應屆畢業生面試衣著打扮技巧
畢業季是應屆畢業生四處實習、面試、找工作的時節，衣著打扮在此時顯得尤其重要。想想看，面試官無時無刻不在打量你的一舉一動，格外留意你的諸多細節，而這些細節可能正是求職面試中需要特別注意的MATCH POINT。所以，奇百特給出一點小小的建議，希望即將揮別象牙塔的職場新鮮人，千萬不要因為著裝不當而與成功擦肩而過。
很多人都認為正裝是面試的首選，這個想法沒錯，正裝的確讓人顯得成熟干練，但同時也讓人看上去稍顯呆板，況且也不是所有的單位都那么嚴肅，年輕有朝氣的裝扮可能更容易給人留下好印象。如同我們一直提倡的那樣，著裝要考慮時間、地點和場合，“見什么人穿什么衣服”。在面試裝的選擇上應當考慮所要面試的職業類型，不同類型的職業在面試裝的款式選擇、色彩搭配上也有所不同。
嚴肅級別：★★★★★
類型：機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師
到這些比較嚴謹的工作單位面試，著裝應穩重大方，以簡潔利落的套裝為主，能給人以職業、干練、成熟可信的印象。材質方面需要稍微考究一點，顏色以黑色、灰色、深藍色以及求職單位的代表色為宜。當然套裝不一定成套穿著，過于保守顯得平庸，可以做同色系的深淺搭配或者相同顏色不同材質的搭配，打造與眾不同的職業形象。建議女生把頭發盤起來或扎成馬尾，這樣顯得更為專業。
嚴肅級別：★★★★
類型：IT、公關公司
這些職業相對低調嚴謹，著裝不要過分張揚，沉穩的裝扮會給人信任的感覺，不妨選擇休閑味道的西裝或具備知性氣質的針織衫+褲裝，柔軟的質地與流暢的線條相結合，能給面試官以清爽新鮮的感覺。如果想要更加脫穎而出，可以用些精致的小型飾品來搭配，比如腕表、項鏈、絲巾等等，讓簡單的服裝也變得很有心思。
嚴肅級別：★★★
類型：媒體、廣告公司
奇百特提醒你：這些工作單位最需要看起來充滿活力、積極勤奮，利落整齊的裝扮可以顯得你干勁十足，也在最短時間內贏得面試官的充分信任。穿什么不重要，廓形很重要，修身造型會更加有競爭力，面料要有質感才更能襯托你的聰明能干。雙排扣短款西裝夾克、有細節裝飾的白襯衫、簡潔合體的褲裝、大容量的有型手袋……都是可以提升干練指數的必備單品，絕對讓你不同凡響。
嚴肅級別：★★
類型：時尚行業、創意設計類
奇百特提醒你：此類職業工作環境相對輕松隨意，但這并不代表面試時可以穿著隨便。當然不一定穿得多么新潮前衛，但務必做到有心思、有品位，在搭配上要體現出自己對時尚的理解，整體裝扮時尚而不輕浮。有設計感的連衣裙，粗棒針長毛衣、復古范兒的外套等都是不錯的選擇。如果你是搭配高手的話，不同風格的混搭能讓你迅速成為眾人的焦點。
●面試著裝四忌●
禁忌1.無妝或濃妝艷抹
奇百特提醒你：就算不喜歡化妝，面試時至少也要打個底，適當遮住雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點。不過使用假睫毛、做水晶指甲等太過濃烈的裝扮也要避免，會讓面試官認為你華而不實。
禁忌2.渾身名牌
奇百特提醒你：參加面試肯定要花掉一些置裝費，但不代表就得要渾身名牌。家里再有錢也用不著這個時候讓人參觀，而且渾身名牌，通常給人“不能吃苦耐勞”的負面印象。不過，鞋子和手袋的材質好一點是應該的，只是絕不要滿身Logo。
禁忌3.山寨“犀利哥”
奇百特提醒你：時下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛風服裝，平時穿穿也許很酷，卻是面試著裝的大忌。如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當，沒有誠意。別忘了著裝干凈整潔是面試裝的第一要務，至少把衣服洗干凈、熨平整再去。
禁忌4.扮可愛
奇百特提醒你：步入社會，你就不再只是爸媽手心里的乖寶貝了，在單位誰有時間和耐心哄你呢?快把內心的幼稚都收起來，把身上的動物掛件、草莓發夾和卡通包包通通換掉，好好去面試吧!
