商業本質，想清楚客戶是誰？商家、消費者，這兩個層面如果服務不好，誰干都不行。
1、直接前往現有的直播間（抖音、淘寶、西瓜、快手、火山），聯系現有的主播，也可以進入她的粉絲群，在粉絲群中物色那些有意愿成為主播的粉絲
2、挖墻腳：挖相近行業的模特。比如說可以是平面模特、淘寶女郎、不知名雜志的登場人物（通常是學生）、車展模特，這樣挖來的只需要稍加培養即可開播
3、星探：去校園中找那些有潛力的新人，邀請到自己平臺這邊兼職或者實習，也可以參加學校的宣講會
4、老帶新：直播的圈子比較小，如果自己平臺的薪資待遇比較好，很容易通過現有主播內推獲得新的人才
5進入游戲社群（QQ群為主），直接和群友溝通，很多的大學生都是有相應意愿的，只要薪資待遇OK就都不是問題
6在游戲中尋找，玩游戲的時候和玩家溝通，看看是否有意愿，不過最好能表明自己的身份并得到信任，而不要讓別人認為是詐騙的
7參與線下的游戲類活動、展會，最著名的就是China Joy，這里不僅能找到模特、帶貨主播，游戲主播也是一抓一大把
8和學校聯系，提供兼職和實習崗位。這個對公司本身的資質有一定的要求，不過如果很正規并通過了校方的審核，便能穩定獲取大量的學生來求職
9和學校社團聯系，電子競技社很多高校都有，并且其可能是高度體系化發展的組織。建議先從贊助入手，搭建和社團管理的溝通、信任，再逐步向社團成員招募主播
1、有觀眾緣
好看不好看都行，胖瘦也無所謂，熱情或者冷漠也不絕對，專業這事可以磨練，然后就是有人愿意看你，能留住粉絲。
2、有團隊
3、有供應鏈
做電商要有貨源，供應鏈的建立不是一朝一夕的，需要積累，能不能拿到貨，拿到便宜的，好的，新的。
招聘帶貨主播發招聘信息步驟如下：
1、登錄boss直聘app頁面，選擇我要招人分類；
2、上傳公司資料，完善我的信息；
3、填寫照片主播職位信息，條件和薪資待遇，提交發布招主播。