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时间:2024-05-20 09:48:37 编辑: 来源:

觀中國醫生心得及感悟 篇6

紀錄片是“發生”的藝術,這種排除虛構的人類生存鏡像特征,奠定了其真實性的靈魂。紀錄片也是“選擇”的藝術,它并非完全靜觀,而是講究發揮創作者的主體性,將鏡頭瞄準更具故事性、社會性、典型性的形象或場域,表達認知,傳遞意義。

一些地方似乎是拍攝紀錄片絕佳的選題場域:派出所、居委會、幼兒園……這些地方是天然的社會關系發生和矛盾場,都有展開“沉浸式拍攝”的可能,因而往往能誕生較好的社會現實題材作品。

中國當下最有故事的地方,當然少不了醫院。它離人類生死最近,是凝視人間世態的窗口和社會民生的縮影。作為天然的戲劇和矛盾場,也讓醫院這層空間的主體——醫生和病人,這一對所謂的“醫患關系”問題經常被放在媒體聚光燈下放大和“炙烤”,給醫生職業蒙上一層陰影,醫生群體也由此成了備受爭議的對象。

最近,伴隨新冠肺炎疫情肆虐,醫生這一群體職業形象再次映入公眾眼簾。紀錄片《中國醫生》借勢在網絡播出,引發疫情期間或居家隔離、或參與抗疫的民眾廣泛的共鳴和討論。片中十幾位中國醫生,既有作為普通人的真實悲喜和職業困惑,也有醫者仁心的家國情懷和人間大愛,讓觀眾從鏡頭深處去重新認識和理解醫生這一群體,以及背后的“醫患關系”問題。

歐文·戈夫曼曾創新性地引入“前臺”和“后臺”的戲劇學概念。所謂“前臺”,是可以被觀眾看到并從中獲得一定意義的場所,表演者在此作出表演;而“后臺”是不讓觀眾看到的,表演者在其中可放松、休息,以及為表演做準備的場所。《中國醫生》對于醫生這一職業形象的建構與呈現,也可以說是從“前臺”到“后臺”、從職業到生活、從行為到內心,由外而內,多層次、立體化的。

該片采用了“沉浸式拍攝”的手法,60人的攝制團隊歷時兩年,在全國6家醫院蹲點,跟拍近30位醫生,采訪超200位病人,素材總時長將近3000小時。紀錄片是“時間”的藝術,它往往眷顧更具耐心的作者,尤其是在一個天然的社會關系和矛盾場里。大量長時間的紀實跟拍無形中消解了主觀性,醫生的醫院工作、家庭生活、內心世界等得以更加多維層次的記錄和呈現,讓敘事更顯沉著客觀和理性,同時也更具人性溫度。

《中國醫生》的敘述重點,圍繞醫者形象和“醫患關系”的影像再建構進行,在單集中以人物為敘事承載主體,每集呈現2至3位醫生的故事,平行推進,共同指向同一主題。在“沉浸式拍攝”營造的紀實化風格的建構與呈現過程中,醫生并沒有被神話,而是被型構為一個個鮮活、平凡而可愛的人,他們有職業的良心和使命,也會經歷困難和彷徨。同樣,患者和家屬作為另一主體,并沒有被刻意放大悲情與矛盾,醫患的關系在片中可以被總結為一種“基于理解式的和解”,以共同應對醫患間共同的敵人——疾病和死亡,這其中則伴有溝通和信任重建的過程。

《中國醫生》注重對醫生群體內心這層情感空間的洞悉和展現,實際上賦予一線醫生一個發出自己內心聲音的平臺。片中借助大量醫生的采訪和內心獨白,讓醫生自我表達,這種“后臺化”的個體陳述,是充滿情感和人性溫度的。“天天就這樣作息不規律、工作量大,我就擔心有時候我會突然死掉。但是我不能死,因為我家庭的責任都沒有盡到,我自己的醫療責任也沒有盡到。我現在是主任醫師,我們差不多要用25年的時間,才有可能培養出來一個這樣的人才。我現在是44歲,如果我要是死了,那就是浪費國家資源。”河南省人民醫院主任醫師朱良付的這番內心深情獨白,既沒有刻意拔高,也沒有妄自菲薄,完全是掏心窩的話,更容易在拒絕崇高化建構的網絡傳播中獲得觀眾共情。

