盡管身處其中的人對自己的薪水諱莫如深，但一般人都明白外貿是個高薪行業。業內人士道出了這個行業的薪酬規律:雖然行政員工和一般業務員工的薪水并不比其他行業高多少，但業務經理的年薪平均在20萬元左右，最優秀的業務人員甚至賺得比老總多。
業務經理年薪平均20萬，根據公司的業內人士處了解到。雖然各個企業的薪酬體系稍有區別，但各個層面人員的薪水大致如下:業務經理在20萬元左右。比較成熟的業務員5萬一10萬，當然這其中不包括拿得特別高的人。而做行政工作的員工，1年也就在3萬一4萬。即使是較高的職位，也僅在5萬元左右
雖然老總們拿的是高薪，但賺得最多的并不是他們，而是最出色的業務人員。江蘇海外集團一位人士回憶起當年的一位同事，語氣里帶著褒揚，“那位同事狂厲害，他帶領的部門曾經創造過年利潤5000萬的業績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬。”
這些出類拔萃的業務骨干，雖然稀少,但在大多數外貿企業都是存在的。優秀的業務員賺得比老總多，這已成為行業的共識。
“這些人能力很強。”對于這些拿著高薪的業務人員。業內也都很肯定他們的能力。“做外貿業務員，外語要是專業英語八級或者大學英語六級，要掌握一定的國際經貿知識和財會金融知識。但更重要的是對一個人性格的要求。能力強的人一般都性格外向，與客戶溝通得好。”
結論：做外貿業務員能賺年薪百萬！！！
我的回答是能，而且還能更多
外貿行業說白了，和你在國內做生意是差不多的，差別是你把產品賣給中國人，外貿業務員是把產品賣給外國人。
對于做外貿的人來說，賺一百萬人民幣，就是賺十幾萬美元而已，根本算不上是什么了不起的本事，一個優秀的外貿人員時常做一單就可達到賺一百萬人民幣的水平。
但是，也不是任何人都可以做這個工作，它也是有門檻的。
一、你首先要掌握一門外語，會英語是最基本的要求，跟非英語國家的人打交道，你最好能會一點他們的母語。
這是因為有些你打交道的外國人，有時候英語水平也不行，你會一點他們的語言，能更容易溝通，從而取得他們的信任，方便你更順利的簽下合同，比方說，你碰到一個德國人，你除了與之英語交流，還能跟他來一點基本的德語對話，會讓你收到意想不到的驚喜。
二、跟外商簽合同的公司要擁有進出口權
跟外商打交道、簽合同是需要有國際批準的"進出口經營權”，他們會先審核你的資質才決定要不要跟你做生意，所以你要在國內的工商、稅務、海關、檢疫、外匯管理局、商務局、電子口岸一系列部門申請、報備、審批，最終才取得進出口權，代表了你能做外貿的資格。
言歸正傳，為什么我說外貿業務員能輕松的年賺百萬呢？用真實的事例說明。
B：小妹 ，自己的堂妹，大學學的就是國貿專業，畢業后到香港一家公司駐大陸的辦事處工作，熟悉做生意的流程后，也辭職自己開公司，兩年在國內買了兩套房（花了二百萬左右），到現在十多年過去了，成了外國人，在西班牙買別墅定居。哦，她主要做室內裝飾品。
最后作個總結吧，做外貿一要精通語言，二要能掌握各個環節（包括生產和銷售），自己能控制流程，三要很強的與客戶打交道的能力，能培養和留住大客戶（國外的大批發商），你就成功了！
很明顯，你應該沒有接觸過外貿，對于外貿這一行業的印象是高薪，和外國人打交道，滿世界飛，談訂單... ...只有行業內的人才知道除了這些，身為一個外貿業務員都不免會經歷枯燥，無奈與充滿壓力的時期。
前些年，聽一些人講過一個做外貿的業務員狂厲害，他帶領的部門曾經創造過年利潤5000萬的業績。而他本人，那年的薪水也超過了200萬。這些出類拔萃的業務骨干，雖然稀少,但在大多數外貿企業都是存在的。
所以無論哪個行業，都沒有輕松賺錢一說，更加不存在只需要和外國人聊聊天，世界各地到處飛就能把高薪賺了的。
如果你在考慮做外貿這一行，但是又心存疑惑：外貿這個行業現在是否還適合做？那么，我希望你先問問自己：外貿到底是做什么的？我喜歡做這些事情嗎？我能承受外貿初期的枯燥乏味，無奈與壓力嗎？我想通過做外貿成為什么樣的一個人？只有想明白了這幾個問題，你才能知道你到底適不適合這個行業。
能年賺兩百萬，在夢里。
能力強，運氣好的話可以，各行各業都有站在頂峰的人，無一例外這些人都是非常有能力加上運氣使然，試想一下，一個業務員都年賺百萬了，那老板能賺多少，如果你是想去做外貿業務員，建議你先訂一個小點的目標，多像前輩們學習學習
各行各業做的好的都會有百萬年薪，要結合你自己的能力和資源判斷。
你確定今年要做外貿嗎？？？？
做外貿是需要一點資質的，簡單總結一下，另外新手前期沒經驗最好選擇平臺先試試。你有客戶群合作穩定之后可以選擇獨立站，但是前期的獨立站點也可以建立，就是增加可靠性的。
