高校都有就業辦公室，專門負責就業。國內公司和企業都有校招名額，每年專門面向高校畢業生。對于找工作的人來說，渠道是非常重要的，特別是缺乏工作經驗的應屆畢業生，就更加重要。留學回國找工作失去了高校直接面對雇主這個重要的平臺銜接，是非常不利的。
3.時間成本高。國內的學生從大四研二就開始實習找工作了，有一年的時間緩沖，普遍在畢業前已有幾個offer在手，挑挑揀揀最后去個最喜歡的。而留學回國一般都是畢業以后才回來，真空狀態下找工作，前途未噗。兩者面臨的心里壓力完全不可同日而語。
4.留學生的外語優勢越來越不明顯了。隨著國內教育資源的豐富，不出國的人外語好的也很多，只要下功夫用心學就能實現，甚至比出國的人外語好的也大有人在。
所以留學成本那么高，選擇出國留學及留學回國需要謹慎。
是的，但是要分情況，
一，世界名校畢業的還有點優勢
二，目前能上國內名校的，可能就不去留學了
三，現在大部分留學的，基本是在國內上不了好學校，甚者考不上的人，比如我住的社區，很多孩子考不上，父母拿錢送去新西蘭，新加坡，韓國，澳洲，加拿大，還有去馬來西亞留學的，我朋友的兒子考不上研究生，選擇了去英國讀研，英國的碩士是一年制，含金量很低，這些人回來都不好就業
是真的。劣勢到不少。這么說吧，沒有用人單位愿意要國外大學畢業的學生，當然，如果在國外從事技術行業尤其是高 科技 行業的技術人員，國內企業還是愿意要的。所以，在國外畢業，最好在國外工作，當有了一定技能了，就可以考慮回來了
倒轉十年只要你是國外回來的，無論本科，還是研究生，或者野雞大學還是名校，找工作都很容易，特別是在體制內，一方面是因為大家當時對國外教育的了解并不多，認為外國的教育都好于中國，另一方面嘛，就是因為許多單位好面子，把你的外國簡歷掛在宣傳欄上，一般人都會覺得高大上，因為大家對國外都不了解。最后是因為物以稀為貴，那個時候出去留學的一般是高材生和富二代，這兩種人群都不算多，因此也就好就業。
目前的現狀是，國外名校回來的研究生就業都不差，因為水平和質量在那里，但是那些普通本科和野雞大學就業就不行了，有以下幾方面原因。
一是，留學成本降低，很多國外高校為了賺錢都開通了專門針對中國的留學業務，2年制本科，一年制研究生這樣的學校多的是，他們明白中國的留學生就是要個證，于是他們就賣證收錢，市場競爭一多，價格就下來了，加之中國中產階級的增加，要送孩子出國留學已經不是難事。
二是，生源質量越來越差，目前很多高中畢業后就去國外留學的，基本上是過不了高考的獨木橋，選擇去讀國外幾乎免試的野雞大學，鍍個晶，回來以后，搖身就變成了留洋歸來，這種學生的素質比國內大學的差得多。
三是，國內就業市場日趨成熟，對于國外洋教育的區分度越來越高，目前好多地方體制內招聘時，針對留學生很多都要求是top50--100的學校的研究生了，可想體制外的那些大公司。
但總體上來講國外留學的研究生回國就業還是不成大問題，只是好與不好的問題，一些欠發達地區對這些留學生區分度還是不高的，之前，西南某州省引進博士時，就出現國馬來西亞某城市大學博士引進費高于人大博士的情況，所以還是有市場的。
國外大學和國內大學一樣，也有類似985.211.個普通大學的區別。你要是耶魯、劍橋、東京大學、哈佛大學畢業的，回國找工作是輕松的一件事！
出國留學生回國就業，確實沒什么優勢可言這個與產業結構有關系，中國的很多產業在世界上都是一流的，即使出國留學也沒有任何優勢可言。
中國的傳統產業已經非常發達。能夠自主培養世界一流的企業人才。
外國的產業結構，跟中國的產業結構很不相同。學習外國的優勢產業的留學生，只能在外國就業。回國之后可能根本沒有用武之地。
而中國的優勢產業，國內的高等院校就可以培養。因此根本不需要外國留學生也可以。現在的出國留學生回國求職，基本上已經沒有什么優勢可言。
國內有很多優秀的大學生，在學術和實踐能力方面，都已經達到很高的水平。留學生與本地學生競爭的時候，留學生未必有什么優勢可言。
再就是國內有很多企業已經開始轉變觀念。特別是中國的世界一流企業。這些中國企業的自信心正在增強。
現在中國企業的自主研發能力也越來越強。中國企業自己培養了很多科研人員。這些科研人員都是世界一流的科學家。
因此，國內培養的人才，已經在很多領域超過了國外培養的人才。
舉個例子，研究格力冰箱的中國科研人員的能力，遠遠超過美國或者歐洲其他國家研究冰箱的能力。
因為在電冰箱這個領域，中國就是世界一流的。所以不管是美國的留學生，還是歐洲的留學生。他們前往中國的知名企業求職的話。那么這樣的留學生很可能就要“靠邊站”。
留學生回國求職沒有優勢，這個事情也是中國人的驕傲。因為中國已經能夠自己培養世界一流的人才。
