我只考過前面2個。。。。大概給你介紹下
全國翻譯資格證書 其實LZ少寫2字，應該是【全國翻譯資格（專業）證書】才對。就是CATTI 人事部舉辦的。權威性很大，外文局也參與出題。過的人數很少很少。物以稀為貴嘛。。。都泛濫的證書就沒意義了。并且跟職稱掛鉤（如果你將來去事業單位，這就是你漲工資，拿待遇的有利條件）
除了英語CATTI 還有其他語種翻譯考試 日語 阿拉伯語 法語等等
全國外語翻譯證書考試 其實就是NAETI。比上面 少專業2字。是 教育部和北外聯合的考試。其實上海中高口也是 上外跟當地教育部合辦的。只是NAETI名氣小很多，北京，天津北方城市有考點。只有英語項目。拿到證書，列入北外人才庫而已。
上海中高口性質同上。只是更商業化，NAETI有點學院派的意思。考研，考高翻才去NAETI試試。
難度。
CATTI最難，三級很猛。全國過的人數不超過2000。06年開始，就沒真題可參考了，根本把握不了方向。教材很全面，但無濟于事，完全考研能力。我考的時候也是很頭痛的。
NAETI，沒教材，就一本大綱。不知道教育部為啥不出指定教材。沒真題。連模擬題都是N年前出的樣題。難度上分四個級別了。感覺NAETI三級比CATTI三級略容易些。但是又比上海中高口略難。
中高口，商業化太濃了，是個機構，都拿這個賺錢。我沒去考，我在北京，那考試口試部分，要在上海的。麻煩，就沒去。
適用地：口譯證書都是全國通用的。CATTI國外的一些翻譯機構以及大公司，也認可。 中口就算了。高口還可以，但南方用的多，主要是口試限制了很多北方學生，無法去上海的原因。NAETI。。。。不愛宣傳，更像學院派作風了。不過，北京，天津這邊，都認可。畢竟是老牌子了。
全國外語翻譯二級那個比較難
二級:非外語專業研究生畢業或外語專業本科畢業生水平，并具備3-5年的翻譯時間經驗；這個就算是英語專業的畢業生去考也是要下大工夫去準備的。這個考試就相當于北外英語專業本科畢業或研究生水平；
還有一點，上海高級口譯只是地方執業資格證書，只在上海市有效，而全國外語翻譯是全國有效的，這個要考慮清楚。它的英語高級相當于具有大學英語六級或同等英語能力水平（比較頂尖的那種）；北外英語專業本科二年級或二年級以上水平，含金量比不上全國那個哦
望采納
上海市外語口譯證書考試報名點及考點－翻譯碩士MTI 上海市外語口譯證書考試每年舉行兩次，英語高級口譯、英語中級口譯、日語中級口譯筆試在每年3月中旬和9月中旬的一個星期六或星期日舉行；日語高級口譯口試、英語口譯基礎能力考試（筆試+口試）在每年4月上旬、10月上旬的一個星期六或星期日舉行。日語高級口譯口試、英語口譯基礎能力考試（筆試+口試）考場均設在上海。考生參加外省市考點考試，必須到考點所在城市報名點報名，每年報名日期為6月20日-26日、12月20日-26日。一、上海地區報名點和考點：（一）報名點：1、英語高級口譯、英語中級口譯、日語中級口譯的筆試，英語口譯基礎能力考試（筆試+口試）及日語高級、中級口譯口試全部采取在網上報名。2、英語高級口譯和英語中級口譯口試報名點：上海外國語大學繼續教育學院（二）考點：1、筆試考點：（1）上海外國語大學（2）上海財經大學（3）東華大學（4）華東師范大學（5）上海遠程教育集團學習廣場（原上海電視大學考點）（6）上海對外貿易學院（7）華東理工大學（8）上海師范大學（9）上海應用技術學院（10）上海工程技術大學2、口試考點：（1）上海外國語大學（英語高級口譯口試、英語中級口譯口試、英語口譯基礎能力筆試、口試）（2）上海應用技術學院（日語高級口譯、日語中級口譯）
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目前在國內口譯類考證主要有四類，上海口譯資格證書、商務口譯、全國翻譯專業資格證書、全國翻譯證書。而其中，較為上海地區認可和熟知的是上海口譯資格證書、商務口譯和全國翻譯專業資格證書。同樣是口譯證書，這三類考證在定位和考試的側重性上各有差別，當然在冷熱程度上也有所不同。
