p>A、黑馬會B、第一批去臺灣旅游的人C、奔馳車的車主D、星巴克的會員E、學生會
分析：BCD是一群用同一個標簽的人，他們具備關聯的前提，不過要么缺少關聯的場景，要么缺乏持續關聯的工具，總而言之并未經過群體持續聯系的過程，故并未形成社群。意識到社群這點（關聯）很重要，因為互聯網技術本質上就是降低了溝通的成本，所以在互聯網出現后社群未來才有機會井噴發展。
所以答案是AE
例子：老板要求下屬組織一個全國總監級的圈子，下屬立馬拉起周邊的總監朋友，把他們都拉到了買粉絲群內，然后定制定群規，同時保持一定交流，時不時線下吃個飯，聊個天，噴噴產品，談談商務，這就是社群。
1.2 社群、社交、社區的區分
同姓社-----但不是一家
下列哪些屬于社群？
A、李毅吧
B、 B站
C、拼團買粉絲群
D、你的微博
E、社區會所
分析：互聯網再一次讓社群火箭式增長，正因為互聯網我們才重新注意到這個存在已久的概念。另一點需要提示的是，社群和社交、社區是不同的，這也正是ABC和D、E的決定性區別。從表面上看，社群的氛圍是有目的，而社交、社交的氛圍是交流、交換資訊的過程中逐步形成的。
答案：ABC
社群：社群滿足的是人尋找共性的歸屬感！
社交：社交滿足的是人尋找差異性的存在感！
社區：社區滿足的是人尋找合適的舒適感！
社群、社交、社區的對比分析
二、 社群的操盤
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2.1 社群需要規則
“國有國法，家有家規” “沒有規矩不成方圓”，在我們的日常生活中經常會出現，咱們建設社群當然也需要，但這個規則看你想要嚴還是松，個人覺得對于初級用戶社群需要一個相對要嚴謹的規則去篩選社群的群員。
2.2 社群7不得
NO叔在這里提醒各種有在建立社群的過程中7個不得做的事項：
1、不得學別人家的“社群”
指的是：不能照著別人家的社群然后把別人的社群情況照搬自己將要組建的社群，自己的社群應該按照自己的方法、觀點、目的進行組建。
2、不得建成賣貨、微商群
指的是：往往很多社群都會成變賣貨或者銷售性質的群，特別是一個群內只要存在一個商家，那么整個群就會變了味，這需要管理人員及核心社群成員的監督。
3、不得無止境的拉人進群
指的是：好多社群主都是無目標性的拉人，是個買粉絲朋友圈的都往群里面搬，不管阿貓阿狗，進群的人也蒙逼，個人建議進群收一定的費用，讓整個群有質感起來。
4、不得亂花費用投入到社群
指的是：經常看到好多人社群主動不動就在群內送蘋果手機、手表等產品來活躍社群，其實這并沒什么卵用，最終結果是拿了手機就跑，后續的事還是這樣，不要盲目的投入過多的資源。
5、不得讓社群成員自生自滅
指的是：社群主經常性的把人加滿后就放羊似的讓社群成員自由活動，這個是最大的禁忌，除非你的社群成員的活躍度已經形成非常強的粘性，如果沒粘性，這個是找死的節奏。
6、不得忽略線下活動
指的是：講道理的話，線下的見面會啊、頒獎會啊、茶會等線下活動是要開展的，這有利于增進社群成員的之間的交流及認知，產生一個交流的橋梁，就像談戀愛，天天在線聊，也不知對方是誰，就知道聊得開心，但這個還是會欠缺的。
7、不得不思考如何盈利
指的是：任何的社群最大的忽略就是這個社群無法產生經濟效益，對沒錯，不敢收費或者不知如何收費，其實各位社群主可以大膽的收費，收費不丟人，當然，前期要提供好的服務、先包裝好的產品內容給到你的成員，成員才會愿意資助你，這個跟買東西一樣的，沒給我東西就收我費用，我是傻子嗎？
2.3 打造社群就是打造企業
打造豪華社群就像打造企業一樣，，需要5個核心要素：
