留下深刻印象。各地大學生慕名前來品嘗，帶動淄博成為網紅城市。
一夜爆火的背后，是淄博多年來耕耘與積淀，是久久為功之后的厚積薄發。
淄博是全國文明城市，也是國家歷史文化名城，為齊文化的發祥地，有“東方古羅馬”之稱。城市建成區面積和城鎮化率在山東省僅次于青島和濟南。山東省“十四五”規劃中，淄博作為“省會城市圈”次中心城市，是山東區域中心城市，被賦予探索資源型城市轉型“先進制造業強市”的使命。
天南海北的大學生涌入淄博，早在過去幾年就已埋下伏筆。年輕人，尤其是大學生，既是推動消費的群體，也是創造價值、走在時代前沿的群體。與其他老工業城市、資源枯竭型城市一樣，產業結構重、發展層次低、環境質量差等問題曾困擾著淄博。淄博的年輕人，特別是大學生一度大幅流失。
為了吸引年輕人，2021年淄博就開始思索年輕人需求，圍繞快樂生活、成就事業，聚力打造“好學、好看、好吃、好玩、好創業”的“五好”城市。此后，淄博在山東省率先提出建設多彩活力的青年創業友好型城市，探索提升城市活力。
淄博青島啤酒節、麥田音樂節等盛會，已經為吸引年輕人蓄力良久；天空之橙、水晶街、鐘書閣等網紅打卡地更是名聲在外。
去年7月，共青團淄博市委組織北京大學、華中科技大學、哈爾濱工業大學的高校學子到淄博深度體驗。他們先后到淄博市城鄉規劃展覽館、淄博陶瓷琉璃博物館、周村古商城參觀學習，全方位了解淄博在城市建設、產業智造、數字創新、文化傳承、生態保護等方面取得的亮眼成績及發展藍圖。
不久前，淄博市委書記馬曉磊當起了全市的“人力資源經理”，到北京大學、清華大學等高校宣講，向全國廣大學子發出誠摯邀約，并熱情推薦淄博燒烤和魯菜，歡迎大家到淄博聽韶樂、訪聊齋，踢蹴鞠、品魯菜。
主動出擊營銷城市，讓淄博在年輕大學生群體中成功“種草”。為了迎接大學生的到來，淄博出臺了一系列誠意滿滿的人才招引政策。王琮介紹，來淄求職、就業的青年可在青年驛站享受每年三次、每次兩晚的免費入住；來淄實習、游玩、訪友的市外高校在校大學生，可享受每年四次、每次五天的半價入住。對于來淄博參加“大學生實習計劃”及實訓活動的大學生給予每人每天50元生活補貼，對淄博市外大學生每人提供500元交通補貼。
淄博還為在校大專以上大學生辦理“淄博大學生卡”電子通證，在淄期間可享受全市部分收費旅游景區免門票優惠，乘坐市內公交車免費等政策。
除了廣招碩士博士和高端頂尖人才外，淄博也熱烈歡迎專科和高職畢業生，并給予來淄落戶就業的畢業生生活補貼，鼓勵企業和院校聯合培養技能人才。政府角色也由管理者向服務者轉變，并在全社會營造尊重企業家、吸引年輕人的氛圍。
在政府對年輕人重視和尊重的同時，不少企業也從職工生活和職業發展方面，為新入職大學生提供幫助。山東東岳未來氫能材料股份有限公司燃料電池膜評價實驗室主任丁涵說，幾年間，公司不斷升級住宿條件，“每月三四百元的單人間宿舍和工作餐，有效減輕了應屆畢業生的生活壓力”。此外，公司還為員工提供免費的健身房和瑜伽課等，提升員工的幸福感。
目前，淄博“三年十萬大學生集聚計劃”提前完成。2022年下半年，淄博又有了新目標，力爭五年內全市新引進大學生突破20萬人。
延續變革創新基因人與城雙向奔赴共同成長
早在3000多年前，齊國開國國君姜太公就提出了“重工厚商”“通商工之業、便魚鹽之利”的定國之策，開啟了齊文化“變革、創新、開放、務實、包容”的文化基因，綿延千年塑造形成了淄博這個城市向上、向新、向外的精神內核。
歷史上，鼓勵自由貿易和減稅降費的政策“關譏而不征”“市廛而不稅”，招商引資政策“一乘者有食，三乘者有芻菽，五乘者有伍養”、農業產業發展基金“環乘之幣”均誕生于淄博。“天下之商賈歸齊若流水。”
