各國風情建筑集合的上外 ，學生們最羨慕不差錢語系的大金頂
上外項目簡介
上海外國語大學創建于1949年，是國家教育部直屬并被列為國家“211工程”的全國重點大學，是一所致力于培養高素質、復合型、多能力、國際化人才的多科性外國語大學，具有嚴謹的校風、教風、學風，在國內外享有良好的聲譽。
是新中國成立后興辦的第一所高等外語學府，其前身為時任上海市市長陳毅倡議下創立的華東人民革命大學附設上海俄文學校，始建于1949年12月，首任校長是著名俄語翻譯家、《中國大百科全書》之父姜椿芳。
歷經華東人民革命大學附設外文專修學校、上海俄文專（修）科學校、上海外國語學院等發展時期。1994年，正式更為現名。如今，上海外國語大學已成為中國最著名的語言類高等學府，是一所培養涉外型、復合型外語人才的多科性、國際化、高水平特色外國語大學。
上海外國語大學國際本科留學是由教育部國家留學基金管理委員會留學預備教育中心聯合中外知名大學，針對中國學生赴海外留學的需求和特點所開發的留學預備課程。該課程已被美國、英國、加拿大、澳大利亞、新西蘭、荷蘭、波蘭、德國、法國、西班牙、意大利、日本、韓國等國家的數百所海外知名大學認可。
上外項目優勢：
學歷認證有保障：合作院校均為中國教育部認可的正規大學，所獲學位證書均被中國教育部承認，回國后學位經認證后，享有國內本科畢業生同等待遇，可參與國內研究生入學考試和公務員、事業單位等招聘錄用。
以上內容參考 百度百科-上海外國語大學
為了追星？為了更好的工作？為了去日本旅游？想學習日語的你，一定在為選什么教材而困惑。市面上這么多日語教材，該選擇哪本好呢？
其實，市面上主流的日語基礎教材大致有三套：
1、《新編日語》上外出版社
2、《新版中日交流標準日本語》（簡稱：標日）人民教育出版社
3、《大家的日語》外語教學與研究出版社
那么，下面就帶著大家一起看看這三套主流教材的特點吧？
新編日語
首先，《新編日語》日語專業使用最廣泛的教材，這套教材的主編是曾經的上海外國語大學日本文化經濟學院日本研究中心主任周平老師，這套教材應該算是國內很經典的一套教材，可以被看做學院派的經典之作，獲得過國家教委高校優秀教材一等獎、上海哲學社會科學優秀成果著作類二等獎。
教材排版
小本，豎向排版（文字豎著書寫，參照日本書籍的排版形式，剛剛開始用可能有些不習慣）
教材優勢
1、一般作為大學日語專業使用的教材，權威專業。
2、內容上分為：前文、會話文、讀解文，難度由淺入深循序漸進，其中會話文以前文為背景，整體教材的主題豐富。
2、語法句型知識系統詳備，能幫助初學者將知識進行系統串聯。
3、配有較多的習題，能夠及時鞏固知識點，有些出版社甚至專門出過這套教材習題的精講圖書。
有待提升
文章側重結合詞匯、語法、句型等方面，并兼顧各種文章體裁。上個世紀90年代初出版，有些內容已經滯后。比如：里面有一些文章是介紹上海外灘、南京路，現在看里面的內容只能呵呵噠。不過，在當時能編寫出來實屬不易。
語法的講解有些使用的用語比較專業，如果沒有老師指導的情況下，可能略有難度，所以很多自學的學生不太愿意選擇這套教材，原因就在這里。
新版中日交流標準日本語
《新版中日交流標準日本語》這套教材其實是中日合作產物，由人民教育出版社和光村圖書出版株式會社一起開發的。在國內被視為自學日語使用最廣泛的教材，你可以看看各類的輔導班級，大學二外，自學者手里幾乎人手一套。到圖書館自習室一看，哇，好多人都有一個“大黃書”。到目前為止，一共有6冊（標日初級上下冊、標日中級上下冊、標日高級上下冊）從教學角度學完初級對應日語能力考N4左右水平，學完中級對應日語能力考N2左右水平，高級對應N1左右水平。（PS：不是絕對的，僅供參考）
