溝通也做得很好。小公司里有時在工作職責不明的情況下一人身兼數職，在關鍵時候趕鴨子上架是常有的事。如果你所在的小公司繼續實行“團隊決策、家族監督、家長負責制”，并導致了企業的種種問題之后，不妨考慮一下自己的出路，在這種情況下，要么忍氣吞聲、要么走為上策。
2、小公司的過客
小陳是某重點大學信息學院的畢業生。畢業那年，和許多學子一樣，他在人才市場上為工作疲于奔命。最后，他得到了兩份Offer，一份是某著名IT公司的技術支持，另一份則是某家民營企業的技術總監。說實話，小陳在這兩份工作中猶豫了很久。大公司有大公司的好處，可是在那里同樣做技術支持的師兄對每日只是教教客戶用軟件的低級工作大搖其頭。去小公司呢，總覺得有些屈就的感覺。最后讓小陳下決心去民營小企的，是那家單位總經理的熱情歡迎態度。總經理總是笑臉相迎，總說小陳啊，公司的信息技術系統就要靠你來完善了，讓小陳不由得心頭一熱，大有為公司干一場的豪情壯志。 可事與愿違。上班后，小陳希望總經理能提供他想要計算機系統做什么的進一步細節、他是否想把發工資的功能編進系統等信息，但對方卻一直含糊其辭。最后總經理把他帶到一間無人的辦公室里，指著辦公桌上的大紙盒說：“里面有一臺計算機，你可以把他安裝起來，擺弄擺弄。”
小陳打開紙盒一看，是一臺小型個人計算機。小陳很婉轉地向總經理解釋了這臺小型、速度較慢的機子的局限，他認為這臺計算機不適于做所需的復雜的統計分析和高速的資料分揀，但總經理卻告訴他，由于流動資金的限制，目前公司無法購置大型機，只能用這臺機子來做項目。最后，小陳利用那臺微機做了一個工資的結算程序，在完成了這項工作后，跳槽進了另一家計算機軟件開發公司。
點評：在現代管理學的意義上來講，一個好的企業組織，往往有著完善的企業制度、豐富的人力資源和硬件發展資源。和大公司相比，除了制度和人事上的混亂，小公司還有一個比較嚴重的問題，就是資源短缺。在大公司，大樹底下好乘涼，無論是無形的名聲，還是有形的辦公條件、福利保險、培訓機會，都是豐富的。小公司的問題是缺乏資源。所以，當個人的才華和能力如果被小公司的條件所局限的話，你不妨可以重新規劃你的職業預期，可以充分利用企業的現有資源做最大程度的發揮，也可以找適合的機會充分利用自己的才能。
四、大小公司之分
其實“大公司”是一個模糊的概念，怎么樣的公司才能稱的上是“大”，每個人都會有自己不同的判斷標準。在我看來，所謂的“大公司”就是被列入世界500強的企業和公司。在這樣的大公司里面，有著比較成熟和系統的運作模式、長時間形成的企業文化、完善的管理體系和運籌帷幄的決策層……特別是在對于公司員工的培養上，有著系統合理、因人制宜的發展計劃，這種計劃往往是長期的，也正是由于這個原因，通常大公司在招聘時所開出的報酬不會很高，一般略高于市場均值。相反，小公司由于初具規模，所以為了快速提升自己的形象和進一步的發展，很有可能開出較高的誘人的報酬來吸引和招攬人才，但由于缺乏系統的管理模式和運作經驗，公司往往忽略了對員工任職以后的培養和再發展。所以說，在員工的培養方面來說，大公司是“放眼長遠”，小公司則“志在眼前”。
五、“大”與“小”的選擇
現在，普遍存在兩種求職心態:一種是希望在大公司里工作，為什么?待遇好、福利好;一種是希望到小公司里去闖一闖，因為通常說來在大公司里是“一個螺絲一個釘”，較難在短期內快速晉升，小公司則不同啊，人事上的調動更靈活，而且在那里“身兼數職”的創業打拼經驗或許會成為以后到大公司任高職的優勢。其實，這兩種想法都不完全，在大公司和小公司的選擇上，最重要的還是看你自己將來希望的職業生涯。