近代以來，全國第一輛雙層大客車、全國第一家醫療器械生產廠、全國第一條煤燒日用陶瓷隧道窯、全國第一個國營繅絲廠等若干個“第一”構成了輝煌的淄博工業史。
淄博工業門類齊全，全國41個工業行業大類中有39個在這里實現了規模化生產，工業體系之完備、配套能力之強勁、產業門類之齊全，在國內地級市都屬少見。但是，淄博近3萬個工業產品中，70％以上屬于上游產品、初加工產品、中間產品。曾經，陶瓷、化工、鋼鐵、礦業等產業中存在不少落后產能，不僅效益差、貢獻度低，而且擠占了新動能承載的空間。
近年來，淄博以數字化、智能化、綠色化賦能傳統產業，對機械、建材、紡織、醫藥等產業進行全鏈條改造，提“高度”、增“厚度”、拉“長度”，加快推動傳統產業邁向中高端。
對于淄博而言，真正能留住年輕人的，不是燒烤，而是城市和個人廣闊的發展空間。
在謀求傳統優勢產業轉型升級的同時，淄博緊盯前沿，布局未來產業，落實山東省“十強產業”行動計劃，全力發展新經濟，打造智聯汽車、綠色能源、數字農業、新金融、智慧物流等產業“新賽道”，引領新材料、智能裝備、新醫藥、電子信息等產業向高端攀登。這些產業正是更適合青年人才的舞臺。
進入山東東岳未來氫能材料股份有限公司剛滿兩個月，北京化工大學畢業生丁涵就開始負責燃料電池測試體系建設、購買設備和測試方法開發等工作。他說：“東岳的燃料電池膜是國家氫能戰略的關鍵一環，借助東岳的大平臺，我自身也會在專業方面實現更好的發展。”
如今，東岳研發制造的燃料電池膜成為氫能產業的芯片，是國家實現雙碳目標的核心材料。依托氫能產業，淄博形成了完整、自主可控的“燃料電池膜－電堆－發動機－整車”氫能及燃料電池汽車產業鏈，成為全國五大燃料電池汽車示范城市群合作城市。
越來越多的年輕人選擇在淄博就業安家落戶，不僅助力淄博產業升級，也為城市帶來了活力，他們所從事的新業態也成為拉動淄博經濟增長的新動力。2022年，淄博“四新”經濟投資增長25.9％，消費實現新轉變，新興消費增勢迅猛，線上消費表現亮眼，通過公共網絡實現的商品零售額增長66.8％。
淄博以“讓城市對青年更友好，讓青年在城市更有為”為宗旨，于2022年成功爭創首批全國青年發展型城市建設試點和首批山東省青年發展友好型城市建設試點。為此，淄博將青年發展友好型城市建設工作列入“十四五”規劃和市第十三次黨代會重大工作項目，連續兩年寫入政府工作報告。
為了讓年輕人在淄博的生活更舒服，淄博全面提升城市“現代氣息”“時尚氣質”“活力指數”，打造時尚、活力、綠色的城市環境。一批青年運動場所、時尚項目比賽場地、文化創意場所、綠地等相繼涌現。
“年輕人喜歡在相對自由、有品位的公共空間里社交。這里有橢圓形的會議桌、半封閉的單人座、膠囊休息床……不論你是律師、自媒體人，還是獨立創業者，在這里既可以工作，也可以休閑放松。”在淄博天空之橙，天空之橙控股（集團）董事長“85后”陳嵩介紹，城市需要服務青年人的時尚空間和時尚產業。旺盛需求帶來新商機，正是他從上海回淄博創業的動力。
走進淄博，想象中工礦城市“灰頭土臉”的形象蕩然無存。燦爛的陽光下，四寶山森林公園里樹木蔚然成林，一群鳥飛過山頭。昔日滿目瘡痍的荒山礦坑，如今成為游人如織的休閑勝地。音樂節期間，孝婦河濕地公園的陽光沙灘上，來自五湖四海的樂迷迎著和風在音樂聲中沉醉。
從北京回淄博定居的宋彩彩說：“來看看吧，淄博變化太大了，城市建設越來越好，每一條路邊都有不同的特色景觀，公園也越來越精致。”
