織的隸屬關系，團員檔案是指團員的入團志愿書等材料，二者的去向不需要完全一致。對于檔案存放在人才市場的畢業學生團員，其團組織關系按其畢業后實際去向進行轉接。
Q：團員畢業后成為勞務派遣工，其團組織關系如何轉接？
若團員畢業后成為勞務派遣工，應將團組織關系保留在勞務派遣單位的團組織或團員戶籍所在地的鄉鎮街道團組織。勞務派遣單位團組織和戶籍所在地團組織密切配合、主動聯系，具體承擔團費收繳和管理、團員監督、評選表彰等職責。用工單位團組織負責開展對團員的日常活動，具體承擔教育、聯系、服務等職責。
Q: 已找到工作的畢業學生團員，是否可以將團組織關系轉往戶籍地？
不可以哦。對于已就業的畢業學生團員，不可以將團組織關系轉往戶籍地，不能在“智慧團建”系統轉接時選擇“未就業”渠道將團組織關系轉往戶籍地團組織。已落實工作單位（含自主創業）的畢業學生團員，由原就讀學校或畢業后工作單位團組織通過“智慧團建”系統申請將團組織關系轉至工作單位團組織；工作單位尚未建立團組織的，應轉接至工作單位所在地的鄉鎮街道團組織，所在地青年之家已建立團組織的，也可轉至青年之家團組織。線下轉接去向應當與線上轉接一致。
Q: 鄉鎮街道“流動團員團支部”是否可以接收已在外地落實工作單位的畢業學生團員？
不可以哦。鄉鎮街道“流動團員團支部”在接收畢業學生團員時應核實其就業情況，不接收已在外地落實工作單位的畢業學生團員。對于接收時未落實就業去向而將團組織關系轉回戶籍所在地、生源地、父母居住地的鄉鎮街道“流動團員團支部”的畢業學生團員，應與其保持聯系，待其落實工作（學習）單位后1個月內將其團組織關系轉出。
Q: 用人單位在“試用期”是否應該接收畢業學生團員的團組織關系？
用人單位在“試用期”應接收畢業學生團員的團組織關系。若團員具體崗位尚不能確定，可根據用人單位的實際情況建立臨時團支部進行接收。
Q: 能否在大型的企業園區團工委建立“流動團員團支部”，接收畢業學生團員？
為便于畢業學生團員轉接團組織關系，大型企業園區團工委可以參照鄉鎮街道設立“流動團員團支部”，接收在本園區工作而單位尚未建立團組織的畢業學生團員團組織關系。
Q: 團組織接收畢業學生團員團組織關系轉入時，是否需要查核團員檔案？
團組織接收畢業學生團員團組織關系時，可采取適當方式查核團員檔案。應注意：如需查核團員檔案，轉入方團組織應與畢業學校團組織和畢業學生團員充分溝通了解團員檔案的情況。
Q: 組織關系已完成轉入的團員，團組織應開展哪些工作？
從組織關系轉入起，團員就成為團組織的工作對象。一是與團員本人保持聯系，更新團員信息和聯系方式，并安排團員到支部線下報到；二是進行教育、管理、監督、服務，開展“三會兩制一課”、團費收繳等基礎團務工作；三是當團員前往外地工作或學習的，應及時按規定將其團組織關系轉出。
Q: 什么是混合型支部？
混合型支部指某個團支部中有不同年級的學生。例如初一、初二、初三的學生在同一個團支部，標記團支部團員畢業時間時，須將該支部標記為混合型支部，標記成功后，可在團員列表中對混合型支部中的每一個團員單獨標記。
流程轉接類
Q: 畢業學生團員的團組織關系線上轉接和線下轉接的關系是怎樣的？
線下團組織關系轉接應與線上轉接同步進行，轉接辦法可參照《關于加強新形勢下發展團員和團員管理工作的意見》（中青發〔2016〕6號）等相關文件的規定。
線下團組織關系轉接去向應與線上轉接一致，同時須注意除畢業學生團員參軍入伍等轉入涉密團組織的情況外，不能以線下團組織關系轉接替代線上轉接，也不能因線下團組織關系轉接的工作進度影響線上轉接的工作進度。
