性，促進企業、事業的發展。中國工會實行產業和地方相結合的組織領導原則，堅持民主集中制。中國工會堅持群眾化、民主化，保持同會員群眾的密切聯系，依靠會員群眾開展工會工作。各級工會領導機關堅持把工作重點放到基層，全心全意為基層、為職工服務，增強基層工會的活力，把工會建設成為“職工之家”。工會興辦的企業、事業，堅持為改革開放和發展社會生產力服務，為職工群眾服務，為推進工運事業服務。中國工會努力鞏固和發展工農聯盟，堅持愛國統一戰線，加強包括香港特別行政區同胞、澳門特別行政區同胞、臺灣同胞和海外僑胞在內的全國各族人民的大團結，促進祖國的統一、繁榮和富強。中國工會在國際事務中堅持獨立自主、廣泛聯系的方針，在獨立、平等、互相尊重、互不干涉內部事務的原則基礎上，廣泛發展同各國工會組織的友好關系，同全世界工人和工會一起，為世界的和平、發展、工人權益和社會進步而共同努力。
問題六：工會的基本職責是什么 《中華人民共和國工會法》總則第六條明確規定：“維護職工合法權益是工會的基本職責。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。”
問題七：工會的職責 工會的性質和基本職責
一、工會的性質
所謂工會的性質，是指工會的本質屬性或本質特征，是工會組織區別于其他社會組織的根本標志。我國工會的性質，即如本條第一款所規定的，工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。這一規定表明了中國工會具有階級性和群眾性相統一的本質特征。
1.工會的階級性
工會的階級性，是指工會是真正的工人階級組織，并以工人階級作為自己的階級基礎。工會的階級性主要體現在以下幾個方面：
第一，工會會員必須是工人階級成員。《中國工會章程》規定：“凡在中國境內的企業、事業、機關單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。”工會法也明確規定了這一點。這里，確定是否可以成為工會會員的標準只有一個，即以工資收入為主要生活來源的勞動者。這就把工會成員的構成僅僅限于工人階級范圍之內，把工人階級作為工會的階級基礎，充分說明工會具有鮮明的階級性。
第二，工會必須維護工人階級利益。我國是以工人階級為領導的社會主義國家，維護國家利益，鞏固人民民主專政是工人階級義不容辭的責任。工會作為工人階級群眾組織，雖然它維護的重點是工人階級群眾的具體利益，但必須把維護總體利益和維護具體利益結合起來，這是一項工會的基本職責。
2.工會的群眾性
工會的群眾性，是指工會是工人階級在本階級范圍內最廣泛的組織。工會的群眾性主要體現在以下幾個方面：
首先，工會的群眾性體現在工會的會員構成具有工人階級范圍內的廣泛性。工會并不是個別行業或者個別部門內職工的組織，它最大限度地團結、聯合了廣大職工群眾。工會始終是工人階級實現階級聯合的最廣泛的組織。確定工會組織是否具有廣泛性，主要著手于以下兩個方面：一方面，要看工會的組織程度，即工會的會員在整個工人階級成員中所占的比重;另一方面，要看工會組織同本階級群眾之間的聯系，即工會組織與職工群眾的密切程度，這是真正反映工會組織廣泛性的實質內容。所謂實質內容，是指在一般情況下，工會與職工群眾之間如果存在著密切的內在聯系，則會極大地有利于工會組織程度的提高。因此工會密切同本階級群眾的聯系，是工會實現廣泛性的客觀要求，如果工會脫離廣大職工群眾，則不可能真正達到組織的廣泛性。
其次，工會的群眾性體現在工會代表廣大會員和職工群眾的正當利益，維護他們的合法權益方面。工會代表廣大會員和職工群眾的正當利益，維護他們的合法權益是工會群眾性的核心問題。職工群眾是工會組織的主體，是工會賴以存在和發展的基礎，廣大會員和職工群眾對工會的信賴和支持是工會最基本的力量源泉。如果一旦失去工會的代表性，就會失去本階級群眾，那也就無工會群眾性之談。
再次，工會的群眾性還體現在工會組織內部的民主性方面。工會內部生活的民主性是工會群眾性的必然要求和具體體現。工會內部生活的民主性，一般包括以下幾個方面：一是工會組織內部成員之間的地位和權利是平等的，工會內部的事務應當由會員群眾當家作主，實行會員群眾辦工會。二是工會內部應該具有更充分、更廣泛的民主生活。工會工作要依靠廣大的積極分子和會員群眾，工會的活動要從會員群眾的意愿和要求出發。工會的一切問題都要經過民主程序，工會的一切工作和活動都要置于會員群眾的參與和監督之中。三是工會在工作方法上必須采取和國家機關、行政部門不同的工作方法，即采用吸引的方法、說服的方法和群眾自我教育的方法。
