的不錯。
如果5000元的機子開網吧那么機子的配置速度不但夠快，而且也相較前面的平穩，可以支持許多大型軟件的制作。而且有些配置還能夠在未來的硬件領域中得到升級。如果在這個價位上你的顯示買二手的液晶那么機子的卓越性能已在你按F5瞬刷網頁的同時得到了驗證。
如果是大城市在購置電腦的價位已超越前面大眾化的價位-GOOD!
網吧聯盟加盟好處：
1.第一時間內得到網盟加盟提供的各種宣傳品、精美海報等。
2.免費推出主題網吧各種系列活動.如CS比賽/泡泡堂比賽等.網盟互聯比賽等.促進網吧提高人氣和上座率。
3.享受網吧聯盟的娛樂超值點卡優惠折扣。
4.網吧網盟實踐追蹤報道網吧活動，凸顯網吧風采。
5.網吧相互維護通過各方面的管理來促進經濟的提升。
6.網盟服務論壇網將熱點推薦、聚焦玩家視線。
7.網盟網站將為網吧提供風云排行榜，記錄游戲家或網吧的豐功偉績。
8.網吧如遇非技術性問題可通過網盟來進行協助并解決。
9.網盟將會舉辦各種節日的評估積分抽獎、獎品抽獎等，來豐富和提高網吧。
10.網吧聯盟每個地方的形式和活動都不一樣.但不管如何網盟的形式還是不錯的。
網吧的經營收入：
網吧如果在經營上取得了規范化的管理，那么收入將與地理/系統/硬件/服務/環境等緊密相結合，現在我以100臺機子為例來為大家做個總結:
1.網吧經營費率:早上8-23時為1.5元/小時 晚上24時至早上7時為1元/小時 通宵6元8小時
2.網吧管理費用:技術員一名2000元/月附吃宿 管理員三名500元/月不包吃宿
3.網吧屋售費用:根據地段不同.平方不同.位置不同.我以近街口300平方門面為例.2500元/月
4.網吧光纖費用:將遵守《全國人大常委會關于維護互聯網安全的決定》及中華人民共和國其他各項有關法律法規接入光纖，光纖費用以當地的關系而定。每個省區縣城鎮鄉都不一樣在這里列述的只供參考。
電信：100兆8800元/年750元/月 10兆6800元/年570元/月 4兆3500元/年300元/月
鐵通：100兆6700元/年570元/月 10兆4600元/年395元/月 4兆2000元/年170元/月
網通：100兆7500元/年635元/月 10兆5500元/年460元/月 4兆2300元/年200元/月
5.網吧硬件費用:每月的硬件損耗在一般情況下不會超過300元.除顯卡/CPU風扇/電源/鼠標/鍵盤/耳機等易損易壞零件外其它的硬件配置在一般情況下如非運行在五年內是很難存在壞的可能性。但是其總體在運作過程中也會逐漸的損耗，所以現在我們將根據這種情況以100臺電腦每月3000元的損耗費用來規劃我們實際性的純收入。
6.網吧稅務費用:工商250元/月 地稅300元/月 營業稅600元/月 衛生費10元/月
7.網吧用電費用:100臺電腦商業用電5000元/月如果是農村商業電1.38元/度，就要增加1500元
8.網吧關系費用:15000萬/年
9.按企劃商業運作法計算：早8時=（天1×16時×1.5元×100臺）+（晚1×8時×1元×100）-時間段落時/分/秒（盈虧平衡分析法）不排除客戶下機后的時間層/離機時間層/空機時間層/維護時間層/我們將按算術平均值法做出以下結論:在離機和空隙的過程以100臺機子40臺不運作數量進行對比化將形成5:2那么就形成算術結果:我們先求平均數〔（1×16×1.5×100×+1×8×1×100）〕÷5×2=1280
然后我們再求平均收入值〔（1×16×1.5×100×+1×8×1×100）〕-1280=1920