“為什么有人說醫生看起來很冷酷?不是冷酷,而是冷靜。因為現在的這種情況,他們早就見過無數次,所以才顯得如此冷靜。這個過程是每個醫生都會經歷的。”南京鼓樓醫院燒傷科住院醫生徐曄的這番表述,讓觀眾恍然理解了一些醫生面對患者的時候表現出的所謂“冰冷印象”。觀眾由此和醫生在這種“后臺”營造的溝通感中,產生了一種“同理心”,甚至為他們的職業和命運而揪心。當觀眾和醫生在紀錄影像建立的溝通場域中結成“情感共同體”,那種曾經的“職業刻板印象”,自然會被消解。

《中國醫生》為觀眾呈現的,不僅僅是對當下中國醫生這一職業群體的凝視和深描,也不僅僅是醫生救死扶傷的點滴細節和多樣命運,同樣有關于生命、醫患、世態、死亡的思索,也能讓我們在這個疫情特殊時期進行反思。

自古以來,中華民族從不吝惜用高尚美好的詞匯去贊美醫生。《中國醫生》的主題曲《重生》亦是充滿溫情、給人以信心和力量的。希望這部紀錄片有助于重塑醫生形象、重建醫患關系,讓“中國醫生”這個名字更加充滿陽光正氣,讓我們更加對生命和醫者保持敬畏之心。

2022年國家網絡宣傳周活動心得及感悟(大全10篇)

  每個人對事情,對作品的理解是不一樣的,對于自己閱讀過的書籍或文章的內容,然后寫出自己的意見或感想,我們稱之為心得。每一個人在學校的時候都有寫心得體會的經歷,寫心得體會時需要將所思所得條清縷晰地記錄下來,怎樣才能將我們需要的心得體會寫好呢?以下是我為大家精心整理的“2022年國家網絡宣傳周活動心得及感悟(大全10篇)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

2022年國家網絡宣傳周活動心得及感悟(大全10篇)(篇一)

  為進一步提高師生網絡安全意識,營造安全、健康、文明、誠信的網絡環境,9月5日我校開展了以“共建網絡安全,共享網絡文明”為主題的網絡安全宣傳周活動。就開展情況總結如下:

  為開展好此次活動,我校成立了以校長為組長的網絡安全宣傳周活動領導小組,明確了活動目標、落實了具體責任。同時充分利用國旗下的講話、主題班會、黑板報等形式,積極營造開展網絡安全宣傳周活動氛圍,形成人人知曉、人人參與的良好氛圍。

  緊緊圍繞“共建網絡安全,共享網絡文明”主題,在“網絡安全宣傳周”活動期間,廣泛開展“網絡安全在我身邊”標語展示、“網絡安全在我身邊”知識普及活動、“網絡安全知識”進課堂活動,向全校師生宣傳網絡安全教育知識,大力普及網絡基本知識,增強網絡安全防范意識,引領全校師生知安全、懂安全、會安全,自覺遵守網絡安全相關法律法規,積極維護國家網絡安全。

  “網絡安全宣傳周”活動的開展,將網絡安全意識深入到了廣大師生心中,實現了‘共建網絡安全,共享網絡文明’的預期目標,拓寬了師生的網絡安全視野,豐富了網絡安全知識,提高了網絡安全防范意識。

2022年國家網絡宣傳周活動心得及感悟(大全10篇)(篇二)

  為貫徹落實國家、省、市關于開展國家網絡安全宣傳周活動的安排部署,進一步加強住建系統網絡安全工作,進一步增強住建系統網絡安全意識,進一步提高住建系統網絡安全防護技能,縣住建局積極開展網絡安全宣傳周系列活動,現將活動開展情況總結如下:

