02 中國銀行海外分行待遇怎么樣(中國銀行海外分行屬于國內銀行)

时间:2024-05-05 21:12:23 编辑: 来源:

貸款,動輒上十億。這些機關屬于公務員,能不能考上看你的實力和勢力了。

再是工農中建四大國有銀行,因為全部為 *** 出資,從組織結構、辦事風格、晉升體系和人際關系上你可以參考 *** 機關。柜員的話,剛開始工資在2000左右,隨時間增長,增長很慢很慢,干了五年大概3000多,然后升到會計經理崗位,不用每天點錢開卡坐柜臺了,相當于支行副行長級別的待遇,大概年薪30萬左右。總之在國有銀行立足第一需要的是時間,然后是人脈,再就是同事關系。

不管什么銀行都有這樣的人力體系,派遣制員工、合同工、正式員工三種。

派遣制員工是銀行和勞務公司簽訂用人協議招聘的員工,一般集中于柜臺崗和大堂經理崗,這些派遣制員工就是俗稱的二等公民,不出意外一輩子不能轉正,只能享受最低檔次的薪資待遇和獎金福利。

合同工是通過招聘或者關系剛剛進入銀行的員工,他們轉正需要完成一些任務,比如為銀行創利多少萬,或者吸收多少萬存款保持多長時間。通俗來說,可以理解成為銀行帶來5000萬活期存款并且放一年在任何銀行都能轉正。

正式員工就是銀行外的人所說的“銀行白領”,他們可以享受到隨著業績多寡而不同的獎金,同時享受比較穩定和較高的工資。不過,如果在一段時間內沒有完成任務還是會遭到降級,降低成派遣制員工或者開除。

如果你有幸干到了行長級別,那么在四大國有還是商業銀行的區別不大了,年薪算上灰色收入應該在一百萬以上。

總之,在銀行就是不停地完成各種任務。成功的人有三種,第一種家庭實力強,可以吸收存款同時不用付出太大的代價,這樣可以賺到錢,俗稱“富二代”或者“官二代”;第二種是運氣特別好,遇到欣賞你的領導,可以帶你成長,你去幫他忙他分給你業績,慢慢的你就成長起來了;第三種是像野狗一樣不停奔跑聯系業務的人,這樣的人很多都失敗了,不是他們不努力是銀行根本不關注他們,讓他們自生自滅,不提供資金幫助,來回跑還要倒搭錢同時承受和正式員工一樣的考核壓力,基本上看不到后天的太陽就死在了殘酷的明天。

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問題十:銀行工作到底咋樣? 通常一進銀行都是做柜臺工作的

所以你應該學習一些銀行柜臺的業務技能,例如:點鈔,翻打傳票,電腦操作等

還要熟悉銀行會計實務,銀行本身的經營管理等知識

想去銀行工作,首先你要確定你自己是否是一個能靜下心工作的人

因為銀行的工作都是很枯燥乏味的工作,特別是柜臺業務

而且你是否自身能經歷多重考驗

在銀行工作,考核是經常的事

其實去銀行做也是不錯的選擇,不要還沒有去嘗試過就覺得不好.

只有自己經歷過了才知道到底這個工作是否適合自己

中國銀行海外分行屬于國內銀行

你好,你是想問中國銀行海外分行屬于國內銀行嗎?中國銀行海外分行屬于國內銀行

中國銀行境外分行與國內中國銀行中行之間有行內連接系統,是屬于國內銀行的,所以中國銀行海外分行屬于國內銀行

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