好。
1、上海國際醫藥技術銷售這個行業其實還是挺不錯的，每年的銷售利潤逐年增長，作為全球人口最多的一個國家，人口基數消費水平是非常高的，再加上人口老齡化，人們更為注重保養了，那么各種保健品就會特別的火，所以前景是非常大的。
2、上海國際醫藥貿易有限公司成立于1993年7月，國有控股企業，隸屬于中國醫療器械下屬子公司，是中國大陸*早專業從事醫藥類產品的進出口貿易公司之一。
是國有企業。
企知道數據顯示，上海國際醫藥貿易有限公司，成立于1993-07-23，經營范圍包括許可項目：藥品進出口；海關監管貨物倉儲服務（不含危險化學品、危險貨物）；藥品批發；第三類醫療器械經營；食品銷售；酒類經營；國營貿易管理貨物的進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
一般項目：食品進出口；技術進出口；進出口代理；貨物進出口；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；產業用紡織制成品銷售；日用百貨銷售；日用品銷售；個人衛生用品銷售；日用玻璃制品銷售；五金產品零售；五金產品批發；建筑材料銷售；金屬材料銷售；化妝品零售；化妝品批發；消毒劑銷售（不含危險化學品）；食品添加劑銷售；教學用模型及教具銷售；會議及展覽服務；廣告設計、代理；非居住房地產租賃；機械設備租賃；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理；技術服務、技術開發、技術買粉絲、技術交流、技術轉讓、技術推廣；財務買粉絲。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
招聘銷售代表要用獵頭公司？還是第一次聽說，一般獵頭公司只針對年薪至少10萬以上（稅后）的崗位進行委托招聘的，而且獵頭公司不太會聯系投進來的簡歷，一般都是根據客戶企業的招聘需求去其他同行業同崗位去挖的
慎重！！去之前問清楚來比較好！我本人就是獵頭公司的顧問人員，這些希望對你能有所幫助
上海國際醫藥貿易有限公司工資20號發
上海國際醫藥貿易有限公司規定每月20號發放上月的工資，基本工資為5，300每月，公司福利待遇好，團隊氛圍好
問題一：就業的主要形式有哪些？ 主要形式有：正規就業和非正規就業。正規就業主要包括勞動者在各類經濟組織從業，且所簽勞動合同在6個月以上的就業形式，以及在國家機關、參照公務員管理的事業單位、社團組織從業的就業形式。非正規就業則包括非全日制工、季節工、短期工、臨時工、計時工、計件工、輪換工以及彈性工作制等。
問題二：目前畢業生落實就業的方式有哪些 揣事業單位，企業單位、部隊，項目就業，升學，出國，自主創業，靈活就業。
.高職學生就業特點（1）專業分，資源勘查、礦業工程、石油與天 然氣、食品藥品就業較好95以上；表演藝 術、公共管理、民航運輸就業較差，低于 70。2就業形式趨于多樣化，更加靈活。3靈活就業比例較高。4地點：沈陽大連占50.6。5女生就業穩定性低于男生。 高校畢業生就業形勢 矛盾5.用人單位找不到需要人才，畢業生找不 到就業崗位。女生更難） 高校畢業生就業形勢6.就業難原因分析客觀：11999年開始擴招，進入大眾化教育，15-5015 以下是精英化教育。2學校專業設置不能適應社會發展需求3部分地區或企業保護主義強4勞動法出臺。2008年（實習生，廉價勞動力）主觀1就業期望值過高―高薪 大城市（2學生綜合素質降低 高校畢業生就業形勢7.社會轉型背景下就業特點：（1）跳槽增多（2）新職業層出不窮（3）職業結構彈性增強，自由度提高雙向選 擇）（4）職業不斷趨于公平化 就業步驟四步走：1.彷徨（實習）2.吶喊（實習后）3.傷逝（找就業單位）4.朝花夕拾（畢業后）二、高職高專畢業生就業途徑1.市場導向型就業A高校畢業生校園就業市場B *** 組織的招聘活動C專業就業網站（畢業辦、遼寧省人才）D代理招聘（中介）E各類媒體高職高專畢業生就業途徑2.政策促進型就業A到基層就業，到西部地區就業B入伍參軍（學校與生源地）C到中小企業中小城市就業政策促進型就業中基層就業：國家：1.大學生志愿服務大西北2.“三支一扶”支教、支農、支醫和扶貧3.農村義務教育階段學校教師特定崗位計劃4.選聘高校畢業生到村任職工作遼寧省：5.大學生志愿服務遼西北計劃6.“一村一名大學生”7.大學生進社區高職高專畢業生就業途徑3.訂單式培養：企業學校負責招生、培養、就業（大連海事輪機、大連工業大學航空）4.自主創業是最好的就業方式）小結：1.高校的就業形勢（遼寧省為主）2.畢業生的就業途徑
問題三：好就業的專業有哪些？？ 熱門專業排名前十名：
1、電子與信息類：電子信息科學與技術、光信息科學與技術、電氣工程及其自動化、自動化、電子信息工程、通信工程(長沙牛耳軟件教育是湖南最專業的電腦軟件培訓學校)。
2、外語類：外貿英語、小語種。
3、法學類：法學、社會學、治安學、偵查學。
4、機械類：機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業設計、過程裝備與控制工程、測控技術與儀器。
5、土建類：建筑學、城市規劃、土木工程、建筑環境與設備工程、給水排水工程。
6、會計類：會計學、財務管理。
7：中文類：對外漢語、新聞學、廣播電視新聞學、廣告學、編輯出版學。
8、醫學類：臨床醫學、麻醉學、醫學影象學、醫學檢驗、口腔醫學、藥理學、中藥理論。
9、環境、心理類：環境科學、生態學、心理學、應用心理學。
10、工商管理類：工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅游管理。
