上報區公開招教工作領導小組，取消相關應聘者的應聘資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
(二)所有考生在招聘考試過程中，要認真遵守招聘工作各項紀律，對考試過程中有作弊行為、弄虛作假或違反考試紀律的考生，一經查實，取消考試和聘用資格，并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
四、其它事項
(一)資格審查貫穿招聘工作的全過程，如發現弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。
(二)聘用人員由區教育局根據學校崗位空缺情況進行調配。不服從分配的人員，取消其聘用資格。
(三)應聘人員在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通(早上6:00—晚上22:00)。所有確定聘用的考生應在規定時間內到中原區教育局人事科報到，對逾期不到者，取消聘用資格，所缺名額不再遞補。
(四)人才代理和在職的人員，須按社會保險有關規定足額繳納養老保險，開具《繳納養老保險證明》，經核驗后辦理人事手續，在中原區參保之前產生的相關問題由個人承擔。
(五)中原區不組織(不委托)開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。
(六)因受疫情影響，考生現場報名時，需全程佩戴口罩，保持1米以上安全距離，主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼)并接受體溫檢測，服從工作人員管理。
(七)本公告的最終解釋權歸中原區公開招聘教師工作領導小組，未盡事宜按照國家和省、市有關規定執行。
(八)政策買粉絲電話：0371—67692534，0371—61912337
2021年5月6日
教師資格證考試有疑問、不知道如何考點內容、不清楚教師資格證考試當地政策，點擊底部買粉絲獵考網，免費領取復習資料
6月25日。鄭州市教育局直屬學校招聘筆試時間為2022年6月25日。具體情況請考生及時查看鄭州市人力資源和社會保障局網站公告（6月20-22日發布筆試有關公告）。考生持準考證和本人二代有效身份證（或有效期內臨時身份證）在規定時間、地點參加考試。
筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。筆試科目為《教育類專業知識》和《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。兩科各占筆試總成績的50%。博士及副高職稱以上人員參加市教育局直屬學校公開招聘，可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算；也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。博士及副高職稱以上人員須于2022年6月16日9:00－17日17:00期間，到擬報考學校現場提交符合免筆試條件的相關材料原件和復印件一式2份；招聘單位審核合格后，于2022年6月20日17：00前將免筆試人員信息和相關證明材料復印件送鄭州市人力資源和社會保障局人力資源流動管理處513辦公室。
以上就是若瑜小編整理的關于2022年鄭州市教育局直屬學校招聘筆試時間問題的全部解答。
鄭州市中原領航實驗學校2015年高中教師招聘啟事
中原領航實驗學校位于鄭州市航海西路108號，占地面積126畝，建筑面積約50000平方米，環境優美，設施一流，師資先進，生源充足。現有小學、初中、高中三個教學部。因學校要實現跨越式發展和高水平拓展發展，需要招聘高中各科教師。
一、招聘職位
語文，數學，英語，政治，物理，化學，歷史，地理，生物，
美術若干
二、招聘條件
1、擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業，遵紀守法，愛崗敬業，甘于奉獻，身體健康；
2、教風正派，具有團隊協作精神和吃苦耐勞精神，服從學校各項工作安排；
3、應屆畢業生（含擇業期內畢業生）應具有全日制大學本科或研究生以上學歷，學習成績優秀，曾獲得二等以上獎學金、學生干部優先錄用。
4、有教學經歷的教師應具有全日制大學本科以上學歷，中級以上職稱，年齡40歲以下，有畢業班教學經驗，能勝任高中各年級教學工作，教學成績優異。
5、獲得市級（含以上）優秀教師、優秀班主任、教學、學科帶頭人、骨干教師等榮譽者，同等條件下優先錄用。
三、工資待遇待遇從優
四、招聘時間：
2015年3月29日上午8點，在鄭州市航海西路領航學校校區展開教師招聘工作。
學校地址：鄭州市中原區航海西路108號
通信地址：鄭州市中原區航海西路108號
郵政編碼：450006
聯系電話：0371---56982656
電子郵箱：zylhvip@163.買粉絲
公交線路：B21路、20路、217路、B1接駁車終點站
鄭州領航實驗學校
2015年3月23日
鄭州市房管局下屬事業單位公開招聘工作人員公告