Q: 組織關系轉接業務發起后，發現申請轉入的團組織選擇錯誤，是否可以撤銷重新發起轉接？
只要該業務尚未完成審批都是可以撤銷的，點擊界面右上角的“撤銷申請”后，再次重新發起正確的轉接工作即可。
Q: 什么情況下可以轉回原籍？
（1）畢業后因私出國（境）的畢業學生團員（求學除外），在出國（境）前將其團組織關系轉接至戶籍所在地或本人、父母居住地的鄉鎮街道團組織。
（2）離校前尚未落實就業去向的畢業學生團員，由原就讀學校團組織通過“智慧團建”系統申請將團組織關系轉至學生戶籍所在地、生源地或本人、父母居住地的鄉鎮街道“流動團員團支部”。
Q: 審批組織關系轉接業務時，發現申請轉入的團員并不屬于該轉入團組織，如何處理？
審批人可以點擊“不同意”駁回該申請，同時須在備注中寫明不同意的理由，便于發起方了解被駁回的原因。
Q: 審批組織在收到轉接申請時，如何核實團員信息？
審批頁面會顯示待轉接團員的基本信息、聯系方式、所在組織、組織管理員聯系方式、緊急聯系人方式等。審批組織管理員在接收畢業學生團員時應核實其信息和畢業去向，并與團員本人保持聯系，更新團員信息和聯系方式，并安排團員線下報到。
Q: 如果全團系統內的畢業學生團員需要將組織關系轉入北京／廣東／福建系統，在發起轉接界面沒有搜到所需轉入的團組織，如何處理？
須明確轉入團組織在北京／廣東／福建系統內的組織全稱，并在發起業務界面準確無誤地填寫轉入團組織名稱。
Q: 如果全團系統內的畢業學生團員需要將組織關系轉入北京／廣東／福建系統，是否可以先將團員從全團系統中刪除，然后由團員自行注冊至北京市／廣東省／福建省系統？
不可以。根據要求，畢業學生團員的組織關系必須通過組織關系轉接的流程轉入新團組織。上級在刪除團員時需要合理的理由，不可隨意刪除團員。
系統操作類
Q: 團員忘記密碼，無法登錄系統發起組織關系轉接，如何處理？
本組織或上級團組織管理員生成重置密碼驗證碼后提供給團員本人，團員可點擊登錄界面的“忘記密碼”按鈕，輸入重置密碼驗證碼并設置新密碼，設置成功后即可登錄系統發起組織關系轉接。
Q: 團員在組織關系轉接過程中，如果轉接失敗，如何處理？
如遇申請被退回的情況，首先應該查看接收方給出的退回原因，是否符合轉接規范。如果確定轉接時選擇的轉入組織符合轉接規范，可以反饋給所在團組織管理員，由管理員協調解決。
Q：團員發起組織關系轉接時，系統提示“已有業務正在辦理，不能重復發起”，是什么原因？
全團系統內，組織關系轉接業務可以由團員本人、轉出方管理員、轉入方管理員發起。出現該提示，表明已有上述其中一方發起組織關系轉接業務。團員登錄系統后，可在“我的組織關系轉接歷史”界面可以查看組織關系發起轉接情況及發起人信息。如果轉接無誤，無需再次發起，等待接收方的審批結果即可；如有轉入組織填寫錯誤等問題，團員可以點擊右上角的“撤銷申請”按鈕，重新發起正確的組織關系轉接。
Q: 哪些團組織有權限標記團支部團員畢業時間？
（1）學校領域的團委、團工委、團總支有權限標記團支部團員畢業時間。
（2）學校整體為一個團支部時，直屬上級有權限標記畢業時間。
Q: 如果團組織被標記為畢業學生團組織，組織中的團員是否可以進行組織關系轉接，組織信息是否可以正常編輯？
畢業學生團組織中的團員可以進行組織關系轉接，組織信息同樣可以正常編輯。
Q: 沒有看到“標記團支部團員畢業時間”是什么原因？
