Pappas：TikTok首席運營官，TikTok美國總經理。
【戰略合作】
2020年12月，蘋果與TikTok展開合作，提供四個月的Apple Music免費試用期。
2021年2月，TikTok與環球音樂集團達成“擴展全球聯盟”合作。通過這項合作，TikTok 用戶可以 UMG 旗下的視頻背景音樂，作品背后的藝術家們也能夠獲得相應的報酬。
2021年12月17日，TikTok宣布與Virtual Dining Concepts合作，從2022年3月開始在美國全國范圍內推出只提供外賣的TikTok Kitchen。
2022年1月，TikTok與NBC環球達成合作，用短視頻全方位推廣北京冬奧會。
2022年3月，TikTok與戛納合作舉辦首屆TikTok短片全球競賽，全球范圍內的TikTok用戶在TikTok APP內創作30秒到3分鐘時長的短片都可以參加。
2022年10月19日，TikTok和三星宣布建立新的合作伙伴關系，推出全新音樂平臺StemDrop，于10月26日在TikTok 上正式上線。
年輕TikTok“網紅”們組織抗議亞馬遜，要求亞馬遜要滿足工會的要求。工會是一個組織的員工組織委員會，是要保證員工的基本利益的。但是亞馬遜所謂這么大的一個貿易公司，并不能夠維護員工的基本利益，甚至連最低工資標準，帶薪假期都不能保證。因此tiktok的網紅們才會自發的組織起來，決定抵制亞馬遜，要求亞馬遜滿足工會的基本要求，以此來保證員工的利益。
一、亞馬遜不能保證員工的基本利益。工會作為一個員工的基層組織委員會，是要保證員工的利益的。尤其是在西方國家的企業，工會是一個組織必不可缺少的部門。企業組織工會的目的就是為了保證員工的基本利益。亞馬遜作為一個國際比較知名的電商平臺，發展規模如此之大，但是并不能夠完全保證員工的利益，所以才會被網紅們集體抵制。
二、網紅和一些非政府組織抵制亞馬遜。這場抵制的活動一開始是從tiktok的網紅們開始的，有七十多個網紅組織起來要聯合抵制亞馬遜，拒絕和亞馬遜的所有合作，除非亞馬遜滿足了工會德爾要求之后才有可能繼續展開合作。雖然說這種抵制可能會給網紅們帶來一定的損失，但是他們是一個注重員工利益的組織，而且背后的組織Z世代變革，也有很大的群體。
三、企業應該尊重和保護人權。