籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃支持期內只能承擔一項，不能逆層次申請。
薪酬待遇：年薪不低于60萬元，另外享受年終績效獎勵。社保：學校繳納社會保險、職業年金及住房公積金，約12萬元/年。科研啟動經費：500萬-700萬元（含國家和中國科學院配套經費）。特殊情況可采取一事一議的方式。
一次性生活補貼：400萬（含國家和中國科學院配套支持）。住房待遇：可承租學校周轉房或人才公寓，也可以優惠價格購買懷柔具有產權的商品房，提供周轉房補貼或租房補貼。
含金量都很高，國家優青主要針對于國內本土的人才，海外優青主要是國外名校引進人才，兩者交叉很少
像國內其余的青年拔尖、青年領軍、青年長江等人才每年評比數量太少，同時由于評比時長較短和優青、青千存在很大的重復
因此，國家優青和青年千人的入選人數，基本上代表了一所高校后備人才的整體實力和水平
一般需要應在海外高校、科研機構、企業研發機構獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷才能拿到，“海外優青”的項目由國家自然科學基金委員會于2021年設立，希望吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優秀青年學者回國或外籍人才來華工作