如果是有著雄心大志、抱負滿懷、希望依著自己的理想去做一番事業的話，那么選擇去小公司就更為明智，可以接觸到不同的工作領域，碰到創業可能遇到的種種問題，這一切都可以成為對自己的能力的培養和磨練，也為將來的大展拳腳留下寶貴的借鑒經驗。相反，如果你是一個向往白領生活的上班族，那么大公司的工作會更加合適。有些初涉職場的大學生或許會認為在小公司先奮斗幾年，那么以后有了這類經驗再跳槽去大公司，就可以不用從底層做起，可以直接做管理層了。其實，這種認識是一個誤區。因為每個公司都有自己的管理理念和運作模式，特別是在大公司和小公司之間，這種差異更為明顯。由于公司的理念及對市場追求不同，這樣的工作經驗并不一定可以生搬硬套。所以說，認清自己的職業取向，才能尋找到合適自己的方向。“大”和“小”的好壞是沒有絕對的。
ps：無論大公司還是小公司，每個人都有自己的目標與想法，都有自己適合的方向，適合自己的才是最好的。一 職業經理人資格證有什么用呢
一、職業經理人資格證書是由中國企業聯合會頒發，是你在企業評職稱、升職，是單位考核的有力依據。特別是有些國有企業，像競聘上崗，做管理工作都要求必須要拿這個證的。
二、我們國家加入WTO以后，管理水平逐漸與國際接軌，國家現在都有文件，要進一步加強全國職業人才隊伍建設。也就是說職業經理人是發展趨勢來的，只是當下在發展階段，看你眼光看得夠不夠遠了。
三、職業經理人認證證書代表了當今中國職業資格認證的最高水平證書，是對大中企業高層領導多年，在管理領域，學識、成就、成果綜合能力的證明，用以體現人才價值和專業水平的能力。
四、 這個證書對企業也是很有價值的。如當地 *** 要評定優秀企業，依據招標、投標。這個具有專業水平的證書也是一個有力的評定依據。當一個企業上市，一個企業有多少個標準的具有專業水平的職業經理人也是一個重要的條件，因為此證書的持有人的資質、資格在國資委中企聯的全國職業經理人才庫終年備檔，證書終身可以上網查詢。
二 什么是中國飯店業職業經理人資格證書 有用嗎 怎么考啊
當然有用，如果是到正規的，大的，酒店上班那個可以為您面試加分的。專對您的工資多少會屬有一定的影響，相當于身份的認可。
到勞動局就可以買粉絲每年都有考試。看地區的安排，一般自己先買點書籍資料看看學學。再到勞動局考就可以辦到
不過說實話職業經理人尤其是飯店餐飲服務類，最主要是經驗，不能死記活背要根據環境和問題來靈活運用，最主要是實踐管理。說白了是肚子里要有貨。證書只不過是身份的證明。
三 準職業經理人資格證書有什么用
我們這里有舉辦準備職業經理人課程，目的就是為初次擔任企業一線或基層管理工作以及即將走上企業基層管理崗位的學員而設計，旨在幫助學員理解現代化企業知識、工作意識、職場精神以及管理原理，促使學員掌握現代管理的必要基礎知識，能夠具備擔任初級經理的一般能力，為日后晉升到更高的管理層次打下必要的基礎。我中心作為廣東省企業聯合會、廣東省企業家協會發揮企業紐帶的重要作用并發揮企業紐帶的重要作用，用一定的培訓時間，讓企業找到合適的年輕人才，讓年輕人找到適合自己的職業生涯！
四 職業經理人資格證
CCMC是英文CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION的簡稱，翻譯成漢語的意思是“職業經理人資格認證”，其分為四個層次：助理(初級)商業職業經理人、(中級)職業經理人、高級職業經理人、特級經營管理大師。
