館
工美館簡介：本館是經省編辦批準的縣處級建制自收自支事業單位。建筑面積
3000平方米。是省級工藝美術傳承、保護、研發、教育、展覽、交易、觀光的公共
服務平臺。館內主要陳列山西省國家級、省級工藝美術大師作品；榮獲國家級獎項作
品；國家級、省級非物質文化遺產手工技藝傳承人作品；省傳統工藝美術保護與發展
資金扶持項目作品；書畫藝術與工藝美術完美結合的作品以及全省工藝美術企業和手
工藝人的精品力作。是我省目前同行業規模最大、展品最全的交易平臺。
招聘職位：副館長1名
招聘要求：年齡：40歲以下，大學本科及以上學歷；5年以上相類似領導崗位
工作經歷；外形端莊、氣質優雅；具有良好的溝通技巧和公關能力、精通商業禮儀，
親和力強；能夠協助館長對來訪客戶的接待工作；對藝術品、工藝美術品有一定的鑒
賞能力，從事過奢侈品、高端工藝品市場營銷或銷售工作2年以上者優先。
單位地址：太原市迎澤大街330號
聯系人：邢小靖
聯系電話：0351-4042375/13994230072
（九）太原市小店區國文培訓學校
學校簡介：太原市小店區國文培訓學校隸屬于山西省二輕文教事業發展中心，前
身為山西省二輕文教事業發展中心創建的山西省文教培訓中心，2007年9月經太原
市教育局批準，正式更名。學校主要以中小學生閱讀寫作及美術、書法項目，與中國
語文報協會合作，負責《語文世界·作文教程》在太原市的教材推廣和師資培訓。
招聘職位：副校長1名
招聘要求：年齡：40歲以下，本科及以上學歷；至少5年學校教學管理經歷；
教育系列中級以上職稱；能夠協助校長進行教學質量管理，負責課程研發、組織教材
，有效監控過程，有力促進成效；全面落實各個學年度、各個學期、各個項目的目標
管理。
單位地址：太原市平陽路東巷60號
聯系人：郭建華
聯系電話：0351-7336949/13593161615
（十）山西美好文化傳播有限公司
公司簡介：山西美好文化傳播有限公司隸屬于山西省二輕文教事業發展中心，成
立于2008年。公司致力于山西工藝美術品的保護、傳承并使其走上規模化、產業化
、市場化的道路搭建宣傳、研發、推廣、銷售的平臺；可設計定制個性化的工藝美術
品和產品包裝；承接省內外行業協會及企業的文化交流活動和產品展銷活動；負責組
織省內外工藝美術大師、工藝美術企業及藝人的精品佳作在國內的參賽、展銷工作。
招聘職位：業務副總經理1名
招聘要求：年齡40歲以下，大學本科以上學歷，市場營銷相關專業畢業；5年
以上銷售工作經歷，對廣告、企業策劃、文化、金融市場具有組織管理和分析研判能
力；有較強的開拓市場經驗和能力；良好的團隊合作精神；熟悉文化產業現狀，擅長
市場開拓和營銷團隊的管理。
單位地址：太原市平陽路東巷60號
聯系人：閆志婷
聯系電話：0351-7320330/13753123366
三、招聘程序
招聘工作按照現場報名、資格審查、經歷業績評價、筆試、面試、確定考察對象
、組織考察、決定聘任、任前公示等程序進行。
（一）現場報名
1、報名時間：2011年12月6日至2012年1月6日。
2、報名地點：山西省城鎮集體工業聯合社人事處610、609房間（太原市迎
澤大街330號，省廣電廳西側）。
3、接待時間：每天上午8:30－11:30；下午15:00－17：30，節假日
正常休息。
招聘電子郵箱： [email protected]
聯系人：康惠琴張曉燕
聯系電話：0351－4047994
4、報名要求：
（1）報名人員須認真填寫《山西省城鎮集體工業聯合社招聘報名登記表》；
（2）每人選報1個職位，注明“是否服從調配”；
（3）報名人員需提交以下資料：
①本人身份證、工作證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證明書復印件各一
份，報名時需攜帶原件；
②近年來主要工作業績（成果）材料各一份；
③本人近期2寸正面免冠紅底彩照4張；
④考務費100元/人。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報名時提供虛假材料的，偽造、變造有關證
件、材料、信息騙取應聘資格的，以及在經歷業績評價、筆試、面試和體檢中作弊，
在考察中進行非組織活動的，一經查實，立即取消應聘資格。
對應聘人員符合應聘資格。經研究因故取消的職位，報考相應職位人員可自愿調
劑到其他職位參加應聘。
（三）經歷業績評價
通過資格初審的應聘人員，由原所在單位組織人事部門提供綜合鑒定材料(加蓋
公章)，本人提供相關有效證書證件原件和復印件。綜合鑒定內容主要包括應聘者任
職經歷、工作經歷、教育培訓情況和近3年工作業績報告、職務任免表及任免文件。