根據工作需要，經鄭州市人力資源和社會保障局批準，鄭州市房屋交易和登記中心與鄭州市房產檔案和信息中心擬面向社會公開招聘8名工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘資格和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。
2.遵紀守法，具有良好的品行。
3.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求。
4.五官端正，身體健康。
5.有下列情形之一的人員不得報考：
（1）正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
（2）曾被開除公職或被單位辭退的；
（3）有法律規定不得聘用的其他情形的。
二、招聘條件、招聘崗位及數量
（一）鄭州市房屋交易和登記中心
1、招聘人數：共4人。其中：法律類相關專業、文秘類相關專業、會計、財務管理相關專業、建筑、工程結構類相關專業各1人。
2、年齡：35周歲以下（1975年1月1日以后出生）
3、要求：
鄭州升達經貿管理學院特聘崗位高層次人才招聘
為提高我院教育教學水平，加快師資隊伍建設，吸引優秀高層次人才，提升重點學科(專業)實力。根據鄭州市教育局《鄭州地方高校高層次人才特聘崗位實施意見(試行)》及《關于做好鄭州地方高校2014年度幾項重點工作的通知通知》的有關要求，經鄭州市教育局批準，我院金融學等5個專業公開招聘5名高層次人才，凡符合條件的校內外教師均可報名。
一、特聘崗位名稱及招聘人數
1、金融學專業特聘專家(1名)
2、國際經濟與貿易專業特聘專家(1名)
3、市場營銷專業特聘專家(1名)
4、會計學專業特聘專家(1名)
5、音樂表演專業特聘專家(1名)
二、任職方式
專職或兼職。
三、崗位職責
1、講授本學科主干課程;
2、主持省、市級重要科研項目研究;
3、領導本學科學術梯隊建設;
4、帶領本學科趕超省內高校或全國同類高校先進水平;
5、負責指導青年教師;
6、完成《鄭州地方高校特聘高層次人才聘任合同》規定的崗位工作目標及任務。
四、招聘條件
(一)專職特聘高層次人才招聘條件：
1、在教學、科研一線工作，年齡一般在50周歲以下(特殊情況下不超過55周歲)。
2、一般應具有碩士以上學位，副教授以上職稱。
3、勝任核心課程講授任務。
4、學術造詣較高，在科學研究方面取得重要成就。
5、具有發展潛力，對本學科建設和學術研究工作有創新性構想，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持省級先進水平的能力。
6、具有較強的責任感、使命感，治學嚴謹;具有團結、協作精神及相應的組織、管理能力。
(二)兼職特聘高層次人才招聘條件：
1、在教學及科研一線工作，年齡在55周歲以下(特殊情況下不超過60周歲)。
2、具有碩士以上學位，教授或研究員職稱。
3、學術造詣較高，在科學研究方面取得重要成就。
4、對本學科建設和學術研究工作有創新性構想，具有帶領本學科在其前沿領域趕超或保持省級先進水平的能力。
5、具有較強的責任感、使命感，治學嚴謹，具有團結、協作精神及相應的組織、管理能力。
6、每年能在兼職高層次人才特聘崗位上工作至少3個月。
五、相關待遇
1、特聘高層次人才在聘期內享受特聘高層次人才崗位津貼。原有的工資、保險、福利等待遇仍由原單位發放。
2、專職或兼職特聘高層次人才崗位津貼按照1:1配比，由市級專項資金支付總額的50%，學校支付總額的50%。
3、聘期內學院為特聘高層次人才配備助手，并提供良好的工作和生活條件。
六、聘任程序
1、對獲準設置的高層次人才特聘崗位，我院面向全市公開招聘符合條件的人選。人事處具體負責受理校內外的報名申請。
2、根據市教育局公布的我院特聘崗位設置情況，應聘人員向我院提出書面申請，并報送《特聘高層次人才候選人推薦表》，提供本人工作、學習簡歷，代表性成果，開展工作的計劃，需要學院提供的工作、生活條件等。
3、由我院教務處、科研處和人事處組織專家對候選人進行初評，提出同行專家評審意見及學校意見。
4、院長辦公會根據初評意見對候選人進行審定并報市教育局批準。
5、學院與受聘者簽訂聘任合同，規定聘期、聘任雙方的權利和義務以及任期內應履行的職責和任期責任目標。特聘崗位按規定定期考核，考核辦法詳見鄭教〔2004〕39號文件。聘任期滿，聘任合同自動解除。
七、日程安排
(一)第一階段：6月12日——23日，公布《鄭州升達經貿管理學院高層次人才特聘崗位招聘實施意見》，應聘人員報名。
1、報名地點：鄭州市新鄭市龍湖鎮文昌路1號鄭州升達經貿管理學院行政樓3樓人事處，聯系電話0371-62436359、62565149。
2、報名所需資料：
(1)《特聘高層次人才候選人推薦表》一式四份。
(2)提交《推薦表》中所填寫的相關證書、科研成果、學術成就、獲獎情況和榮譽稱號等復印件支撐材料一式四份(支撐材料格式要求見附件)，所有支撐材料的原件需經鄭州市教育局高教處查驗后再由候選人本人領回。
(二)第二階段：6月24日——27日，我院對應聘人員進行初評，提出評審意見，