CCMC職業經理人資格評價體系包括：知識評價考核體系（包括基本知識、行業知識及區域經濟發展）+管理和領導能力測評體系+（連續三年）經營管理績效評價體系的綜合評價模式，被國內外專家認為具有廣泛的代表性和權威性。代表了當今國內職業經理人資格評價及培訓認證的最高水平，得到了社會各界及國際著名機構的廣泛認可。
證書類別：分高級經理（CEO）、高級營銷經理（CMO）、高級人力資源經理（CHRO）、高級財務經理（CFO）、高級信息經理（CIO）、高級技術經理（CTO）、高級環境質量經理（CQEO）、高級項目經理（CPO）八類。
申報條件：大專以上學歷，有一定的工作經歷和管理經驗，有外語和計算機基礎應用能力。
考試內容：1、CEO：企業戰略管理、商法、經營決策能力、財務管理、國際貿易等。2、CMO：現代營銷管理、市場調研、金融、商法、經營決策能力等。3、CHRO：企業戰略管理、人力資源開發與管理、勞動法等。4、CFO：高級會計、財務管理、金融、商法等。5、CIO：企業信息系統、企業資源計劃ERP、電子商務及安全管理等。6、CTO：技術創新管理、現代項目管理概論、電子商務及安全管理、經營決策能力等。7、CQEO：現代質量管理、質量與環境認證買粉絲、技術創新管理等。8、CPO：現代項目管理概論、項目管理實務、經營決策能力等。此外，英語是必考科目。
國家職業經理人資格證書
主辦機構：國家勞動和社會保障部。
適合對象：所有的企業經營管理人員。
證書等級：分為高級職業經理人(國家職業資格一級)、職業經理人（二級）、經理人（三級）三個級別。
申報條件：本科以上學歷，3年以上企業管理任職經歷，現任企業領導職務；本科（高職）學歷，5年企業管理任職經歷，現任企業領導職務，持有經理人三級證書2年以上。
考試內容：企業管理、生產管理、財務管理、信息管理、營銷管理、經濟法規等。
該證書體系最早推出，具有國家職業資格證書主管部門的背景，全國通用，國際認可，影響力大，權威性強。而且，該證書由低到高分為多個等級，能滿足不同求學者的需求，適用性較廣，針對性更強，目前在同類證書中報考人數最多。
推薦指數：
商業職業經理人資格證書（CCMC）
主辦機構：國家人事部中國人才研究會。
適合對象：企業營銷經理、采購經理、物流管理經理、人力資源經理、客戶服務經理、門店經理、商業策劃經理等。
證書等級：分為初級、中級、高級和特級四個級別。
申報條件：1、初級：從事專業工作5年以上；中專學歷，工作2年以上；大專學歷，工作1年以上。2、中級：中專學歷，工作4年以上；大專學歷，工作2年以上；本科學歷，工作1年以上；初級資格，工作2年以上。3、高級：大專學歷，工作8年以上；本科學歷，工作5年以上；碩士學歷，工作3年以上；中級資格，工作3年以上。
考試內容：職業經理人管理測評、財務管理、人力資源開發、危機管理、品牌管理、國際經貿、經濟法律法規等。
報名地點：上海經濟管理中心（延長路149號科技樓8樓818室）。
該證書不僅在全國范圍內通用，還可作為法律公正的有效文件。同時，取得證書者可在“中國注冊職業經理人認證網”上建立個人業績檔案，該檔案可作為用人單位在人員招聘錄用、考核、晉升、晉級時的參考依據。由于該證書推出時間不長，在市場上的知名不夠高。
推薦指數：
注冊職業經理人資格證書
主辦機構：國務院發展研究中心中國企業評價協會。
適合對象：年營業額3億以上、連續3年營業無虧損的企業經理、副經理，年營業額1億以上、連續3年營業無虧損的民營企業經理、副經理，及企業管理人員。
證書等級：分為助理經理人、職業經理人、注冊職業經理人、特級注冊職業經理人四個級別。
考試內容：領袖素質、企業戰略管理、跨國企業管理、企業文化