1、價值觀：認可社群，就是認可品牌，樂于奉獻，樸實的參與到社群中去，每個人不是獨立的而是共和的！
2、規則：班委選舉制，公平、公正、公開，社群永遠都會有那么一個人愿意跳出來舉個手說：“我來”！
3、架構：以簡單、簡約、不遺漏任何一個角色為主。總部定個點-市長-區長-市民。
4、榮耀：要想辦法讓社群成員我加入這個社群是具有榮耀感的，是非常自豪的。
2.4 社群需要因人設角
角色分別為：
培養者：能在團隊內部進行經驗與知識的分享與交流 。
執行者：了解所社群的產品內容及社群狀況，能夠在指導下完成相關任務。
資源挖掘者：在沒有資源情況下，請動尋找資源支撐。
創新者：在原有的方法進行微創新，使得任務的整體效果要大于原有的方法。
專家：作為導師，主動關注并培養社群成員能力顯著提升；能夠主導開發任務、通道課程并針對社群成員進行授課培訓。
定分機制：
制定一定的成員定分機制，我做的社群打分是圍繞我們社群成員特別定制的，僅作為一個參考，不是所有人都要學我這樣。
“現在不做社群 十年后無商可談”
【著：以上內容來自“企來秀”】
1、兼職文案
目前互聯網行業中出現了越來越多自媒體 ，而發展良好的個體由于需要擴大業務范圍，對兼職文案的需求也日益增加。如果你的文筆不錯，可以投稿試試 ，這類工作不僅時間、地點比較自由，獲得的收益也是比較可觀的。
2、兼職會計
對于大三或是即將畢業的大學生來說，已經在學校接觸過一些真實項目，可以先找一些小公司來做，為自己畢業后積累資源與經驗。至于大一二的學生，可以找會計助理類工作，一般可以找拍賣公司等經常有外匯活動的，對日后適應社會生活也比較有利。
3、家教
因為是靠知識、腦力來換取財富，收入相對比較穩定，所以，家教一直都是一個比較受大學生青睞的兼職工作。一般某一門學科功底扎實的，善于溝通的，講解能力較好的大學生都可以選擇家教這個兼職工作，不僅能鞏固自己的知識，還能通過傳授他人知識來獲得收益，何樂而不為呢？
4、撰稿
一些文筆流暢、才思敏捷的大學生，可以為報紙雜志甚至某些網站當撰稿人，報酬豐厚，且能迅速提高知名度，最令人羨慕。現在一些報紙的稿費千字在百元左右，一個月寫幾篇千字小文，生活費就有了著落。一些能將手中的筆玩得轉的高手，專門給一些時尚類或者紀實類雜志撰稿，稿酬更是高得驚人。為此，一些大學生便學寫文章，靠向報社和雜志社投稿來補貼自己的生活費。
5、推銷
推銷是一個極刺激和極富挑戰性的工作，很適合那些有較強成功欲的學生。優點：各企業多利用周末和假日進行產品促銷，一般不與學習時間沖突，大學生與人溝通的能力和耐力都能得到很好的鍛煉。由于短期促銷以在校大學生為主，可以結識很多同齡人朋友。缺點：有的促銷勞動強度較大，需從早站到晚，要有一定耐力和體力。工資薪額：一般采用底薪 提成的方式支付，底薪多為每天50至80元。應聘途徑：到信譽良好，具有一定規模的大學生兼職中心。
在股票市場上，個股不可能會出現一直上漲的情況也不可能一直下跌下去，一般下跌到一定程度之后會出現反彈的情況，判斷一個股票的底部參考如下幾點：
1、均線
個股經過長期的下跌之后，均線開始出現金叉現象，或者進行開始有收斂狀態變為發散向上運行狀態。
2、成交量
個股成交由不斷的縮量變為放量情況，或者成交量出現地量的情況。
3、技術指標底背離
當個股股價的新低一個比一個低，而技術指標中的新低一個比一個高時，為底背離形態，是一種見底的信號，比如macd指標出現底背離形態，或者kdj指標出現底背離形態。
溫馨提示：以上信息僅供參，市面上的股票交易軟件比較多建議通過正規渠道進行交易。您可以下載平安口袋銀行APP登錄后點擊首頁-證券操作股票交易。
應答時間：2021-12-23，最新業務變化請以平安銀行官網公布為準。