2年一次討論會上講“10年后，中國險企的核心競爭力將是什么”的問題時，說了兩點，其一是產品的技術含量，其二是企業的保險文化。從現在來看，此言不虛。對于以上兩點,我也是一個擁護者。因為在深圳太平保險工作的這些年間，我對以上兩點，特別是對公司的企業文化，深有體會。因為產品是同質的，而沒有一種文化傳遞的感受是相同的。
太平人壽是非常老牌的一家保險公司了，始創于1929年，是一家擁有八十年歷史的壽險公司。
我整理了一份中國排名前十的保險公司排名榜：保險公司十大排名！誰爭第一？，來看看太平人壽排名第幾吧！
下面，具體介紹一下這個保險公司的情況：
1、太平人壽的實力如何？
作為一家“大牌”的保險公司，中國太平人壽確實有著明顯優勢：
背景實力強：母公司中國太平是保險行業的 4 家副部級央企之一，隸屬于國家財政部。
網點覆蓋廣：太平人壽在全國已開設38家分公司和1300余家三級及以下機構，服務網絡基本覆蓋全國，線下服務非常方便。
品牌知名度高：較大的廣告投放，大家看得多聽得多，自然更安心。
所以，太平人壽的公司規模和背景實力是很強大靠譜的，這點大家完全可以放心。
2、太平人壽的償付能力怎樣？
為了讓大家更加直觀清晰的判斷一家保險公司的償付能力，中國銀保監會提出3個方面的要求：
核心償付能力充足率≥50%；
綜合償付能力充足率≥100%；
風險綜合評級不低于B。
太平人壽公布的2021年第三季度償付能力：
綜合償付能力充足率：202% ；
核心償付能力充足率：200%；
風險綜合評級：A級
可以看到，太平人壽三項數據都遠高于銀保監會的標準，完全不用擔心破產。
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來銳明兩年了，感覺同事之間的關系還是非常融洽，比較好相處
公司的企業文化方面建設的非常合理，各部門之間都有合作與交流的機會，所以同事之間還是非常的熱情的，對接的也非常的流暢，不會有對接的盲區
銳明技術是屬于大公司，工作的環境還是不錯的，種種硬件軟件設施都建的非常完善，還有合作健身房下班之后可以跟同事一起去健身，公司還為大家提供的交流場所，加班零食等