上海允許外國人考公務員嗎介紹如下：
是的，上海市政府在2023年8月1日實施了新政策，允許具備中國國籍并符合相關資格要求的外國人參與公務員考試。這一政策的目的是為事業單位注入新的人才資源，推動經濟發展，提升本地事業單位的綜合實力。然而，只有永久居留權或中國公民身份的外國人才有資格參與公務員考試。
此外，據上海市人力資源管理局出臺的政策，事業單位也可以招聘外國人和港澳臺地區的人才。這使得上海作為一個國際大都市更加開放和多元化，也引發了廣泛的關注和熱議。
報考公務員的條件：
1、具有中華人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件。
2、具有符合職位要求的工作能力；具有大專以上文化程度；具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公務員考察方式：
1、《行政能力測驗》以客觀題的形式考查，均為單項選擇題。從試卷總題量上看，省級（副省級）為135道，地市級為130道，省級（副省級）在數量關系這一模塊比地市級多5道題。
2、《申論》采用主觀題的形式命題，省級（副省級）和地市級試卷一般都為5道題。前4道題為問答式，其中包含一道或兩道應用文寫作題（如發言稿、簡報、短評、倡議書等），最后一道題以大作文的形式呈現。
公務員考核工作程序：
1、組織準備：
有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，并須經必要的培訓。
2、考察：
各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般采取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結果意見。
3、審核：
考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究后確定考核結果，并由用人單位負責通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據，公務員錄用考核工作必須貫徹執行回避制度。
沒有
上海人力資源和社會保障局8月1日出臺的《上海市事業單位高層次人才招聘辦法》，明確將“打破國籍”，會“支持事業單位招聘外國人和港澳臺人才”，所以上海讓外國人進入事業單位是合法的，不會有人進行舉報
參照2016上半年上海事業單位招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2、具備招聘單位規定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。
3、外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。計算截止時間為2016年6月30日。
下半年公告還沒有出，能否報考以公告為準
上海事業單位的招聘是限制戶籍的，但是滿足下面條件非上海戶籍也能報考：
1.應屆畢業生不限戶籍，滿足崗位條件即可報考；
2.非應屆畢業生，須具有碩士研究生及以上學歷，且持有上海市居住證一年以上(仍在有效期內)，積分達到標準分值120分以上。
3.報考鄉鎮公務員職位的，限具有本市戶籍人員;或者具有碩士研究生及以上學歷，且持有上海市居住證一年以上(仍在有效期內)，積分達到標準分值120分以上人員。
報考人員根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求進行報名，每人限報考一個崗位。
以上就是上海事業單位的招聘限制戶籍嗎的全部解答。
外地人報考上海事業編條件如下：
一、招聘對象和條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行。
2、具備招聘單位規定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。
3、外省市社會人員，須持有上海市居住證（在有效期內）一年以上，計算截止時間為2022年12月31日。
二、報名時間：2022年3月7日10:00至3月11日16:00。
報名方式：
本次考試采取網上報名的方式進行（包括填寫個人信息、照片上傳、崗位選擇等）。
報名買粉絲為：上海“一網通辦”總門戶（買粉絲://zwdt.sh.買粉絲.買粉絲）“上海市事業單位公開招聘筆試報名”欄目（請點擊鏈接進入），報考人員可使用隨申辦APP掃碼登錄或注冊賬號后進入系統報名。
報考人員報名時須上傳本人近期免冠正面證件電子照片（照片必須清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內，寬度75至150像素內，大小100KB以下）。
