中心、企業園區、智簡網絡、全閃存、eLTE和企業通信方案在政府、能源、交通、金融、制造等行業得到廣泛應用。
一個華為，帶動了中國極其龐大的上下游產業鏈企業一起發展壯大！華為超過一半的收入來自海外！累計向國家上交的稅收超過10000億！
華為對中國的貢獻沒有任何一家公司能夠相提并論！華為才是真正的最牛逼高 科技 公司，阿里、騰訊、百度、京東，倒下了，分分鐘就會有公司取代，華為如果倒下了，沒有任何公司可以取代！華為與蘋果、高通等公司的競爭就是中國與美國的競爭！華為敗，則中國敗，華為勝則中國勝！支持華為！！
也感覺到了華為各類科學家或基礎科研人員多，故參與作答，謝謝！
1 兩個大不同
(1)基礎科研隊伍
各類基礎科研人員多，明顯多于不少其他中國 科技 企業，在華為里，圍繞著通信主業，置身科研領域前端，與其他科研人員構成了1個實際存在的科研院，又共同與非科研人員組成了1個企業。
各類基礎科研作用大，明顯大于不少其他中國 科技 企業，有共知的成果和其轉化應用為證。
(2)整體 科技 實力
正是由于科研院的存在和作用，特別是由于有基礎科研作深層的支撐，華為才成為了1家貨真價實且又底蘊深厚、領先世界的高 科技 公司，才能夠在1個世界高 科技 最強的國家限制之際，實時亮出高 科技 的備胎，還不止一個。
而之所以被限制，正是因為之前亮出了早就轉正的更先進技術和更高端產品。
華為，遠不止與幾個世界高 科技 巨頭企業在作對決！
查查中國 歷史 ，有沒有出過這樣大不相同的企業？
2 兩個很相同
史上、當下，也有在總體人員構成、基本運行模式上與華為相同，進而技術先進、產品高端的中國 科技 企業或集團公司，只是一直少。
世界上則多，如空客、波音、洛克希德、高通、蘋果、三星。
但是，無論中外，都還沒有作為1家企業被最強1國那般地限制以及被多個強國圍堵過，華為被限制和圍堵后才嶄露頭角，凸顯出前面的兩大不同。
3 最主要原因
(1)與華為相同的
華為與一些中國 科技 企業有上邊的兩個很相同，怎么看？
概而言之，應該說都與遠見卓識沒多大關聯，華為與相同的中國 科技 企業都明白其中的道理，也就是為什么要組成科研、制造以及銷售三結合、全鏈條的企業集團。
對具體道理這里就不用說了，局外人也普遍清楚。
(2)與華為不同的
不少 科技 和高 科技 的民企與國企，即使創立總年頭比華為長很多、隊伍總規模比華為大很多， 科技 尤其高 科技 的實力和貢獻也根本比不過華為。
主要原因是什么？
對基礎科研，口頭說重要、實際作次要以至不要，于是，對基礎科研人員也是這樣，置于邊緣，甚至閑置，更不予激勵，以至連待遇都不及其他科研人員的。
對建立基礎科研隊伍、進行基礎科研的目的很清楚，對基礎科學及其綜合與現代科學和髙 科技 的關系也都明白，只是，都沒有實際地落實，或沒有較好地落地。
華為是企業，但是為什么會有那么多的數學家，物理學家和化學家呢？對于一家企業而言，它需要的是盈利，而不是基礎的研究，但是華為明顯不同，更加注重基礎學科的作用，這就是華為的偉大之處，能以敏銳的目光洞察到沒有到來的一些事情。
我們都知道，一家高 科技 企業的發展是離不開人才的，而華為的發展則是因為全球的人才匯聚到了華為，對于硬件和算法這個非常具有難度的問題來說，算法一直是華為產品的核心競爭力，這也是為什么華為這么多年以來一直堅持發展算法，發展基礎學科的根本原因了。
而且在前段時間，華為總裁任正非在接受央視采訪的時候就說過，人類 社會 進步的道路，是基于基礎的學科的，這里面包括的范圍很廣的，比如說物理，化學，數學，這些都是最為基本的基礎學科。
華為任正非最近在接受中央臺采訪時說，華為有700多數學家、800多物理學家、120多個化學家。華為為什么需要這么多基礎學科的科學家呢？這確實讓很多人感覺到震驚和納悶！
在一般人的印象中，基礎學科的科學家都是在大學、研究所做教學、研究工作，企業里最多就是一些搞應用 科技 的工程師。但想不到華為公司有那么多基礎學科里的科學家！這在我國民營企業里確實是很少見的。但這個情況在歐美一些跨國公司里并不少見。
企業雖然是以做產品為目的，但作為某個領域的領頭羊，要想作技術的領導者和創新者，就必然會遇到一些 科技 難題需要自己突破，而真正的發明創造都需要基礎學科知識的支持。應用技術都是建立在基礎學科的研究基礎上的。如果企業遇到基礎學科上問題都向大專院校和科研機構求助，不僅效率低，而且因此而形成的專利技術產權也難以界定。華為立志做通訊行業里的創新先鋒，面臨美國的技術封鎖和打壓，必須立足自己解決 科技 創新過程中遇到的復雜難題。例如要解決網絡大數據的作用，就需要數學和統計學方面的專家支持；要解決手機和機站硬件設施的一些質量問題，就可能用到物理學家和化學家。特別是一些通訊領域新材料的應用，更需要大量的化學家的支持。
任正非表示：華為至少有 700 名數學家、800 多名物理學家、120 多名化學家、六七千名基礎研究的專家、六萬多名各種高級工程師、工程師。
