種苦讓給輔導員們去吃了，把一樓的圖書室改造成了辦公室，真的得感謝學院的良苦用心，讓我們理解到知識是人類進步的階梯的道理，讓我們知道每一點收獲都是要付出的，比如爬五樓去看那些可以當古董的書。
這也就是文理學院為什么收取高達上萬的學費，為什么以擔心拖欠水電費為借口而預收200多水電費，為什么收幾大百的書錢發的書卻不過百元，為什么收800元預留床位費的等搶錢行為的原因了。
作者： 文理鄧英樹 2007-6-8 21:57 回復此發言
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6 回復：我所知道的四川師范大學文理學院（申請置頂）
六． 文理雜論
談了很多很實在的東西，這些都是大家可以去實地考察的，但到了東校區一定要區分哪些是文理學院自己的資產，哪些是川師的，我當年就是看上了正大門那一系列的建筑，結果都是別人的。現在有標志性的一點就是文理學院的地盤和基礎部及外事等二級學院的地盤通過一條大路隔開了，很容易就可以區分。
談了死的東西，再來說說活的東西，對于文理學院的教師，由于涉及人身，實在不好過多評價，也不能指名道姓，只能談談我所了解的教師隊伍構成的真實情況。文理學院分管教學的主要負責領導和各系主任一般都是其他高校退下來的一批知名教授，他們的教學水平和管理能力無庸質疑，只是一般各系主任他們都不授課或很少授課，而分管教學的領導很少在文理學院露面，所以教學水平和管理狀況可想而知。真正的骨干教師多為川師或其他川內高校過來兼職的副教授或講師，但他們都不固定，或許教一個學年，或許只是一個學期，最多的是川內主要是成都市內各高校的研究生或在讀研究生，由于師資缺乏，他們大多身兼幾門課程，有的甚至跨專業教學。本科生教授本科生是文理學院最大的特色，為數不少的是剛從川師畢業或就是文理學院畢業留校的教師。這里有一個我親眼所見的真實的笑話：某日，文理學院為迎接上級檢查，辦公區不準學生通行，一人快步去辦公區辦事，她是曾教過我的一位老師，保安見狀大喊“同學，等一下，今天學生不準走辦公區過”，那人未理睬繼續前行，保安快步上前攔住“聽到沒有，不準走辦公區”，那人大怒“我是老師！”保安頓時啞然，而后自言自語，“上半年都還拿學生證在我這領走一部遺失的手機，下半年轉眼就成老師了”。
前面講述教學樓的情況時總愛提到有多少教室，因為在四教建成前心中一直有一個疑惑，文理學院到底是辦公室多還是教室多，至少得是個平手，如此多的辦公人員但文理學院的辦事效率卻是出了名的低下，除了下處分或通報批評。在文理學院的辦公室很容易看到就是和我們年齡差不多大小的領導，你甚至不知道怎么叫他，因為或許去年他還和你坐在同一間教室里聽大課。他們大都是文理學院未獨立以前留校的優秀畢業生。
這里也就體現出了文理學院相對來說非常有優勢的一個方面，那就是對人不對事，一個人可以不過英語四級而年年拿獎學金，可以每年掛幾門課依然在學生會或辦公室擔任要職，也可以通過各種非正常手段拿到任何你想要的榮譽稱號，比如省級優秀畢業生等，因為這些名額是分給文理學院了的，你所需要的只是一點點的家庭背景，或是很大的酒量或是很厚的臉皮。可以以性命保證的是在文理學院是可以用錢買大學讀的。
文理學院另一個相對來說非常有優點的另一個方面就是管理的混亂，它給了你非常多的機會去利用。比如拖欠學費，比如不去逃課，比如貪污公款，這些得自己去摸索。
七． 個人意見
總之，如果想要報考文理學院，最好實地考察一下，看你是否適合文理學院。
我的意見是下列人員可能適合來文理學院讀書：