這樣我們得出結果星期一至星期五的收入值為1920元而雙休日的收入值將以1280÷2+1920=2560
以簡單化形式算31天/月雙休日均8日×2560元/天=20480而工作日均為23天/月23日×1920=44160
再以總合的形式得出一個月的總產值/收入值：20480+44160=64640
最后我們還需把通宵的8時6元制做定向分析因為不可能每天晚上都是8元/臺的收入所以我們將需統一劃分出比率值出來：64640-（8時-2時）×1元×100臺×（平均15天/月）÷（2空隙率）=平均每月網吧收入60140
10.按盈虧平衡分析法計算:
網吧月底總收入60140-（工商250元+地稅300+營業稅600+衛生費10+自拿3000損耗費+商業用電5000+技術員工資2000+管理員工資1500+屋售2500+平均關系費15000÷12+平均光纖費750+硬件損耗費300+水費300）=42380
11.按史豐收快速計算法計算:
一年12月×42680=508560
在本次計算法上基本算出網吧實際性的收入情況，不過你可以把價位提高或是各方面再深入管理，比如說價位上提高/構建包廂/貴賓房/咖啡廳/構建靈感空間廂/晚上通宵8元8時制/游戲區域制等等大家可以根據自已的實際情況實行。
12.網吧收入的正常化：
用方正的處世哲學態度面對人生，以圓滑的交際手婉與人打交道，知己知彼方能百戰不殆。
對下屬需恩威并施，對上級精神要領會，但決不可失之尊嚴，自由可貴，寧無傲氣,絕不可無傲骨。
網吧最大的魅力：
網吧最大的魅力就是其溫馨度，如果你的待人服務，車輛管理，網吧清潔，設備可以。燈光亮麗，環境不錯，氣氛合諧，安全保障，員工團結。那么你將會是一位成功者。不管以后你選擇從事任何的職業都會有光輝的星光照耀在你的身旁。
網吧的環境布置：
網吧的環境布置也是一種十分棘手的問題桌椅的擺放周圍環境的布置線路的排布/等等。怎么做每個人都有自已的思維思考能力。要以當時的面積平方呀屋內的設計支柱的形對門口的方位等等而定。如果自已做不了主那么就請教一下這方面的專業人士為你設計一下，而且你網吧開業的時候肯定要請專門的人來裝修一下的所以這就在情理中順道一下設計好！當然什么情況都有。但過程一定要用心付出，因為這是生活的原動力。
網吧業主從業提醒：
每個做生意的人都非常清楚，開門做生意就不希望看到有人來搞事，而網吧也是屬于一種娛樂性的場所既然開了門面就想著希望相安無事如何的營業賺錢。那么這要怎么做呢，其實也很簡單因為來網吧上網的人什么樣的人都有。所以就應隨機應變什么樣的人就給什么樣的菜這個過程的總結還有很多的客觀因素在里面怎么做這個我想大家也都能夠理解的無非就是退一步海闊天空嘛，大至的原因就是上網費用的問題這個大家就將就著看著辦。千萬不要因為幾元錢的網費而因小失大。而網吧的打架斗毆也會時有發生，這個要怎么處理好，我想也不用我跟大家詳談啦．最主要的還是網吧老板的總體實力如何．或是搞的關系如何．
中國網吧產業的行情：
自2005年未，全國平均每天網吧人流量超過4000萬人次，目前網吧所擁有的各類計算機設備共計828.4萬臺。網吧行業就業人員容納了近200萬名，年產值達到256.8億元。按照國家統計局1：7計算對周邊行業貢獻的方法，網吧行業每年為相關產業帶來的間接經濟收入達1282億元。而且網吧還帶動了電信、電腦設備、軟件系統、餐飲、游戲、電子競技等一系列產業的發展。中國最大的網絡游戲廠商盛大網絡在美國納斯達克的上市，這個功勞有一半以上也要歸功于網吧所帶來的網游玩家。