由省城聯社人事處按照招聘職位經歷業績評價有關規定進行業績評價。通過經歷
業績評價的應聘者，接通知后按規定時間、地點參加筆試。
(四)筆試
委托省人事考試中心承辦招考的筆試工作，主要包括命題、監考、閱卷、成績匯
總、成績公布等相關事宜。
筆試科目分為公共與專業兩部分。公共部分為《職業能力測驗》，報考人員均
需參加考試；專業部分根據報考人員所報專業類別確定。本次考試專業課涉及到的內
公共部分占筆試成績的40%，專業部分占筆試成績的60%。
應聘人員筆試成績＝公共部分×40%＋專業部分×60%。
（五）面試
按筆試成績由高到低排序的前6名參加面試，面試工作由省城聯社人事處總體
安排，并委托相關專家和各用人單位組成面試組具體組織實施。考慮面試考官與面試
對象可能存在親屬關系等回避情況，面試組成員名單，在面試開始前公布，并接受投
訴和舉報。面試工作中一旦接到應回避的舉報，由省城聯社人事處對面試考官與面試
對象進行調整。
面試內容分為若干測評要素，主要包括綜合分析能力、應變能力、人際交往協調
能力、語言表達能力、心理挫折承受能力與舉止儀表等。面試考題由省城聯社人事處
統一組織命題。
面試工作結束后，面試組將考官本人簽字的面試成績單匯總后交省城聯社人事處
，再由人事處提交省城聯社黨組審核，面試成績在面試結束后兩個工作日內張榜公布
。
總成績＝業績評價×40%+筆試成績×30％＋面試成績×30％。
（六）確定考察對象
應聘者綜合成績按照經歷業績評價、筆試、面試成績4:3:3的比例計算。每個職
位按總成績由高到低排序前3名的人選到指定醫院體檢，體檢合格者正式確定為考察
對象。
（七）組織考察
按照選拔任用的有關規定和招聘職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、學、
廉進行全面考察。
（八）擬定聘任
根據考察情況，考察組提出擬聘任人選，由省城聯社黨組研究確定一名擬聘任人
選。如經研究無合適擬聘人選，該職位可空缺。
（九）任前公示
對擬聘任人選進行任前公示。公示范圍：①本人所在單位；②山西城聯網。公示
時間不少于7個工作日，公示期間接到舉報或反映的由人事、紀檢等部門進行聯合調
查核實，公示結果和調查結果不影響聘任的，辦理聘任手續。
對決定聘任人員，按照有關規定實行試用期，試用期為一年。試用期滿后，經考
核勝任的，正式聘任。不勝任的免去試聘職務，可自主擇業，也可由組織按適合崗位
安排工作。
四、工薪待遇
聘用人員在一年試用期內工薪待遇一律由省城聯社按照應聘職位同等級別事業單
位工資標準發放。被聘人員如不服從分配，用人單位有權取消其聘用資格。
五、其它相關事宜
（一）凡在規定時間內未參加筆試、面試、體檢，未按時報到者，均視為自動棄
權。
（二）發現報考者填報情況不實，弄虛作假的，隨時取消應聘資格。
（三）本招聘公告由山西省城鎮集體工業聯合社人事處負責解釋。
附：山西省城鎮集體工業聯合社招聘報名登記表
二○一一年十二月
《2012招聘網:山西省城鎮集體工業聯合社直屬單位招聘簡章》內容來源于：買粉絲.liuxue86.買粉絲
廣州鈺昊國際萬友匯《大騙子武永梅》
山東省菏澤市東明縣 武永梅，雖然素質低下，心狠手辣，目中無人！但是，我們不得不承認她手段 “高級”，言辭犀利，氣勢奪人！致使今日仍有很多會員還蒙在鼓里，信奉她所謂的“投資失敗”、“只要～，拿命也不會讓你輸”、“結果才是～”等等萵謊言，欺騙平民百姓，詐騙巨額現金(幾個億)，致使百以千計人家妻離子散，精神失常，舉步維艱，生活無保！
讓我揭穿！
事實真相！
二、操盤手。她是對接的南商所，自己的獨立號段，她就是樁家，操盤。配票前提–––成為黑卡會員，才有資格給3萬、5萬配她的票。鎖倉，承諾一個月、四個月、八個月不等期限，兌現時只收6%手續費，20萬、40萬兌現現金，票不值一分錢跟大家沒有關系，誓言從她武永梅那拿現金就是了。之后的時間里，她操縱我們這些實在、天真的會員們買她的票。她花幾塊錢的票，在后臺操作拉升單價，陸續讓大家買賣，炒作至六七百一枚，賣給了我們，票價下跌時，還威嚇會員不能賣，她是盆滿缽滿的將現金收入自己的囊中。恰逢國家政策，她順勢收盤，借口連篇，蒙蔽會員……
三、詐騙行為。巨額配票款不兌現，口頭承諾不履行。個別給兌現的會員，她單方附加：平臺建設費、中郵品、茶葉，化妝產品、服裝費（未兌現）等，最后到手的現金也就是你自己的配票本錢。其他，絕大多數會員配票一點都未兌現，大量配票資金收歸她自己所有。
四、收票斂財。美其名曰成為黑金卡，條件是劃走黑卡會員200/300枚票，價值8萬～10多萬不等。
劃走會員高價買的票