1． 只想要一個本科文憑，而想自己四年的大學生活也能達到在社會上鍛煉效果的人。
2． 意志力，自我控制力超強，具有挑戰精神的積極上進的高考失誤的人。
3． 意志力，自我控制力弱，隨遇而安得過且過只想快快畢業的人。
4． 想在本科又掙錢（獎學金）又積累工作經驗的人。
5． 想要留在文理學院各個部門工作的人。
6． 想找個漂亮女朋友的人。
7． 想早一點同居的人。
8． 想死的人。
11月，公司與今晚報社經濟新聞部聯合主辦、南開大學風險管理與保險學系協辦的“走近理財2002”專題講座在天津濱江萬麗酒店隆重舉行。
6月11日，“光大永明人壽保險有限公司成立慶典”在天津賓館中禮堂隆重舉行。
5月，公司與天津市紅十字會、中國造血干細胞捐獻者庫宣傳活動組委會及天津電視臺聯合主辦的《光大永明人壽用愛心拯救生命》大型公益晚會，在天津衛視進行現場直播。
5月，公司與中國農業銀行天津市分行在利順德大飯店舉行保險代收代付業務合作簽約儀式。
4月22日，公司工商注冊成功，取得營業執照。
4月01日，中國保險監督管理委員會正式批準公司運營。 11月，公司與南開大學、北美精算學會（SOA）共同主辦的“壽險經營與風險控制國際研討會”在南開大學隆重舉行。
5月，公司向深入“非典”一線采訪的《天津青年報》6名記者贈送了包括光大永明光彩人生定期險、永寧康順個人意外傷害保險、附加每日住院給付保險、附加非典型肺炎每日住院給付保險在內的人壽保險，涵蓋身故（高殘）、意外傷害、醫療（包括“非典”醫療）等多重保障。
4月28日，公司對外宣布推出“附加非典型性肺炎每日住院給付保險”。
3月，光大永明人壽面向天津客戶正式推出兩項創新服務：手機短信服務和流動體檢車。客戶將通過手機短信獲知自己的保單信息，并享受到就近及上門體檢服務。
2月，公司與加拿大駐華使館、天津市外辦聯合主辦的“加拿大－天津經貿合作交流會”在天津濱江萬麗酒店舉行。
1月，“光大永明人壽保險有限公司銀保合作發布會”在天津喜來登大酒店舉行。公司對外宣布：第一，正式啟動與中國農業銀行天津市分行、中國光大銀行天津分行的合作；第二，光大永明“永寧康順”綜合意外傷害保險（老年計劃）即將上市，這是天津壽險市場首例涵蓋意外骨折保障的老年意外險。 11月19日，“光大永明-中國農業銀行全面合作簽約儀式”在天津喜來登大酒店隆重舉行。雙方將在保險代收代付、協議存款、融資合作、資金清算、銀行卡、電子商務、基金等業務領域展開廣泛深入的合作。
10月，天津市場首款銀保投資連接保險“金寶來”上市銷售。
6月21日，“光大永明人壽保險有限公司北京分公司開業慶典”在北京王府飯店隆重舉行。
6月，公司與北京大學就“中國壽險公司資產負債管理與監管”研究項目展開合作。
5月，公司與北京麥當勞食品公司聯合舉辦了買“開心樂園餐”免費獲少兒意外險的活動，開創了北京市保險業與快餐業合作的先河。
5月，公司贊助舉辦的“光大永明杯天津市大學生口譯大賽”決賽在天津理工大學落下帷幕。
4月15日，中國保險監督管理委員會正式批準光大永明人壽保險有限公司北京分公司運營。 2005年11月10日，光大永明與天津聯通合作，開展手機積分兌換保險活動，邁出了壽險業與通訊業探索性合作的第一步。
2005年10月22日，光大永明“明日棟梁”助學金計劃頒獎儀式在國際大廈3層會議室舉行，40名獲獎客戶及其代理人現場領取了獎金，本年度助學金活動圓滿結束。
8月18日，光大永明人壽與天津市郵政局簽署全面合作協議，就保險代理銷售業務、郵政業務、商業信函業務等諸多領域展開戰略合作
7月28日，光大永明人壽推出“智取財富山”萬能險，以前五年2.5%的年保底收益率挑戰銷售如火如荼的萬能險市場。
