>然后，就是網紅餐廳了，我們一共有3個食堂，加上一個高逼格托斯卡納西餐廳（只有一層，挨著第三食堂），每個食堂又有3層。各種風格都擁有，一樓一般都比較平價親民，二樓裝修都非常棒，但也沒有特別貴，10塊錢左右完全可以吃撐。三樓的話，一餐三樓有火鍋，宴會桌，包間，二餐三樓是民族餐廳，既可以為少數民族服務，也可以日常聚餐，它最早建成，卻因規劃圖的關系，被命名為“二”而不是“一”，三餐三樓是大學生創業孵化園，賣的有甜品零食。第一餐廳離教室最近，但圖書館修好后在教科樓上課的學生去第三餐廳方便，第二餐廳距離澡堂，商業服務區近，所以沒有所謂的最便捷，視情況而定。每個餐廳獨有特色的飯，第一餐廳面總類多，一樓的鴨血粉絲我很喜歡，二樓的小面和自選餐還有粥和煎餅果子，三樓的黃燜雞和小火鍋都是我的菜，第二餐廳米總類多，我喜歡吃一樓的炒米和刀削面，二樓的山西面館、雞公煲、小米米，第三餐廳面米都不錯，一樓的煲仔飯，二樓的烤魚，米線，香鍋、餃子我很喜歡還很實惠。隨便放幾張圖吧，學校食堂真是沒啥挑的，菜品全，價格優惠，就餐環境也棒，經常有外面的人和旁邊學校的同學慕名而來財大吃飯。
關于學校其他社團和學生部門，我兩年來都任職于學院青年志愿者協會，深愛著這個有愛的團體，院青年志愿者協會隸屬于院團委，屬于學生部門，我們學院的青年志愿者協會作為最大的院級青年志愿者協會，擁有50名左右會員，每年都會做百件校內外志愿者活動，涉及多個方面，且每年都有非常有意義的暑期社會實踐，今年是要去四川支教。如果你有一顆愛心，歡迎加入青協家庭，一起溫暖社會，充實自己。
新校區一共三個操場，西操場配置塑膠跑道、足球場、籃球場、排球場、乒乓球場，由于距離西門和宿舍樓比較近，經常人滿為患，只要天氣合適，每天都是草地音樂節，并且由于距離家屬樓比較近，所以已經常會有校外人員來學校打球。南操場與寬闊的籃球場和排球場，有綠色鐵網圍著，拍照特別好看哈哈哈！東操場又稱東體育館，可以說是包羅萬象應有盡有，各種舞蹈室、乒乓球羽毛球訓練館、籃球排球網球訓練場地、以及超大看臺，運動會的絕佳場地。射身體和靈魂總要有一個在路上，出了圖書館，來操場上撒撒野吧！
學校位置在鄭東新區，位置比較偏，但是周邊全是大學生，公交地鐵非常方便，圍著湖，風景好環境好！
并且財大的同學可以都比較愛玩，每次到財大都是嘩啦啦的一個公交車下車下空了，嘩啦啦又上去一群人，到處都能碰到校友。學校的快遞行業非常火爆，曾經因為快遞堆了一整條路而在微博走紅……16年入學的時候，安全教育課上，龍子湖片區的警察叔叔說我們學校的快遞量比周圍學校的加起來還多……大概正如外號“財大氣粗”吧。
2018年是財大建校70周年，從學校到學院到大學，河南財經政法大學一直飛快成長的路上。今年評“雙一流”高校沒有評上，財大或許還是需要百尺竿頭更進一步，畢竟錄取分數也只是高了一本線不多，比較好考。河南財經政法大學的學習氛圍說實話并沒有河南大學和河南農業大學濃厚，日常在教室寢室并沒有朗朗讀書聲和刻苦學習的身影，上課也比較松散，期末考試多是靠著考前突擊，期末考試之前食堂圖書館教室都是人滿為患。學校學生大多都偏向于本科就業（財大的省內文憑認可度還是挺高的，省內名企都比較好進），畢竟是財經類學校，所以進入銀行、地產、會計事務所的比重很大。教學樓、圖書館的高層有考研自習室，那里常年都有刻苦認真的孩子，也有挺多同學考上名校。學校每個院都有一些保研名額，但是數量有限，成績和實踐要足夠優秀哦。學校有挺多碩士點，博士點一直沒有申請下來還遺憾的。