奇百特提醒你：當然，沒有什么以不變應萬變的標準版武器，建議各位學弟學妹先根據自身特點和求職單位做個分析。最好事先到心儀單位踩個點兒，看看人家的員工都穿什么，按照對方公司文化來裝扮自己，知己知彼才能百戰不殆!
[面試]拿到offer，分享歐萊雅面經
周三拿到的歐萊亞羽西的Offer，受斑竹之托，也上來寫寫“面經”，一拖就是三天，向斑竹誠懇道歉!從來沒寫過，也沒想過自己會寫，其實個人感覺，面經的用處并不是很大，以前也沒怎么看過，不過至少也能讓貿大前仆后繼的XDJM們心里踏實些。
說起歐萊亞，我之前從來沒有對其產生過多么強烈的感情，基于僅僅知道是個跨國公司，而且貌似挺牛，就投了。算來算去正經八百地做的網申也就這么一個，然后就拿了Offer。沒什么厲害的，也沒什么神秘的，由于沒有筆試，就出現了我這種漏網之魚。反倒是越往后，對其的認識和感觸便愈發強烈。
一面是大家所熟知的“群毆”，11月23日上午11點。
我計劃上午面完下午就坐火車回趟家，于是拎著手提電腦和一個旅行包打車到了賽特廣場。身著黑色正裝長褲，條紋正裝上衣，外穿一件大紅色的立材版型很好的瘦款風衣。當天我的著裝還是比較乍眼的，但個人感覺良好，盡管吸引眼球，我還是自信地接受了大家的注目。畢竟沒有穿著清一色的黑，那些傳統的面試服裝只能讓你看起來更嫩，而非成熟。我可以很肯定地說，歐萊亞的三次較量，服裝都是自己挑選搭配的，而非簡單的套裝，那件紅色的風衣也的確給我加了不少分。在這里各位千萬要注意，絕對不要在里面穿著整潔的套裝，外面隨便披一件棉襖或羽絨服，那樣非常影響整體效果，而且非常不職業。
我在西門子的老板曾經對我說過，我們在世界500強里工作，學的就是如何變得更加Professional，我的理解，Professional絕不僅僅是在工作方面，更是舉手投足之間，待人接物的氣質。而在歐萊雅這樣的時尚行業，更應處處留意，絕不可過于平庸，過于隨便。
初面同組10個人，分為兩個小組，首先是個人介紹，歐萊雅的特色：抽一張卡片，根據圖片介紹自己，沒有任何準備時間。中英文皆可。
我當時看大家都很猶豫，便自愿第一個發言。我想既然無準備，所以第幾都一樣。我抽到的是一顆水滴躍出水面。我想既然是要聯想就沒有統一的答案，于是我在做完簡單的自我介紹之后說(千萬不要過于冗長，你的所有個人經歷都已經在簡歷上了，他們既然選擇了你就一定會認真看的)，這顆水滴與其說是水滴，不如說是鉆石(形狀的確很像鉆石)，然而所有的寶石都需要細心打磨與雕琢才能彰顯價值本質，金子到哪里都發光，鉆石更是光彩奪目，永世留傳，我并非最出色，但我絕對擁有最出色的潛質，給我一個舞臺，我會做到精彩……大概就是這個意思，這個時候千萬不要謙虛，盡情地展現自己就好了，包括展現自己的自信。 Presentation的時候我選擇了中文，雖然是學英語的，但既然沒有規定必須英文，干嗎要難為自己?后面有人選擇英語自我介紹，但多數都弄巧成拙，本來這個環節就有一定的難度，HR主要是看你的思維敏捷性與發散能力，所以沒必要班門弄斧，再為自己增加難度了。
其他人有抽到水中的王冠，地板上的奶嘴，三色的冰淇淋，多面的水晶球，粉紅的調色盤……抽到調色盤的女生很有趣，拿著圖片反而一個一個問我們是什么東西，所有人都說調色盤，并加了各種各樣的定語，輪到我這里的時候，我擲地有聲地冒出來兩個字“胭脂”，連我自己都嚇一跳，不過想想很貼切，所謂前面的人說的 “五顏六色的調色盤”純屬胡扯，明明只有粉紅色系的粉末與膏體……竊以為，這一創新也是給我加了些分的。所以，對于公司的文化了解，臨危不懼的心態，高度緊張的思維運轉都是非常重要的。
第二個環節是，5人一組完成項目。假設你們為公司籌備一場年終晚宴，沒有任何其他要求(真是夠發散的)。
在這里，有必要跟大家討論一下關于“Aggressive”的問題，很多面經里面也都提到了。我個人認為，在小組合作的過程中，視情況而定，自己需不需要做一個“Aggressive”的角色。千萬不要在事前就給自己定位為“計時員”或者“Leader”，HR都不是傻子。切忌為了顯示自己而顯示自己，而是要基于團隊的合作來作出相應的定位;同時更沒必要主動說“我來給大家計時吧”，簡直就是有預謀地扮演傻瓜而已。如果有一個十分積極的人，你就多聽聽他說話，如果他說得不對，你要勇于提出自己的改進。“傾聽”，“思考”，“探討”和“妥協”四者缺一不可，重要性不分先后。這才是所謂的團隊精神!