反而外國的留學生成為了二流的人才。這種趨勢還會繼續發展。以后絕大部分的留學生，都不會有任何優勢，這個是真實存在的情況。
其實還是看個人吧，我兒子班上的同學全是學霸要出國的，他們的雅思隨便都能考到7、5分，搞的我兒子他們假期還去補雅思，其實他們不想留在國內讀研是水課太多，專業課學的太累，都不知道學什么，雖然是疫情不確定因素太多，但他們早早的就做準備了，這兩年的研究生不好考喲，學霸出不去當然在國內讀研了，只要是從囯外畢業回來的都找到工作了，沒畢業回來的找不到工作挺正常的，身邊太多了
留學生基本上分三類，一是清華北大或國內大學畢業生拿國外全額獎學金就讀國外名牌大學碩博士（包含自費生），這些人大部分留在當地工作了，他們才是國企大機關大型民營企業從心底里認同的留學生真正的海歸。二是外出自費就讀國外一二流大學（教育部認同學歷）畢業后回國求職，相對而言還是有一定優勢。三是國內考不上大學，家中有權有勢有錢外面混個不知什么文憑回來在父兄公司哄哄員工海歸，家中有權勢也可安排進想進之地方，慘的是貧困戶砸鍋賣鐵湊錢外國混個文憑的人，回來一沒權二沒勢各單位不認同你是海歸，真不如國內一二流大學畢業生好找工作。
對用人單位來說，辨別留學生一個重要的方法，看他出國前是不是985，211，這樣的留學生用人單位還是很愿意要的，如果是高中畢業或者畢業前就出國留學的，基本可以判定是成績不行出國的，這樣的留學生一般是不愿意要的。所以985，211是硬指標，不是這些學校出來的，留不留學沒區別。
我兒子八月份去美國讀研。本科211畢業，大一開始計劃出國見識一下，跟著導師做科研，做慈善，認真學習，有個高績點，暑假實習，晚上學習英語，終于被心儀的學校錄取。整個大學都很努力。美國讀研2年，節奏快，要克服需要障礙，每天教室圖書館，披星戴月的，忙得超市都沒時間去，他身邊的室友，同學都很努力。在異國他鄉，要克服很多困難，累了倦了都要自己扛，這么上進的年輕人，怎么都成了你們眼中的廢青呢！天道酬勤，越努力越幸運，我始終相信！
經濟全球化是時代發展的大趨勢，我們國家的家電行業面臨著嚴峻的挑戰。跨國企業迅速發展、企業兼并聯合現象還有生產要素的全球化調度以及生產成本的降低，都給家電企業的發展帶來了不小的機遇與挑戰。中國家電行業的缺乏與發達國家對抗的競爭力，核心技術不夠，投入與產出比重小，還存在著嚴重的擠兌現象。家電企業最主要的任務就是利用我國發展的優勢，解決瓶頸，尋找發展道路。我國家電行業日趨壯大，在無數人的努力下，成了國際家電市場的重要組成部分。當然，我們的家電行業起步比較晚，還沒有成為家電生產使用的強國，我國的家電企業品牌與國外比，還有很大的差距。
我國家電業發展現狀
最近幾年，國家推出了家電下鄉的政策，這項政策就是為了應對金融危機。家電下鄉給我們的國家電行業帶來了新的發展機遇。家電下鄉的模式讓我們國家的電行業有了新的突破。我們國家是最大的家電生產國和出口國，像冰箱啊、彩電啊、手機啊、洗衣機啊這些家電的產量都是全球第一。受到經濟危機的沖擊，我國的家電行業發展起來沒那么容易了，遇到了很多問題。為了緩解家電行業受到的沖擊，國家還推出了很多新的政策。機遇充足的市場也為我們國家提供了發展機會。我國是世界上最大的家電生產國，出口的商品也非常多，像彩電、冰箱等家電的消費品，產能都非常大。農村人民的生活水平也在不斷提高，城市居民的條件也改善了很多。我國的家電行業市場前景還是比較廣闊的，發展機遇也很充足。家電企業的實力不斷增強，這和我們國家的家電行業不斷努力分不開關系。我們國家的家電企業還打入了國際市場，有一定的市場競爭力。
我國家電行業發展對策
我國的家電企業面臨著巨大的機遇和挑戰，我們應該做到揚長避短，利用國內的家電市場發展的機遇，增強家電企業的技術創新能力，提高企業的核心競爭力，爭取做一個強大的家電企業品牌。我們國家的政府規定，一定要充分利用國內的發展優勢，像“以舊換新”、像“節能補貼”、像“出口退稅”這些政策都給家電行業帶來了很多機遇。在政策的支持下，不僅能帶動消費的升級，也可以促進家電行業的結構調整。我國的家電行業要想做大做強，成為家電業的巨頭，就必須結合國內外的發展現狀。企業一定要做好品牌經營，品牌是一個企業的核心，也是一個企業打入市場的基礎，我們國家的家電行業在國際上的聲譽還并不響亮，國外的大牌子才是深入人心的品牌。中國企業要想壯大自己的品牌，強化自己的品牌，經營好自己的品牌，就必須轉變發展模式。努力做好科技創新工作非常重要，企業的產品要有一個核心的發展依靠，科學技術非常關鍵。中國的家電產業要想進一步提高地位，就要提高產品的技術含量，還要合理地規劃產品的研發和投入經費。