格審查
按照招聘條件對應聘者進行資格審查。
（四）考試
應聘者須參加筆試測試和面試測試。應聘者筆試通過后，進入面試環節，面試前須提交所在單位同意報考的相關證明（見附件2）及其他個人資格證明材料復印件。
（五）考察
用人單位到擬錄用人員所在單位核實人事檔案，考察工作表現及黨風廉政等有關情況。
（六）公示
對擬錄用人員在網上公示，公示期為5個工作日。
（七）體檢
組織擬錄用人員到指定醫院體檢。
有可能是正式的，看什么部門招聘。
還有可能是臨時勞務工，經過一段時間的試用，可轉正成正式合同工。
對可口可樂沒什么好映象，建議不要去那里工作
有一個朋友在我們這里可口做銷售
試用的時候說三天,三天是沒有工資的,這三天都是騎自己的摩托車到處跑,連中午吃飯的時間都沒有,晚上6點到那個公司,其實就是一租的一小居民房開會,說是開到7點,但是有次到商場幫忙搬可口可樂的貨,一搬就是一大車,到9點才搬完,而且到那個時候一直沒吃飯,然后9點半回來,老媽弄飯吃的,沒見過這樣的工資,免費用工,而且還給臉色,那個經理說是武大畢業,看著就不像,我朋友是武漢科技大學的,他說你是華科畢業,受不了,自己在那炫耀說我是武大畢業，什么學校畢業不重要，重要的是人的素質和本身，那樣的沒頭腦的人，不知道可口怎么會讓他當上經理，名聲就是被這樣的人弄臭的
結果試完三天后,再去說是要再看下,好像是因為馬上到中秋和國慶了,不想讓入職,但是又沒有工資又不停的讓人出去跑,一天的油費是至少15塊,中飯在外面要2點多才能吃,他們一般要去餐館吃,分攤飯錢,一個人要20塊,結果一共做了8天,一分錢沒有,還自己花了3百塊,于是去問那個辦事的經理,就是一小孩,說是武大畢業,但是超不會做人,說話就像是你在求他一樣,說試用三天,變成8天了,再問他什么時候可以入職,還說再看下啥,就是不說具體時間,沒見過這么差的
之前一直聽說可口可樂很差,比百事待遇差多了,還不信,現在是真信了,看了他們的工資條,一個月才發了一千三百多,油費是補150,可以報200的車票,飯錢補200,這樣算下來,自己每月還得貼個3、4百，到手也就900多，但是那個經理還一副了不起的樣子，像是這是多好的工作，對了每月保險要扣5百多，說是工資是1500+提成1000，反正到手就這多吧
你可以參考下
70分以上，面試3天后
根據查詢中糧集團官網顯示，中糧集團招聘的要求，筆試成績在70分以上進入面試環節，具體的分數要求會因不同崗位而有所不同，面試后3天后有結果，在面試3天后，面試的結果會出來，求職者被錄取就會接到通知，有的會在一周后出來
不好進
中糧集團作為國內最大糧食企業，對人員招聘有很嚴格的要求，在校招時也只根據崗位需求招聘，對應聘人員學歷專業要求非常嚴格，還要經過筆試，面試，體檢，政審層層選拔才可以，所以不好進