中國網吧產業的沉重：
中國從最初的五星賓館網絡咖啡屋到北大邊上的飛宇網吧一條街，從藍極速的一把火到十大網吧的連鎖事業，網吧從來不缺少媒體和公眾的關注。但是，從來沒有哪個聲音真正為網吧正名，我們能看到的，不過是一次又一次的爭論。中國網吧行業的未來不管是在爭論中消亡或在歧視中前行，我們本身都應具備堅韌不拔的信念與意志力，志當存高遠，每一個新興行業的發展都需經受一番大起大落，人生亦如此，和巴黎的埃菲爾鐵塔、紐約的自由女神像一樣，網吧在中國被接受也需要經過一個過程。但請相信我們將是光榮自豪的先驅者與卓越執手！
中國網吧產業的飛翔：
灑上廉潔的陽光才能茁壯成長！
交流QQ群：
中國百度東方網盟：（ 15324726）（上海/福建/臺灣/浙江/湖北/安微/江蘇/江西/山東）
中國百度西方網盟：（ 6133837 ）（西藏/青海/新疆/甘肅/寧夏/陜西/內蒙古/四川）
中國百度南方網盟：（ 8441680 ）（廣西/海南/貴州/云南/廣東/澳門/香港/湖南/重慶）
中國百度北方網盟：（ 8439525 ）（北京/山西/河北/天津/遼寧/吉林/黑龍江）
縱使萬丈高山，也阻隔不了雄心壯志！
是不是這份啊？
吉人聯字[2008]56號關于印發《吉林省人事編制系統推進“陽光人事”行動計劃》的通知
吉人聯字[2008]56號
關于印發《吉林省人事編制系統推進
“陽光人事”行動計劃》的通知[/align] 各市州人事局、編辦、長白山管委會勞動人事局，各縣（市、區）人事（人事勞動）局、編辦，省直各部門人事（干部）處：
現將《吉林省人事編制系統推進“陽光人事”行動計劃》印發給你們，請認真組織學習，并抓好落實。
二OO八年五月二十九日
吉林省人事編制系統推進“陽光人事”行動計劃
為深入貫徹落實黨的十七大精神，按照全國人事系統政務公開工作會議和省九次黨代會、省委九屆五次全會、省政府廉政工作會議要求，結合人事編制工作實際，制定本行動計劃。
一、總體目標
1．人事編制部門將各項人事編制工作和人事權力置于“陽光”下運行，推進政務公開、深化制度改革、轉變部門職能、優化公共服務、促進創新發展，采取多項措施，增強人事編制工作透明度、規范人事權力運行、有效提升人事編制工作服務經濟社會發展的水平，努力建設政務公開、辦事規范、服務優化、廉潔高效、人民滿意的人事編制部門。
二、重點任務
（一）推進政務公開
2．推進人事編制信息公開。編制人事編制信息公開目錄和指南，及時發布人事編制部門各類信息。除涉密或按有關規定不能公開的信息外，所有人事編制信息和政策要及時通過政府公報、政府網站、人事編制部門網站、新聞發布會以及報刊、廣播、電視等媒體向社會公開。對公民、法人和其他組織提出的信息公開申請，人事編制部門要及時受理，認真提供信息服務和買粉絲。
3．推進人事編制決策公開。凡人事編制部門作出的重要決策、出臺的重要文件、編制的重要規劃（計劃）、實施的重大舉措、組織開展的重要活動，特別是涉及公民、法人和其他組織重大利益或者有重大影響的事項，在正式決策之前，都要通過座談會、聽證會、論證會、網上或書面征求意見等形式，廣泛聽取社會公眾的意見和建議，確保決策科學、民主。
4．推進人事編制業務辦理公開。人事編制部門要在本單位辦公場所和政務大廳等窗口，通過印刷辦事指南及上墻、上網等方式，及時公開本部門、本單位的工作職責、業務范圍、辦事依據、辦事內容、辦事程序、辦事結果、監督制度、承辦人員和聯系電話等，為服務對象提供全面、準確