我們要辯證的看待這件事：我認為流量網紅可以復制，但難度較大。
正面分析：
首先，一些流量網紅的成功經驗是可復制的。比如說孟羽童和董宇輝這兩位，在自己的領域都有非常扎實的技能和知識積累，并且通過自己的努力和拼搏成功打造了自己的品牌形象。這些經驗可以為其他想要成為流量網紅的人提供參考和借鑒。
最后，流量網紅本質上是一個公眾人物，也可以視為一種職業。與其他職業一樣，只要具備必要的素養和努力，就可以成功地成為一名流量網紅。因此，只要愿意付出足夠的時間和精力，理論上任何人都有可能成為流量網紅。
反面分析：
首先，流量網紅的成功離不開某種程度上的運氣和機遇。這些運氣和機遇是無法預測和復制的。因此，即使有些人擁有一樣的才華和能力，也未必能夠得到同樣的成功。
其次，在一個領域內成為真正的專業人士需要付出大量的時間和精力來打磨自己的技能和知識。但現在社交媒體的變化速度非常快，因此即使你已經掌握了某種技能，也不能保證它在未來仍然會像現在一樣受歡迎。因此，想要成為流量網紅需要具有持續不斷地學習和適應的能力。
最后，流量網紅的職業生涯雖然可能很成功，但并不是所有人都能夠長期保持自己的人氣和關注度。因此，即使一個人已經成為了流量網紅，他或她仍然需要不斷地提高自己的品牌形象和內容創作能力，才能夠在競爭激烈的社交媒體市場中保持自己的地位。
小結：
洛陽市建設青年友好型城市行動方案
一、工作目標
把建設青年友好型城市放在洛陽打造聚合創新資源平臺城市的基礎性、先導性、戰略性位置，“十四五”期間，著力實施建設青年友好型城市五大工程，提升洛陽城市功能品質與青年的契合度，真正讓城市更好地吸引青年、集聚青年、成就青年，以青春活力不斷激發創新活力，為建強副中心、形成增長極匯聚強大青春力量。
二、主要任務
產業平臺聚才工程
1.壯大優勢產業集群。立足洛陽現有產業基礎，圍繞裝備制造、新材料、石油化工等主導產業，著力延鏈補鏈強鏈，打造農機、軸承、機器人、鋁鈦、耐火材料、精細化工、光電電子器件、光伏、節能環保等產業集群。面向未來市場前沿需求，聚焦儲能與氫能、關鍵戰略材料、生物制品與健康服務、大數據與智能機器人等領域，著力培育新的產業集群。圍繞優勢產業實施“雙招雙引”，貫通產業鏈、人才鏈、創新鏈。
2.打造科技創新平臺。著力打造以科技產業為支撐的伊濱科技新城，布局建設一批高成長性、高科技型項目。加快推進科技產業社區建設，推動形成一批功能齊全、青年青睞的新型城市社區。聚焦優勢主導產業，培育和引進一批產學研結合更緊密的新型研發機構，布局建設一批產業研究院、中試基地，以清洛基地等創新平臺為依托集聚青年科技創新人才，推動科技創新成果更好轉化為現實生產力。
3.實施高水平大學建設行動。支持河南科技大學創建“雙一流”大學，洛陽理工學院、洛陽師范學院等駐洛高校建設特色骨干學科。推動駐洛高校圍繞洛陽產業發展設置學科專業、建設創新平臺，引進和建設一批與洛陽產業契合度高的產業學院、研究生院。支持國內外知名高校在洛陽設立分校或研究機構，提升科技創新人才源頭供給能力。
青年就業創業工程
4.積極開展青年引才活動。實行更加積極、開放、有效的人才政策，出臺我市《匯聚創新人才、集聚青年人才加快建設人才強市若干舉措》等系列文件，延攬大學生、青年技能人才來洛就業創業。持續打造“才聚河洛”招才引智品牌，依托駐外辦事機構、高校等平臺建立招才引智工作服務站。精心組織高校畢業生和省內外校園引才招聘活動，為外地來洛應聘大學生發放一次性面試補貼，并在青年驛站提供15天以內免費住宿。
5.提升在洛就業大學生數量。實施“萬名大學生留洛計劃”，引導和鼓勵