報考人員根據自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業要求穩慎進行報名，每人限報考一個崗位。報名期間考生可自行更改報名信息，報名截止后成功報考崗位的報考人員可在規定時限下載打印準考證和參加考試。考試不收取報名考務費。
目前對在上海就業的外國人沒有強制繳納社會保險的要求，上海市人力資源和社會保障局的工作人員表示，目前對在上海就業的外國人沒有強制繳納社會保險的要求，用人單位與依法就業的外國人可以就是否參加社會保險進行協商;若協商一致參加社會保險的，可以在上海參加社會保險。
2011年7月1日生效的《中華人民共和國社會保險法》第九十七條規定，外國人在中國境內就業的，參照該法規定參加社會保險。從該條使用的“參照”一詞來看，并未強制要求在華就業的外國人參加社會保險。但人力資源和社會保障部隨后于2011年9月6日發布《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》(以下簡稱《暫行規定》)，其第三條規定，在中國依法注冊或登記的用人單位依法招用的外國人應當依法參加社會保險，由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費;與境外雇主訂立雇用合同后，被派遣到在中國境內注冊或者登記的分支機構、代表機構工作的外國人，應當依法參加職工社會保險，由境內工作單位和本人按照規定繳納社會保險費。《暫行規定》于2011年10月15日生效實施。同年，人力資源和社會保障部再次出臺《人力資源和社會保障部關于做好在我國境內就業的外國人參加社會保險工作有關問題的通知》(以下簡稱《通知》)強調，各地要嚴格執行《社會保險法》和《暫行辦法》，于2011年12月31日前將符合條件的外國人納入社會保險覆蓋范圍，督促用人單位和外國人按照現行法律法規參保并按時足額繳納社會保險費。
我們從當地人力資源與社會保障局的相關部門了解到，目前，北京、蘇州、深圳、佛山、廣州、天津、青島等地均要求在當地工作的外國人參加社會保險。有的地方還出臺了相關配套規定對外國人繳納社會保險的具體操作問題進行了規范，如北京市社會保險基金中心發布的《關于在本市就業的外國人參加社會保險有關業務操作問題的通知》、《關于進一步做好在本市就業的外國人參加社會保險工作有關問題的通知》等。
但上海市人力資源和社會保障局的工作人員表示，目前對在上海就業的外國人沒有強制繳納社會保險的要求，用人單位與依法就業的外國人可以就是否參加社會保險進行協商;若協商一致參加社會保險的，可以在上海參加社會保險。
由此可見，那么在實務操作中，各地并非均強制要求在華就業的外國人參加社會保險，需結合各地的具體要求最終決定是否為外國人繳納社保。
此外，就外國人在中國繳納社會保險時所擔心的重復繳納的問題，中國政府正積極與各國進行雙邊社保協定的磋商，以減少就業人員和企業的負擔，更好保護勞動者的合法權利。目前，中國已分別同德國、韓國、丹麥、芬蘭等國簽署了社會保險協定，約定雙方駐在國人員互相免繳特定的社會保險費用，中國與日本、法國、比利時、瑞典等國的磋商也正在進行中。
相關問題解答：
1.聘用外籍人員在上海應當繳納社保。
2.特殊情況不用繳納。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第九十七條
外國人在中國境內就業的，參照本法規定參加社會保險。
《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》
第三條 在中國境內依法注冊或者登記的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織（以下稱用人單位）依法招用的外國人，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。
與境外雇主訂立雇用合同后，被派遣到在中國境內注冊或者登記的分支機構、代表機構（以下稱境內工作單位）工作的外國人，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由境內工作單位和本人按照規定繳納社會保險費。
《人力資源和社會保障部關于做好在我國境內就業的外國人參加社會保險工作有關問題的通知》
一、依法將符合規定的外國人納入參保范圍
各地要嚴格執行社會保險法和《暫行辦法》，于2011年12月31日前將符合條件的外國人納入社會保險覆蓋范圍，督促用人單位和外國人按照現行法律法規參保并按時足額繳納社會保險費。2011年10月15日之前已經在中國境內就業，且符合參保條件的外國人，統一從2011年10月15日起參保繳費。2011年10月15日至12月31日辦理參保繳費手續的，免收其滯納金。2012年1月1日之后辦理參保繳費手續的，從2011年10月15日起收取滯納金。2011年10月15日以后在中國境內就業的，從在中國境內就業開始之月起參保繳費。用人單位申報外國人的繳費基數，統一按人民幣形式申報。各地要按照有關政策規定，做好社會保險費收繳以及個人權益記錄等工作。