教材排版
大開本，橫向排版。
教材優勢
1、課文內容相對《新編日語》生動，采用情境型會話，注重實用性。整套教材課文內容圍繞幾位主人公展開（比如：小李，佐藤，李秀麗等人），連貫性強，跟看小說似的。
2、教材內容相對新編，更容易理解。適合自學日語的同學。
3、內容難度編排應對日語能力考比較合適。
有待提升
1、語法體系的編排相對零散，需要由老師或自己做一定的整理和匯總，才能達到相對整體的認識。
2、有些課后單詞并未出現在課文中，初級學生學習的時候可能會覺得單詞量比較大，這里可能是編者希望大家多學一些單詞吧？
《大家的日語》
《大家的日語》確切的說是一本日本出版的教材，被外語教學與研究出版社引進國內的。日本出版機構是日株式會社スリ一エ一ネットワ一ケ。
本書作者的愿望是為了使初學日語的人能愉快地學習，教師也能興致勃勃地教下去，花了三年多的時間編寫而成的
對，所以本書籍一大特色就是：輕松、“愉快”、”內容少“。
教材排版 大開本
教材優勢
1、重視會話和日常交流，一些日本語言學校會采用這套教材，利用日本老師口語的優勢，結合教材加強學生日常會話能力的提升。
2、相對輕松，因為這套教材初級兩本的難度比前面兩套教材初級兩本難度低了不少，所以會感覺so easy。
3、成書相比前面兩套教材稍晚一些，所以內容較為新穎，符合年輕人。
有待提升
語法的內容略單薄，詞匯量相比前面的教材略單薄，應付日常交流會話尚可，如果深入學習希望閱讀日語文章或參加日語能力考則顯得不足。
總結三套教材到底如何選擇
1、《新版標日》在三本教材中，屬于綜合性較強，介于兩者之間的教材，所以在初學的時候可以適當考慮這套教材，為了提升日常交流會話可以適當參考《大家的日語》。最后，可以用《新編日語》做一些語法和詞匯的擴充。
2、每本教材的編寫都有自身的歷史背景和側重點，所以沒有誰是最好的，也沒有誰是最不好之分。關鍵還是看哪本教材更適合你的口味。比如：你希望輕松一點就選大家的日語
1． 進軍日企很容易：
日資企業在東南沿海城市，諸如大連、煙臺、青島、蘇州、無錫等都有分布，今后在中國的發展潛力很大，很多同學都把進入日企作為自己職業生涯的開始。
但是，日本公司的工作風格與國內、歐美都有差別。日本公司的老板工作講拼搏，加班加到十一二點是常有的事，也要求員工同樣勤奮，有奉獻精神，絕不可斤斤計較；日資公司喜歡把工作的目標、進程訂得細致清楚，然后一絲不茍地按部就班完成，不喜歡任何人標新立異；凡事須向上司匯報，問準方可行動。
2． 日語+IT很光明：
日本的IT業發展速度之快是有目共睹的，因此“日語+計算機”的復合型人才將十分走俏。近幾年美國通用（GE）公司、美國戴爾集團的亞洲分部紛紛把原來在日本的業務拿到中國大陸來做，他們對既通日語又懂計算機的人才的需求量很大。
如果你對計算機感興趣，可以參加微軟的一些計算機認證考試，然后向IT業發起進攻；同理，如果你對法律感興趣可以參加全國司法考試，然后去競聘翻譯兼法律顧問等職；如果你對會計學感興趣，可以去考ACCA（英國注冊會計師）等會計師考試，然后去勝任翻譯兼財務總監等職。總之，你在學好日語的同時，培養好自己的興趣，并爭取有一定的造詣，這樣會使你的就業前景更加光明。
3． 其他去向也燦爛：