我上來首先說道“‘年度晚宴’決不能是簡單的吃吃飯交流交流感情!我們要總結上一財年的工作成果，進行員工嘉獎，同時展望新一年度的工作，邀請公司的重要客戶，建立良好的新財年的業務發展遠景。”由于我在西門子半年的實習學到的東西非常可觀，于是發言也比較有力度。這一定位立刻得到了大家的'支持，并提出了很多寶貴意見。我們組根本沒有計時員，因為沒有必要，Leader也不是我，在后期我主動放棄了Leader的角色，因為大家都很出色，想法都非常有效。我們分工也十分明確，我作為最后的總結，要提出整場晚宴的財政預算支出。準備時間有限，沒有來得及在紙上畫的會場設計圖也被我急中生智，隨便抄了支筆邊講邊畫出來了。我們的Presentation非常完整，包裝華麗，內容豐富，功能性強。實際證明，我們才是專業的。
一面時長1小時。
中午大家都到旁邊的麥當勞吃午飯。這個時候我才知道二面就定在了下午，然后果然半個小時之后接到了電話通知下午3點20面試，男朋友趕快去北京西站退票換票，折騰到3點終于把火車票改成晚上6點半的，才重又回到賽特廣場找到我，原定3點20的面試一直被拖到4點才開始。
第二輪面試：一對一。面試官：新加坡女士Josephine。
本輪就跟考官狂侃就行了，根本沒有小組合作的內容，是技巧性最差的一個環節，同時也是能讓考官最大限度了解你的環節。大家主要注意幾點：
首先，不要做作，盡可能地在有限時間內展示自己，千萬不要偽裝自己，40分鐘，怎樣天衣無縫的偽裝都會被慢慢拆穿，相信自己既然能進入二面就是有實力。
其次，盡量多傾聽考官的有限語言，這些都將是你在作答時需著重考慮的方向，他的每一句話都會帶有一定的導向性，我們應當明白他問這些問題的目的所在，投其所好。
第四，不要自以為是地說太多校內的細枝末節，也許在你看來很重要，但是走進社會你會發現，在校園里面的小風小雨，經歷的那些瑣碎事情實在是在玩兒過家家而已，既然走進歐萊雅二面，大家在校園里面都應當是出類拔萃的，你經歷的那些學生活動啦，大家都經歷過，所以盡量找幾個自己的閃光點來準備，其他一帶而過，或根本不提反倒體現了自己有一定閱歷的成熟。如果有實習經歷，一定要著重介紹實習期間的所學所想，這才是校園與社會的最佳過渡期和結合點，最能體現你對工作的適應性和可塑性的方面。
我個人主要介紹了我在西門子的半年工作經歷，如何在原有的業務基礎上，加入了個人才智附加值，將原有工作進一步拓展和改進，建立良好的客戶關系，同時強調了個人責任感與工作態度的體現方面。
我在實習期間從來不把自己當作實習生。否則將有如下兩種結果：一，你事事低人一頭，自己從心理上就覺得自己