該如何推廣?
這種需要曝光及增加粉絲流量。具體方法如下：
1、可以寫一些經驗，知識，技巧類的文章吸引用戶閱讀。當然還可以找一些營銷大號幫推廣，這樣效果會更好。
2、事件話題推廣就需要去借勢，撰寫相關的文章例如一些新浪微博的熱門話題。
3、蹭曝光：利用微博或者空間的說說進行回復或評論，在回復或評論里面插入關鍵詞進行廣告，但要注意用詞要委婉一些。
4、演講培訓：舉個例子，準備做一個免費買粉絲買粉絲運營培訓，前提得先關注我的買粉絲買粉絲，只要是想學習買粉絲買粉絲運營的人都會去關注。
5、地推法：掃碼送禮品，選擇人流量大的地方。比如會展中心、小區、商場、超市等。
6、線下活動：是目前吸粉最有效最快的方法。
注意：在注冊好買粉絲后，需要選擇合適的第三方平臺，例如分倍網絡，授權后，即可在平臺上操作，買粉絲上顯示內容。
第一：企業明白要招什么人才
企業在缺一個職位時，認真考慮這個職位需要什么類型的人才？
拿文案舉例，你們是需要一個創意型的文案？還是執行型文案？或者是策略型的文案？
創意型的文案可能看重的工作的環境，執行型文案看重的可能是工作量，策略型的文案看重的可能是團隊協作以及資源分配。
那么你在寫招聘廣告時就要有所區隔。
第二：應聘者能讀懂招聘信息
看到職位描述很清晰，很清楚自己是否能勝任，可以做相關的準備。
譬如說：
如果企業需求創意，那么準備創意，需求執行，那么表明態度，如果想要策略，那么就聊洞察和大局觀。
要知道推廣方法千千萬，適合你的才是有效的，所以我認為推廣引流思路很重要。
引流矩陣：寫有價值的內容，幫人們解決問題，以及相關問題，并形成陣列，以此每天獲得穩定的關注。
建立合作：買粉絲運營初期一定要建立合作。
(1)與那些愿意分享，主動轉發，比較經常跟你互動的種子用戶建立合作。因為，一個種子用戶后面可能有幾個300人的垂直買粉絲群.
(2)與垂直圈子里的群主建立合作。一個關注數量級的買粉絲群、qq群、微博，互推一次能增加幾十到幾百粉絲，當然互推要做到有誠信有誠意
免費提供資源：找到目標用戶活躍的社交渠道，花一些時間，制作一份值得被分享的“資源”
不會的，這樣可以告訴招聘的地方你是在哪里找到招聘信息，有效提高面試效率