華為這樣的配置，是因為前沿的技術研究，需要學術的推動！
你要知道，華為的技術在通訊領域上已經是全球頂尖的了了，尤其是通訊設備商中，華為的實力是最強的。
這就意味著一個問題，你是在最前沿了，完全沒有任何的問題人可以教你了。只能靠你自己去研發，自己摸索。
所以華為需要數學家、物理學家、化學家等專家去研究基礎學科，研究最新的結果，并且把需要基礎的研究員把成果轉化為商業機會。
這也是任正非重視基礎研究的原因，因為我們很多技術都在基礎學科上演變過來的，演變總有盡頭，如果基礎研究和基礎學科不突破的話，這是沒有辦法再在技術上進行突破的。
所以，華為需要這么多的數學家、物理學家、化學家等專家去研究。
華為任正非在接受“ 面對面 ”專訪的時候，專門解答了這個問題。
華為不僅僅在人員構成上偏向于研發，并且每年研發的經費也在逐年遞增，2018年的研發費用已經高達千億元。正因如此， 科技 研發給華為的發展提供了足夠的動機，即便在美國的封鎖打壓之下，華為依然可以穩步的向前發展。
科研是華為的發展基石，立足之本，一起來看看任正非是如何說的吧！
任正非對于華為擁有眾多科學家的看法
任正非在“面對面”專訪時談到，華為公司有700多個數學家、800多個物理學家、120多個化學家，還有六千多為專門在基礎研究的專家，六萬多名工程師。那么，華為為何要儲備如此多的科學家呢？
任正非認為正常的研發順序應該是由科研機構、大學高校提供理論依據之后，交給企業、公司去進行實踐，開發出最終的產品。但是，華為發展速度較快，科研機構以及高校研發的速度相對滯后，華為只能夠通過自身來進行理論研究。
華為對于人才的重視
華為充分認識到人才對于公司的重要性，2019年華為將會從全世界招聘20至30名天才少年，2020年預計將會從世界招聘200至300名。前不久華為就已經招聘到了八位天才少年，年薪基本在百萬之上，可見華為對于人才的重視程度。
華為的人才并非是純粹的理論學者
丘成桐認為華為公司的700名數學家并不符合真正意義上的數學家，只能夠是通過數學來解決工程問題的數學工程師。當然，這里存在著對于數學家定義的不同理解。能夠看出華為的人才并非是純粹的理論學者，而是能夠將理論轉化為工程應用的應用型人才。
無論如何，華為能夠實現高速發展與這些科學家密不可分，與華為重視人才的戰略密不可分，與華為高額的研發投入密不可分。
關于華為擁有眾多科學家的事情，您怎么看？
⑴ 材料化學專業都可以考什么資格證書
我是應用化學專業畢業的，現在在一家臺企上班，找工作的時候沒聽說有什么專業回證書需要答拿，學位證和四六級證書還是需要的，考證書需要工作經驗，工作基本跟專業知識掛鉤很少，研究例外，當然研究基本都的研究生級別的，所以建議定好位，是畢業工作還是考研。工作跟專業對口還是比較有好處的，至少你比別人在同等學歷上更有優勢。
⑵ 材料方面有什么證書可考
（1）材料科學與工程專業屬于工程或工程經濟類，工程類證書基本上都可以報考。
（2）如建造師/監理師/造價師/買粉絲工程師/安全工程師/房地產估價師/招標師等等。
⑶ 我學的是材料科學與工程專業，畢業一年了，請問可以考什么專業證書
進京渠道
記者從北京市人事局了解，一般非北京生源如想留京有以下幾種方式：
找有指標單位
在北京就讀的京外生源畢業生，要留京首先應從學校獲取“留京指標”，同時應在校方規定的時間和就業范圍內找到有“進外地生指標”的接收單位。二者缺一不可(委培生、自費生、定向生不在此列)。
在外地就讀的京外生源畢業生，欲進京除須符合當地有關就業規定外，還需用人單位報相關管理部門批準(如隸屬北京的單位，需向北京市人事局批準，而隸屬國家部委的單位則需國家人事部批準)。
在接到用人單位的接收回執后，畢業生方可到學校就業服務部門領取《全國普通高校畢業生就業協議書》，與用人單位、學校簽訂三方協議。到此進京工作才算告一段落。
留京指標的分配權在學校，最后的審批權在北京市教委。其比例一般控制在京外生源的10%以內，特殊專業、院校的比例可適當放寬。除市、校各層次“優秀畢業生”、綜合測評按有關規定及比例范圍內的優秀生可獲取留京指標，如符合指標單列政策，也將獲得留京資格。
去中關村
為滿足中關村科技園區高新技術企業發展對人才的需要，促進中關村科技園區的建設和可持續發展，我市還出臺《中關村科技園區接收非北京生源高校畢業生辦法》。《辦法》中規定，高新技術企業接收非北京生源高校畢業生，凡屬于材料齊全、符合《中關村科技園區條例》規定條件的，市人事局應當在5個工作日內為其開具《報戶口介紹信》，到所在區、縣公安機關辦理落戶手續。金可
六項優惠政策出臺 外地生源進京條件放寬
今年，北京市有11萬多名應屆畢業生進入就業市場。為配合高校畢業生的就業工作，北京市教委專門推出六項政策。
一、鼓勵畢業研究生到服務范圍內就業。有關人士說，申請自費出國留學未能成行的畢業研究生，在培養單位上報就業方案后要