河南財經政法大學的社團還是值得一看的，比如在全國都獲獎的“獵虎特警隊”，“春雷話劇社”，我曾經是春雷話劇社的會員，可以方便拿到話劇社的節目的門票，超級厲害，特別感人，有一股團隊凝聚力和拼勁和韌勁。曾經也去面試過春雷的話劇演員，但是由于一些原因吧咳咳，沒有選上，如果你們有興趣可以好好準備爭取一下，當幕后也可以，我感覺他們社團文化或許對于你以后的工作和其他方面都有挺好的影響，喜歡！（哈哈哈小迷妹偷偷給他們打一波廣告）還有手工社，都是十分文靜和心靈手巧的妹子，跟著她們學了很多手藝，室友的文具袋都是我縫的，驕傲！
不吹不黑，作為河南財經政法大學的一份子我還是非常開心和榮幸的，母校已經很好了并且會越來越好！最后，歡迎學弟學妹報考河南財經政法大學！
一年一度的畢業求職季，繞不開的話題就是擇業和職場現狀。俗話說得妙【每一代人都每一代的擇業觀，每一代人都有每一代的堅持。】，面對著即將大批涌入職場的00后新新血液，相比于85、90甚至95后更加注重搞錢的職場心理來說，00后明顯“不走尋常路”，那我們不妨大膽預測一下，00后能否成為一股嶄新的力量倒逼職場改變嗎？
【拒絕職場PUA】
其實95后的職場人就已經逐漸開始全方位的抗爭了，職場PUA堪稱【職場天坑，萬惡之源】正是要團結起來，才能對抗這種病態的打壓和無休止的驚天大餅。
00后在職場中顯示出了更加鮮明的個性，他們更加明確：勞資是來上班的，上班是來賺錢的，不是來聽你狗叫的。【畫餅學宣告失敗】注定了一部分領導要開始思考新的溝通方式，這就是改變的開始。
比如我曾經的一位領導，她奇葩的認為年輕職工都是傻子，不需要跟他們認真說話，結果可想而知，被年輕職工重新教做人了。
【說走就走的辭職】
00后辭職起來真是像龍卷風，上周還在帶的一個實習生弟弟，這周就拎包走人了。說是領導不說人類的語言，他才不受這份氣。本來覺得是一次沖動離職，誰知道他跟我說已經【反向背調】了這個領導，人品跟衣品一樣差，而且他對公司未來發展前景表示懷疑，決定先走為敬，聽得我目瞪口呆。他甚至跟這位領導也直說了，領導直接懷疑人生。這位弟弟是真勇，經此一役，領導現在跟我們說話態度柔和了一大截~仔細想想這又何嘗不是一種改變呢？
【拒絕加班】
下班之后手機直接關機，這是多少職場人想做又不敢做的？但是00后的友友們不僅敢，還能當面拒絕加班，這真是讓我等倍感羨慕了。無償加班？做夢。有償加班？勿擾。下班臨時電話？拒接。00后力爭不讓加班成為理所當然，努力到讓人淚目。念念不忘必有回響，愿世界上再無加班~額？什么聲音？哦原來是我給自己點的夢醒時分~
最后，溫馨提示正在求職的小伙伴們，簽約千萬忌盲目，可以提前【反向背調】：①買粉絲靠譜的老師學姐學長小伙伴。②從企業查詢網站上看規模、老板背景、有無官司糾紛。③對比同類企業的同類崗位，不要死磕一家。④多泡泡相關論壇、官網、貼吧，也可以在知道上提問，知己知彼百戰不殆。祝00后小伙伴都能找到心儀的工作~