫字樓都有。
如果你有更好的建議，不妨說下你的思路和想法！
暴利是不可能的了，因為最賺錢的方法都寫在了《刑法》里。
還說做策劃案，寫文章就賺上萬利潤，我就是做設計策劃的，是的我的案子都是20萬起步，不算高！但是我花了十幾年在這個行業沉淀，時間成本，熬夜成本，學習成本……光買本專業的書都比普通的貴4-5倍，敢問你有買過1000塊以上的書嗎？
凡是不要只看表面，多看多問。我把我的經歷都寫成文，有空請閱。
第一：快遞行業，一座寫字樓里成千上萬的人，現在快遞基本都是送到樓下讓顧客自己下來取，成本只需要一輛電動三輪車，每天寫字樓下一停，月入過萬輕輕松松。
第二：餐飲行業，餐飲行業簡直是適合所有地方的行業了，寫字樓同樣也不例外，像供人們休息談業務為主的咖啡店，或者供人們飲食為主的快餐店都是不錯的選擇。
第三：跑腿業務，如果你沒有錢干餐飲行業，甚至連干快遞行業的電動三輪車都買不起，那么這個行業最適合你了。寫字樓各種各樣的人就會有各種各樣的需求，而工作中可能沒有時間處理，這時候就需要跑腿業務幫他們處理一些事情。可能掙得不多！但不需要投入。
銷售、高管、IT精英、自己創業等。
1、銷售
以銷售商品、服務為主題的人員。在社會商業化活動中，起著重要的作用。以實際的載體傳遞信息，同時加以渲染達成商品的成交。
個人有天賦，肯努力，肯學習，月薪過萬是小菜。比如馬云的王牌銷售賀學友（阿里鐵軍的一員），沒讀過大學，進入阿里，第二年就拿下該行業的全球銷售冠軍，光傭金就有近百萬。
2、高管
沒有條件，只能從基層做起。公司管理層中擔任重要職務、負責公司經營管理、掌握公司重要信息的人員，主要包括經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。一個月一般8000到幾十萬不等。
3、IT精英
懂得信息技術又懂得電子技術的，新型知識人才，在當今的社會里可以從各種的信息資源里獲得有用的知識，然后很靈活的運用到工作中去，能熟練的結合計算機技術的專業人才。一般年收入30-50萬，不等。
4、自己創業
就是自己當老板，幫自己打工，當然這個有風險。依靠自己的資本、資源、信息、技術、經驗以及其他因素自己創辦實業，解決就業問題。
要學會看待你的同伴的優點和不足。面對團隊成員的彷徨和猶豫，除了以寬廣的胸懷對待外，還要積極儲備人才，這在開始時尤其重要。在這個社會上，沒有人會隨隨便便成功，創業如同沖鋒陷陣的打