法律主觀：
上海外地人退休新政策如下：
1、根據人力資源社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條第二項的規定，外地戶口在上海領養老金條件是：退休時養老保險繳納滿15年，其中要在上海養老保險繳納滿10年，由上海當地單位辦理退休。
2、如果不符合上面條件，根據人力資源社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條第四項的規定，退休前社保賬戶轉移回戶籍所在地辦理退休。因為上海繳費標準比較高，回戶籍所在地核算養老金也會比較高。
法律客觀：《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》
第六條
跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
一、上海退休金比其他地方多嗎
不是多很多。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。按照最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
養老金計算方法=基礎養老金個人賬戶養老金。
二、個人賬戶養老金
計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。
計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。
目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
三、養老金計算
方法=個人賬戶儲存額÷計發月數。
個人基礎養老金:
養老金計算方法=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
【示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時:
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;
平均繳費指數就是去年按1000基數繳納，而社會當年平均工資2000那當年指數就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候可以計算多少養老退休金的。
由上述情況可見，對于養老金，在繳納年滿15年后，繳納的比例越高，所能拿到的錢也就也多，如果在退休前還沒繳納滿15年，則可以通過補交的方式進行繳納。
養老金是每個國家每個人都比較關注的問題，想要領取養老金，在沒有退休之前，養老金最少要繳納滿十五年，繳費的基數越高，年限越長，到退休的時候，領取的金額也就比別人多。所以在年輕的時候，能多繳納一些就盡量多繳納一些。
上海作為我國數一數二的國際化大都市，一直以來吸引著全國各地不計其數的人們離開家鄉，在這里追逐他們的夢想。除了因為這座城市的繁華與魅力，眾所周知，發達城市的退休金要遠高于三四線的小城市，一個城市的退休金標準與該城市經濟發展水平成正比例關系。上海作為我國一線城市，城市平均工資位列前茅，社保水平也數一數二，養老金領取標準自然比其他城市稍高一籌。而且就在今年，上海又推出了養老金最新上漲方案。
退休金應該在上海領。
根據國辦發（2009）66號文規定：若您在滬首次參保時年齡男不滿50周歲/女不滿40周歲，那么在滬參保建立的是基本帳戶。當您到達法定退休年齡時（目前是男60周歲/女50周歲），若您的基本帳戶仍在滬，且最后一個繳費累計滿十年的地方也在滬，那么您的養老金申領地就在上海，您可在上海申領養老金。當您到齡且累計繳費年限滿十五年（含其他參保地轉入本市的繳費年限及92年底前連續工齡，下同），那么您申領并按上海標準被核定后，即可從次月起享受按月養老金（此與您其時戶籍所在無關）；當您到齡且繳費年限不滿十五年，您可在滬申請延續繳費至年滿十五年后再申領養老金。
外地戶籍如需在上海辦理退休手續，需要同時滿足以下三個條件：
其一，在上海繳納社保累計滿10年。
其二，在上海和外地總共繳納社保累計滿15年。
其三，到達退休年齡時社保關系在上海。