首先是語言優勢,現在企業通常對于員工的英語能力期望值也挺高,而海歸留學生在這方面就具有天然優勢;其次還有學歷優勢,海歸留學生求職不用受地域和“雙非”限制,選擇面更廣泛。
當然留學生回國工作也有一定劣勢,就是對于國內的招聘信息掌握不及時,無法參加國內大廠的實習等,因此海歸留學生們要盡量發揮優勢、補足劣勢,才能在回國的求職道路上更順利一些。
3.明確自己的屆次
在校招中,屆次非常重要,企業往往會嚴格要求同學們的畢業時間,在發布招聘信息時都會有明確的要求,大家在投遞簡歷時一定要看清自己的畢業時間是否在規定的范圍內。
4.校招一定要參加
在校招上留學生既能參加國外的校招,也能參加國內的校招。很多大廠為了更早的爭取到優秀留學生,都設有海外留學生專場招聘會。
5.了解招聘渠道
內推、校招、企業買粉絲及官網、國內常見的招聘平臺,以及人力資源和社會保障局官網都有大量的招聘信息。海歸留學生可以提前關注,及時投遞。
看英語等級和成績
央企校招面試完了讓提交英語證書和在校成績是看英語等級和成績的意思
央企也就是指中央企業,指的是由中央人民政府又或者是委托了國有資產監督管理機構行使出資人職責,領導班子直接由中央直接管理又或者是委托中央組織部等相關中央部委管理的國有獨資又或者是國有控股企業
最好不要搞假,因為四級證書可以在網上查到,如果辦jiazheng后果很嚴重,如果你英語實在過不了,大不了花個幾百塊買
答案,然后再考,比辦jiazheng風險小多了。。。
有。
1、首先本科及以上學歷畢業生全國大學英語(CET)四級或六級成績在425分及以上。
2、其它語種應達到相應資格水平即可。