最后，工會的群眾性還體現在工會組織的自愿性方面。工會不是按照某種指令組織起來的，而是職工群眾為了謀求共同利益，實現共同愿望自覺自愿地......>>
問題八：工會的職能 工會的職能
一、職能
1、維護職能：維護職工群眾的經濟效益和民 *** 益的職能。
2、建設職能：吸引和組織職工群眾參加經濟建設和改革，努力完成經濟和社會發展任務和
職能。
3、參與職能：發揮職工群眾參政議政作用，代表和組織職工參與國家和社會事務管理的職能。
4、教育職能：幫助職工不斷提高思想政治覺悟和文化素質的職能。
一、社區工會的主要職責
維護社區勞動者的合法權益，教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素養，動員和組織職
工積極參加社區建設和管理，為會員活動提供方便、創造條件。
二、社區工會會員及會籍管理
1、社區內以合法勞動收入為主要生活來源的勞動者，均可自愿申請加入社區工會。
2、社區服務網點工作人員和個體工商業戶戶主及新雇員工可以直接申請加入社區工會。
3撫各企業退休職工自愿加入社區工會的，可以直接申請入會。
4、機關事業等單位的公職人員退休后有自愿加入社區工會的，可以提出申請或會籍直接轉入
社區工會。
5、軍隊退休干部根據本人的要求和自身實際，也可以自愿申請加入社區工會，參加社區工會
組織的各項活動，享受社區會員的一切待遇。
問題九：工會職責 1、工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持黨的領導，依照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作。
2、工會依法參與國家行政事務管理和民主政治建設，工會通過職工代表大會或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。
3、工會通過組織職工培訓，開展職工教育活動，不斷提高職工群眾的思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。
4、圍繞地方中心任務和企業生產經營，組織職工開展勞動競賽、提合理化建議、技術革新等經濟技術創新活動，充分發揮職工在三個文明建設中海主力軍作用。
5、依法維護職工的合法權益是工會的基本職責。工會通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關系，維護企業職工的合法權益。
6、開展群眾性宣傳、教育活動，組織有益于身心健康的文化體育活動，辦好圖書室、閱覽室，用先進文化引導、教育職工。
7、發揮工會會員作用，推進人文關愛工作，關心職工生活，辦好集體福利事業。
8、建立健全工會主動參與職業安全衛生管理機制，認真做好勞動保護工作，督促和協助行政改善勞動條件，履行企業社會責任，參與安全檢查和傷亡事故調查處理。
海外務工 的 成立工會有什么用啊。你的勞動合同是中國方面的。
要看你的勞動合同，具體的細節。
你在中國人公司干，怎么搞得像雇傭外國黑工的感覺，
難道讓外國政府解救你啊。
看了你的問題好奇怪哦。趕緊把你的勞動合同明確下來看看。不會說沒有簽吧。
實在有困難，別找工會了。可以聯系大使館阿。拉各斯有領事館。阿布賈有大使館。你都可以直接去的。尋求幫助。
什么工會 的思路 很不靠鋪。
中華全國歸國華僑聯合會（簡稱中國僑聯）是中國共產黨領導的由歸僑、僑眷組成的全國性人民團體，僑聯屬于公務員單位，隸屬中國共產黨中央書記處管轄。
中國僑聯是由全國歸僑、僑眷組成的全國性人民團體，是黨和政府聯系廣大歸僑、僑眷和海外僑胞的橋梁和紐帶。中國僑聯是全國性的一級人民團體，是全國政協的組成單位，各級僑聯與同級工會、青年團、婦聯等人民團體享有同等待遇。
《歸僑僑眷權益保護法》第八條規定：“中國僑聯和地方僑聯代表歸僑、僑眷的利益，依法維護歸僑、僑眷的合法權益。”
第二十三條還規定：“歸僑、僑眷合法權益受到侵害時，被侵害人有權要求主管部門依法處理，或者向人民法院提起訴訟。歸國華僑聯合會應給予支持和幫助。”僑聯的性質決定了為僑服務是我們的根本宗旨，僑聯的基本職能是“群眾工作、參政議政、維護僑益、海外聯誼”。
中華全國歸國華僑聯合會官網-僑聯簡況