前些年對于日語人才的需求主要來自大連以及東北其他一些對日交流比較廣泛的地區，但這些年，南方一些城市，比如深圳、廣州、上海（盡管上海很難進）的一些獨資企業、合資企業、商社、旅行社對日語人才的需求量都比較大；像煙臺、威海、青島等北方的沿海城市對日語人才的需求量也比較大。另外，國家部委、各省市政府機關對日語人才的需求量有增無減。比如今年3月中旬，煙臺市政府來大連外國語學院要本科畢業生20人，他們將被聘為煙臺的區級政府機關和街道社區的日語翻譯和經貿談判人員，盡管沒有日資企業的待遇豐厚，但是卻反映了國家對日語人才的重視程度在不斷提高。
日語專業就業前景
一、日企數量大幅攀升
中國良好的投資環境、巨大的市場潛力為日本企業的發展創造了有利條件。近年來，在滬的日資企業數量大幅度增加。據2001年的《上海日資企業要覽》記載，日本企事業單位常駐上海的代表機構為617家，日資企業為2967家；而2005年該刊記載的代表機構數量已經達到了1083家，日資企業數量為3234家。兩項相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表處達到了4300多家。包括上海在內的長江三角洲地區共有日資企業7000多家。
日企增多了，吸納勞動力數量自然也增多。據測算，在華日資企業直接和間接吸納就業人數920萬人。
二、日企人才需求旺盛
從專業的日語人才服務機構上海創價人才服務有限公司了解到，今年前4個月，日資企業招聘需求旺盛，每個月都有400多項崗位需求委托。和去年同期相比，日資委托獵頭招聘的比例增加了，這表明一些高端職位正在向本地人才招手。 根據上海創價交流部長鄭軍分析，日企在快速消費品、制造業、金融和貿易商社等領域對人才的需求量較大。一些金融方面的崗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保險公司進入了上海。另外，IT企業對軟件人員需求量也很大，懂日語的軟件工程師尤其難覓，很多公司不得不委托培訓機構代為培養。
三、日語是入職門檻
李小姐曾經是一位護士。兩年前，她計劃轉行到日資企業做文秘，但日語是最大的門檻。如今，經過兩年培訓，通過日語能力一級考試的李小姐已經到一家日資企業上班。
日語是進入日企的一大優勢，日語專業人才求職相對容易，一般能得到人才機構至少三次推薦。目前，上海開設日語專業的高校只有十幾所，培養的總人數不過幾百人，難以滿足日資企業對于日語人才的需求量。當然，僅僅會日語是不夠的，如果應聘高級崗位，還需具備多方面素質。 人們普遍認為，日資企業的工資要低于歐美企業，事實并非如此。創價曾對日資企業薪酬進行過不完全調查，發現日語專業的學生起薪一般為3000元左右，高于其它語種的學生。而且這種差距會隨著工作時間的增長而拉大，最小差距也在千元以上
四、能用日語流利對話 日資企業青睞“能說會做派”
青島市中小企業人才交流服務中心舉辦的日資企業人才招聘專場傳出信息，能上機能操作、可用日語流利對話交流的“能說會做派”最受日資企業的青睞。此次專場提供日資企業各類崗位數百余個，求職者眾多。 繼2月底本市舉辦首次日資企業人才招聘會，日資企業對本地人才的需求繼續呈現旺盛態勢。近七成為制造類企業，今后一二年內萬余家日資中小企業也以機械制造、時裝加工生產類為主，因此，相關的機械制造師、時裝設計師、各類操作工、以及企業擔當(日企主管)的職位需求最多。此外，貿易類、服務類日資企業分別占第二、第三位，貿易主管、銷售經理、市場經理、營銷服務等崗位需求數量也很大。 據人事專家介紹，日資企業需求人才突出要求是懂日語、具有專