好就業專業：據統計，排行前十的專業
一，同聲傳譯
同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才，隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的會務商機的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。
同聲傳譯員的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元，相關人士說。4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定吃香。
二．3G工程師
據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上，由于目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元到20萬元。從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，中國已經進入3G時代了，這些人才的收入應該會更高，業內人士表明。
三．網絡媒體人才
目前，類似與在新浪和搜狐的網絡編輯的月薪都在5000元左右，中等職位的收入都在8000元到10000元之間。相信4年之后整個網絡媒體的廣告收入越來越多的時候，從業人員會有一個更好的回報，目前，不少網絡編輯對自己所從事的行業都頗有信心。
四．物流師
物流人才的需求量為600余萬人。相關統計顯示，目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%，許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業培訓。據相關人士透露，對此人才有需求的某知名企業在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元。
五.系統集成工程師
據悉，一名剛剛畢業的學生，毫無工作經驗的學生應聘系統集成工程師之后的薪金是年薪8萬元，用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網絡建設到基于行業的應用，在到對業務的流程和資源策略的買粉絲服務，未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。
六.環境工程師
相關資料顯示，目前我過環保產業的從也人員僅有13萬余人，其中技術人員有8萬人，按國際通行的慣例計算，我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右，據悉，隨著國內房地產行業發展，國內園林設計師，景觀設計師的月薪都在七八千左右。
七．精算師
八．中西醫師，醫藥營銷
醫學院校畢業的學生有三條路可以走，一是進入醫院，急救醫生，產科醫生，婦科醫生，和理療醫師都將十分吃香，二是進入醫藥生成流通企業，三十繼續深造，業內人士表示，這個行業的特點是越老越值錢，目前的醫藥......>>
問題四：就業指導 什么叫就業信息?就業信息的特點和種類有哪些 1、什么叫就業信息：是指擇業者事先不知道的，經過加工處理，能被擇業者接受并具有一定價值的有關就業的資料和情報。就業信息可分為廣義就業信息和狹義就業信息，或稱為宏觀信 息和微觀信息。 宏觀信息：畢業生就業的總體形勢、社會對人才 需求、就業政策、就業活動等。 微觀信息：具體用人信息，如需求單位性質、單 位的特色、專業要求、行業現狀及發展前景、崗位 描述、用人單位提供的條件。
2、就業信息的特征： 時效性：就業信息的效用具有一定的期限。 共享性：就業信息一經公開發布即為人共享。 傳遞性：就業信息總處于流動和傳遞狀態。 兩面性：就業信息既有真假之別，又有積極與 消極之分。
3、就業信息的種類： 從信息包含的內容分： 就業形勢信息 社會需求信息 用人單位信息， 從信息語言的角度來分： 口頭信息：指通過與人交談獲取的信息。 書面信息：指通過書面材料獲取的信息 媒體信息：指通過各種正式公開發行、 發布的媒介載體獲取得信息。行為信息：指通過信息轉遞人的面部償 情和肢體語言獲取的信息。
問題五：大學生就業的基本途徑有哪些? 十大途徑通向實習路，就業也差不多
途徑一：在本校的就業指導中心尋找實習機會。許多公司在招募實習生時，往往先和校內就業指導中心進行接觸和聯系。
途徑二：瀏覽各大公司網站的招聘主頁。這些公司每年都會集中招募實習生，此時投遞簡歷是最好的辦法。
途徑三：參加各大公司的學生俱樂部。通過加入這些俱樂部，或者參加他們的宣講活動，會優先獲得實習信息。
途徑四：瀏覽各個名校的bbs求職版或者 *** 版，這里常常會發布相關實習信息。
途徑五：登錄知名人才網站如中華英才網、前程無憂、智聯招聘，網站首頁常常發布一些企業的實習信息。
途徑六：利用人脈關系，通過已參加工作的學友、親戚、朋友來獲得實習機會。
途徑七：大膽給所選定的公司打電話，如果公司求賢若渴，很容易獲得機會。
途經八：參加跨國公司的商業大賽，如微軟“推薦就業之星”大賽，歐萊雅的“全球大學生在線商業策略大賽”等，可近距離接觸跨國公司的招聘人員。
途徑九：申請獎學金計劃。如普華永道設立的“容永道會計學獎學金”，通過層層選拔后獲勝的學生將獲得資助和實習機會。
途徑十：選擇專業機構的內部推薦。如北京的HIALL和過來人、上海的羅客、浙江的求職菁英社等，其有眾名企的實習就業內部推薦渠道，有著更高