（1）學校領域各級團組織管理員（團支部管理員除外）和學校團支部的直屬上級有權限標記團支部團員畢業時間。
（2）被標記的團組織的組織類別不是團支部。
（3）被標記的團組織“單位所屬行業類別”選項為空，小學或者不是學校領域。
Q: 畢業時間標記錯誤，是否可以修改？
可以修改。管理下級組織界面“操作”欄有修改時間的圖標。
江西全南o
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上海落戶需要調入黨材料嗎
不需要調入黨材料
的，很多小伙伴不清楚自己是否滿足人才引進條件，今天吳老師和大家分享一下2022年人才引進落戶上海落戶的條件有哪些，以及落戶所需的材料清單。
一、年齡要求
上海人才引進落戶要求申請人在退休前5年申請。
二、上海人才引進落戶條件
首先是針對高層次人才的，高層次人才包括具有博士學位學歷或者獲得高級職稱；獲得省部級以上表彰人員（列入省部級人才培養計劃者）以及本市（國家級）重大科技項目團隊核心成員（負責人）。
其次是重點機構、高新技術企業急需人才，包括碩士學位學歷的有1年以上工作經驗的人員；本科學士屬于緊缺急需，專業技術人員、管理人員、創新團隊核心成員等核心業務骨干且有2年以上工作經驗；具有國家中等職業資格證書或技能等級證書且有2年以上工作經驗的人才。
第三種是高技能人才，包括榮獲中華技能大獎等榮譽且有證書；獲得國家一級職業資格證書的高技能人才且有證書以及獲得國家二級職業資格證書（技能等級認正并獲得省部級技能競賽獎項的高技能人才：
第四類是科創人才，主要包括經營業績顯著的企業家；市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才；獲得一定規模風險投資的創業人才及其團隊核心成員；在本市取得經過市場檢驗的顯著業績的創新創業中介服務人才及其團隊核心成員；在本市管理運營的風險投資資金達到一定規模且取得經過市場檢驗的顯著業績的創業投資管理運營人才及其團隊核心成員
最后一類是專業人才和其他特殊人才，包括航運專業人士、傳統醫學專業人士、體育文化藝術人才農業技術及其他特殊行業緊缺急需的專門人才、本市各地區自主審批的急需人才。
三、上海人才引進落戶社保基數
1.博士學歷高級職稱的技術人員或管理人才按照2倍社保基數繳納半年；
2.重點企業具有研究生學歷的人員，沒有崗位要求按照2倍社保基數繳納1年；
3.重點企業具有本科學歷的專業技術人員或者中高級管理人員按照2倍社保基數繳納2年。
四、上海人才落戶流程
1.本市經辦機構通過”一網通辦”系統提交申辦材料后，相關部門對材料進行預審，對材料不齊全的一次性告知申請人補齊相關材料，此項會在受理后的5個工作日內完成初審。
2.市人力資源社會保障部門或經授權的相關部門按照規定，對初審通過的材料在10個工作日內完成審核。
3.審核通過的，會進行公示，接受社會監督。公示時間為5天。
4.公示結束后會將審核信息發送至市公安部門。相關人員按市公安部門要求辦理戶口遷移手續。
五、人才引進材料清單
（一）、 主調人
以下需要PDF文件格式（文件大小控制2M以內）
● 1.戶口簿（首頁+戶主+本人）
● 2.身份證正反面
● 3.承諾與授權函
● 4.房產證（全部頁 需要有不動產序列號）
● 5.目前公司完整的勞動合同（公司名稱+職位+試用期和合同起止日）
● 6.證件照
● 7.大專/本科證書+更高的學歷證書（有學位的，需要提供