7月27日，中加合資的光大永明人壽正式獲得中國保監會對其杭州分公司開業的批復，8月2日，光大永明人壽從浙江保監局獲取保險經營許可證，允許其在浙江省行政轄區內經營業務，成為首家入駐杭州的外資壽險公司。
6月14日，中國保監會批準Dale Pounder擔任光大永明人壽保險有限公司精算責任人，Dale Pounder任職公司首席精算師。
6月08日，光大永明“明日棟梁”助學金計劃啟動，活動時間從2005年持續至2007年。
2005年03月15日，中國保監會對光大永明人壽保險公司變更業務范圍作了批復，批準經營范圍包含：人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業務以及人壽保險、健康保險和意外傷害保險的再保險業務。
2005年03月15日，中國保監會正式核準薛珍納（Ja買粉絲 De Silva）女士擔任光大永明人壽保險公司總裁兼CEO一職。
2005年02月01日，公司獲得中國保監會批準籌建杭州分公司。 12月19日，光大永明人壽南京分公司開業。
12月，光大永明人壽獲中央電視臺和智聯招聘聯合頒發的“天津十佳雇主”“天津最受大學生青睞的雇主”稱號。
7月，光大永明人壽獲lOMA考試中心頒布的“優秀教育獎”（Excellence in Ecation Award）
2006年06月01日，公司獲得中國保監會批準籌建南京分公司。
2006年05月26日，光大永明第四屆精英年會頒獎典禮在天津青少年活動中心演播大廳隆重舉行，112位營銷精英榮膺“業務精英”、“管理精英”、“組織精英”榮譽，近千名代理人作為嘉賓列席。會議同時還邀請了部分獲獎人員的家屬作為嘉賓前來參加典禮。
2006年03月01日，光大永明推出鴻運相傳終身壽險（分紅型）及健康、養老兩款保障計劃，自2003年涉足分紅險領域后，再次關注此類產品市場。 10月15日，光大永明人壽電話行銷渠道在北京市場開始運營。
8月18日，光大永明與天津市社會保險基金管理中心合作，為天津市大額醫療費救助業務提供管理式保險，并于8月18日與天津社保中心正式簽署了相關合作協議。
8月，光大永明與光大集團總部和光大銀行正式簽訂了一攬子團險協議。同時在光大永明所有業務區域的光大銀行網點已經全面對光大永明開放。
6月06日，保監會正式批準光大永明在上海籌建分公司。
5月26日，光大永明五周年慶典在天津樂園隆重舉行。將近6000名光大永明員工，代理人，客戶，業務伙伴和各界朋友參加了全天的游園和慶典活動，盛況空前。
4月，光大永明人壽客戶服務升級，率先開通電話變更保單業務。
3月08日，光大永明人壽保險有限公司被評為2006CCTV中國年度雇主調查天津地區十佳企業并同時獲得“大學生最滿意雇主企業”殊榮。
2月，股東增資，光大永明注冊資本金達到9億。 7月28日，保監會正式批準，光大永明人壽注冊資本金從14.994億元人民幣變更為30億元人民幣。增資后，中國光大（集團）總公司持股比例為50%，加拿大永明人壽保險公司持股比例為24.99%，鞍山鋼鐵集團公司和中國兵器工業集團公司持股比例各為12.505%。公司性質轉變為中資保險公司。
光大永明人壽保險有限公司2010年總保費收入為人民幣5.106億，比2009年同期增長243%，這一增長比例是行業平均水平的近8倍。隨著業務的快速增長，光大永明的市場份額發展為2008年的三倍，在全國壽險市場的排名前進了八位。 2月28日，光大永明人壽保險有限公司山西分公司獲監管部門開業批復。