1、足夠的資金支持
想要做外貿SOHO，足夠的資金是后續工作的前提，客戶開發的準備、辦公用品等都需要費用支出。
2、首先要具備獨立客戶開發能力
非常多的業務員公司提供了很好的平臺，有展會、有平臺、有運營給他提供詢盤，負責的就是回復詢盤負責談判。
3、良好的供應商人脈及管理
訂單的多少有分旺季和淡季，所以跟供應商要保持良好的利益關系，與供應商做交易時候，資金撥款慢慢結，留一部分余額在手，供應商就會用心幫你完成任務。
4、自我時間管理能力
做外貿SOHO必須是一個能主動工作的人，在沒有外界命令的情況下也能及時完成每天的手中的事情，能在沒有人協助的前提下開展工作，能夠搞定財務、行政、生產、管理方方面面。全靠自覺，不然只能失敗告終。
5、找好工廠、貿易公司、物流公司
找合適的工廠，前期最好有幾家關系比較好的工廠，雙方能夠積極配合；找一個自己信任的并且支持你的外貿公司掛靠，這個會涉及到貨款的墊付、單證的制作和貨款的結算等都比較重要；最好有一兩個關系好的物流公司，到時候你也好知道運費行情和出貨方便。
6、銀行收款賬戶
國內的銀行的普通賬戶都無法收款，做外貿必須要有國際銀行的賬戶，做外貿收錢這步仍然很重要，這肯定也是外貿新人最關注的一點，比如用CBi銀行這一類的國際賬戶。
7、語言和文化背景知識：這個大家都很明白的，如果你想和外國人做生意，肯定要懂和他交流的語言，如果能掌握一些他們的文化背景知識，那就更加好了。
8、外貿海關批文，和各種外貿產品資質文件都必須有。
一個人能開,但是要每年審核,麻煩,最好找2個人,比如你的親屬,或者自己信任的人,他們不一定真的在這個公司工作。
開外貿公司現在門檻很低，本地找會計師事務所代理只需2000人民幣即可注冊，不驗資。
歐洲分支機構聽起來很高大上是不，歐洲大了去了，分支機構開在哪兒?
關鍵是你開外貿公司的目的是什么，是以盈利為目的嗎，諸位可能會想，廢話不以盈利為目的開公司干什么，有不以盈利為目的的公司嗎?還真有，比如洗錢為目的的
想要盈利有至少兩個基本點，一是產品，二是客戶
你占哪個點都能做起來，做起來不等于盈利，為什么我每個訂單都賺錢卻不盈利呢?
國內公司開起來小打小鬧一年至少30-50萬的成本，國外分支機構一年也至少是這個數，如果你開在歐洲中心城市的話，先扔進去100萬每年。
當然這個錢也可以省著話花，再節省一年60萬-80萬的成本是要有的，這是運營成本。
在這個成本的基礎上，沒有產品你要花錢搞產品，有了產品沒客戶你要花錢推廣產品，推廣產品上展會你不能光桿司令要擴充人員，擴充人員一開始他不懂業務你培養他也要花錢，等有訂單了有利潤了你發現還不夠填成本的大坑，你就這樣虧損了三五年扔進去幾百萬甚至上千萬后如果你像超級瑪麗一樣闖關成功，那恭喜你，你的公司走上正軌了
其實初期國內找個代理出口完全可以解決，出口額小于100萬美元/年，完全沒有注冊公司的必要;國外分支機構靠譜的做法是雇傭當地人銷售，這塊成本很高哦，小打小鬧雇兩個銷售，每人每月3000歐吧這個工資在當地可不高哦，一年72000歐，還雇不到出色的，沒訂單就是白扔，有訂單，訂單小了回款快但掙不出這倆人工資來，訂單大了，訂單本身不是問題，問題是結算，大買家不直接從中國進口讓你從中扒一層皮是有代價的，比如半年給你結算一次貨款，還有一年結算一次的，分分鐘拖垮你的資金鏈。所以不要為了分支而分支，要根據市場需要而分支。
現在做外貿仍然可以賺錢，但需要充分了解市場，具備專業知識和技能，并有良好的銷售能力。雖然一個人沒有很多資金可能會面臨一些挑戰，但也可以通過尋找合作伙伴或選擇與供應商合作的方式來解決資金問題。
以下是一些建議，幫助您在外貿行業中賺取利潤：
1. 找準市場需求：選擇有需求且趨勢良好的產品，了解目標市場的消費者需求和趨勢，從而能夠提供獨特的產品或服務。
2. 建立供應鏈：尋找可靠的供應商和制造商，建立穩定的供應鏈，以確保產品的質量和交貨時間。
3. 銷售渠道：選擇合適的銷售渠道，如線上電商平臺、線下分銷渠道等，根據目標市場的特點和需求進行選擇。
4. 市場營銷：制定有效的市場營銷策略，包括品牌建設、產品宣傳、網絡推廣等，提高產品的知名度和銷量。
5. 提供優質的客戶服務：建立良好的客戶關系，提供及時的客戶服務，保持良好的口碑和客戶忠誠度。
6. 管理成本：精確掌握成本，合理安排預算，降低不必要的費用，確保盈利能力。
需要注意的是，外貿行業競爭激烈，需要有耐心和毅力，同時也要不斷學習和提升自己的專業能力和業務水平。