事,與外單位人員的關系。通過他們來完成自己想要做的事。
7.法律知識。了解合同法,票據法,經濟法等與跟單工作有關的法律知識。做到知法,守法,懂法,用法。
8.談判能力。有口才,有技巧。
9.管理與推銷能力。對外推銷高手。對內管理行家。
10.物流知識。了解運輸,裝卸搬運,保管,配送,報關等知識。
職業發展路徑:
從企業管理角度來說,經理對跟單員的工作監督較為頻繁。因此對優秀跟單員的器重程度也比較高。跟單員在日益激烈的市場經濟環境下,重要性不斷凸現出來,在很多公司,跟單員成了老板們的特別助理,要做總經理,先做跟單員這句話成為了跟單員的真實寫照。
跟單員工作涉及企業的多個環節,便于積累工作經驗和管理知識,具備了一定經驗以后,跟單員可以發展為跟單經理。業績突出的跟單員或者跟單經理,在具備相應工作經驗,積累豐富管理技能,擁有一定規模的客戶群后也可嘗試獨自創業.
采購跟單的工作職責和內容如下:
1、負責貨品的采購,系統單據錄入與核對;
2、負責對接業務部門的供應需求,做好訂貨、備貨、補貨、調貨、發貨等工作;
3、負責配合倉儲部的分貨,及時跟進貨品的動態情況,保持與供應商的聯系;
4、負責核對與供應商的往來帳目,對貨品進、銷、存情況進行統計與匯總,維護與供應商的關系;
5、對供應商的相關資料進行整理、歸檔,建立與完善相關的采購制度;
6、協助業務部門處理系統數據,跟蹤維護付款,發票,返利,交易優惠等工作。