  今年以來,縣住建局大力夯實網絡安全基礎建設,嚴格落實網絡安全工作機制,從源頭做起,從基礎抓起,不斷提升網絡安全理念,強化網絡安全管理和保障,加強對包括設備安全、網絡安全、數據安全等安全管理,以網絡安全化促進工作管理和科學化和精細化。

  1、縣住建局結合網絡安全管理現狀

  在充分核查的基礎上,把網絡安全相關理念發送到每一個崗位和人員,由局辦公室牽頭負責網絡安全周活動工作,負責對及各局屬單位保密文件和計算機及網絡安全的日常管理與檢查。

  2、根據活動要求

  縣住建局針對單位實際情況進行了綜合分析,并確定了在網絡安全方面應重點加強三個方面的管理和規范:一是利用黨政網、郵箱、買粉絲、QQ、電話等媒介導致網絡不安全因素問題;二是日常文檔存儲工具優盤、可移動硬盤在交叉使用中易感染病毒的問題;三是機房管理問題。為解決這一問題,縣住建局建章立制,成立了領導小組,制訂了保密等制度,并倡導各單位股室要使用正版軟件,防止網絡病毒侵害計算機數據,造成系統癱瘓、數據丟失或泄密事件的發生。

  3、為進一步規范網絡安全管理工作

  明確網絡安全責任,強化網絡安全工作,利用干部職工大會,對機關各股室、局屬各單位進行了有關網絡安全的政策文件、領導講話等的學習,提高了工作人員的網絡安全意識,確保了辦公網絡安全。除此之外,加強網絡邊界管理,細化防火墻安全策略,關閉不必要的應用、服務和端口,對需要開放的遠程服務采用白名單方式進行訪問。利用殺毒軟件和安全客戶端進行極端及病毒查殺,強化IP地址與U盤使用管理,開展計算機正版軟件自查工作,完善網絡安全技術防護設施,配備必要的安全防御軟件,從根本上降低安全風險。定期對操作系統進行漏洞掃描和隱患排查,計算機辦公防護體系得到了進一步完善和加強。

  4、為營造良好的活動氛圍

  縣住建局充分利用機關公示欄、戶外LED、官方微博等載體廣泛宣傳網絡安全知識。一是在官方微博增設網絡安全宣傳欄目。二是發放網絡安全宣傳知識傳單。三是利用官方微博等媒介進行網絡安全宣傳。

  5、活動成效

  通過開展網絡安全宣傳周活動活動,全局干部職工對網絡安全教育有了新的認識。對網絡安全工作重視程度提高了,參與熱情提高了,對網絡的安全使用有了更深層次、更全面的了解,網絡安全意識明顯提高。

  通過此次活動,全局干部職工基本樹立了網絡安全理念,認識到網絡安全涉及到日常生活中的每一個人,認識到學習掌握網絡安全知識的重要性,構筑起了網絡安全的第一道防線,在增強干部職工的網絡安全防范意識的同時,也進一步提升了網絡參與者的自我保護技能。

  6、存在問題

  在_和計算機安全管理檢查的過程中也發現了一些問題和不足,結合實際,擬在以下幾個方面進行整改:

  (一)安全意識不足。個別工作人員安全意識不夠,未引起高度重視。針對該問題,從政治和大局出發,繼續加強對機關干部的安全意識教育,提高做好安全工作的主動性和自覺性,保持網絡安全工作的警惕性。

  (二)缺乏專業人員。由于缺乏相關專業技術人員,系統安全方面可投入的力量非常有限。針對該情況,將重點加強相關技術人員的培訓工作。

  (三)制度落實不夠。個別干部職工執行力不強,存在以會議落實會議,文件落實文件的情況。針對該問題,加強制度建設,加大安全制度的執行力度,責任追究制度。要強化問責制度,對于行動緩慢、執行不力、導致不良后果的個人,要嚴肅追究相關責任人責任,從而提高工作人員安全防護意識。

  7、下步工作

  縣住建局將繼續加大對網絡安全系統的重視,同時督促網絡服務商做好線路檢查、維修工作,以“防控結合,預防為先”的工作思路出發,提高網絡安

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