哪個好
公務員和選調生相比，選調生好一些。
選調生比公務員好一些，選調生是公務員的一種，選調條件會更高一些，叫選調優秀大學生到基層工作，區別是選調生是先定人再定崗而考普通公務員是先定崗再定人！選調生要先到基層鎮村鍛煉，不同省份鍛煉時限不一。
跟公務員相比，“組織”知道有你這么個人，同等條件下稍微優先點兒提拔，多年過后選調生群體中在領導崗位上的比例終究要比普通公務員群體高一些。
組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批畢業生簡稱“選調生”。
選調生和公務員的區別有哪些：
1、報名條件不同。
選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、成績優秀等。
2、選拔程序不同。
選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且“選調生”通常還會有年齡上的要求。
3、培養目標不同。
一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養黨政領導干部后備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業單位培養和輸送高素質的工作人員和管理人員。
考上之后，公務員和選調生一般都有一年的試用期，不同的是試用期過后，不同于公務員直接上崗工作，選調生需要到基層工作鍛煉一段時間，一般是兩年，然后才可以參加全省的選調。組織人事關系和檔案背景與公務員的差異。選調生的組織人事關系屬于黨委組織部直接管轄，公務員的則屬于任職的行政機關的人事行政部門。這個差異是導致選調生升遷的速度大大快于公務員的一個重要因素。
選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。調動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團。可以理解成一種特殊的干部身份。
總的來說，選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩研定副科，博研定正科。但相應報考條件限制也比公務員高得多，首先是一類大學應屆畢業生，其次必須是省內高校應屆畢業生或籍外省應屆畢業生。通常要求是黨員，學生干部，受過省級以上表彰，學習成績在同專業排前30%。