■商務口譯：以培養翻譯人才為目標 “語言不等于翻譯，熟悉語言不表示具備翻譯的能力，這是完全不同的概念。”談到商務口譯的時候，上海外國語大學高級翻譯學院院長、上海會議和商務口譯考核辦公室主任柴明明教授表示，我們希望能夠培養最接近專業翻譯的準翻譯人才。 這話聽起來有點繞口，因為柴明明認為，除了會議同傳等專業的翻譯人才，更需要的是那種在日常的所有與商業有關的活動中的翻譯。商務口譯的目的就是“培養能夠滿足日常工作需求的翻譯人才”。這里的商務是一個更廣泛的概念，包括商貿、金融投資、環境保護、城市發展、人力資源、新技術應用、甚至文化藝術等多個方面。 據介紹，目前商務口譯證書也是唯一被世博會認可的口譯證書，凡是通過商務口譯的人，即可進入世博人才數據庫，所以為2008年世博會培養翻譯人才也是他們人才培養的重要部分。商務口譯一般要求報考人員具備專業四級、大學英語六級以上英語水平，通過考試的人員可以獲得由上海職業能力考試院和上海外國語大學頒發的商務英語口譯證書。
■全國翻譯專業資格證書：職稱評定的標準 全國翻譯資格證書是由國家人事部統一規劃，中國外文局組織實施的全國翻譯專業資格。全國翻譯資格證書是職稱評定體系中的一個環節，建立翻譯人員資格考試制度后，翻譯和助理翻譯專業職務不再通過評審，而是由二、三級口譯和筆譯替代，從而改變了過去以單一評審模式對翻譯人才進行評價的方式。但目前全國翻譯資格證書在口譯考證發展比較成熟的上海影響力還不高，不過由于其是全國性的考證，且其考試體系與上海口譯證書類似，所以今后也許會呈現上升趨勢。 全國翻譯資格證書分為一級、二級、三級。一級（高級）口譯、筆譯要具有較為豐富的科學文化知識和較高的雙語互譯能力，能勝任范圍較廣、難度較大的翻譯工作，能夠解決翻譯工作中的疑難問題，能夠擔任重要國際會議的口譯或譯文定稿工作。二級（中級）口譯、筆譯要具有一定的科學文化知識和良好的雙語互譯能力，能勝任一定范圍、一定難度的翻譯工作。三級（初級）口譯、筆譯要具有基本的科學文化知識和一般的雙語互譯能力，能完成一般的翻譯工作。
1、上外日語系沒有高級口譯這個班，只有日語專業，日語專業（副修英語），還有國際經濟與貿易（日語）三個方向。
2、國內開設日語同聲傳譯專業的高校只有北二外，北語和天外三所，沒有北外。而且是研究生，本科沒有。
3、北二外最強，但相應的也最難考。你的日語水平如何？有自信你可以直接考一下上面那三所學校的同聲傳譯專業，考上了據說可以不用參加高考而直接進院校學習（我也只是道聽途說，未證實），但是考生一般不是有多年留日經歷的海歸就是學習日語，或從事日語翻譯工作多年的人，很難考。若你沒信心，那就通過高考努力考上這些學校的本科磨合幾年再來準備同傳研究生的考試。即使你現在想考，也要做好一年考不上來年再戰的準備，這個專業，能一次考上的人，很少。錄取比例也比較低。
一 面試問你有哪些興趣愛好或具備什么資格證書你
一個人的興趣愛好，能顯示他的多方面的才能和修養，這樣的人除比別人多一種技能外，更重要的是，他們往往有進取心，有發散性的思維，比較熱愛生活，另外，打字、計算機、口譯證書、駕駛證、報關員證書等也可以作為技能，但一般要求有資格證書作證明，如果擁有這類操作性技能證書，則也是一張“硬派司”。在開放度極大的都市里，企業最欣賞的是一專多能的復合型人才。如沒有，則說實話，如愛好廣泛，但都不太精。
二 面試官建議考資格證 證什么意思
雖然不能絕對容的說考的證越多就代表越有能力，但是在我還沒有進入貴公司之前，這些證可以證明我熟悉這個行業，
喜歡這個行業，并掌握著這個行業的許多理論知識然后通過工作進行實踐。
三 面試通過后入職的時候會檢查畢業證么
一般正規的公司入職的時候都需要員工攜帶學歷證書原件，查驗后復印一份作為入職資料存檔的。正規公司是會到網上去查驗證書的真假的，千萬不要存在僥幸心理，如果被查出造假對個人信譽有影響。
一、公司的入職流程：
1、入職登記表：包括你的基本信息，姓名、性別、生日等等，還有緊急聯系人、通訊地址、工資支付賬號等等，建議全都如實填寫。因為這些信息能幫助HR更好地掌握你的個人情況，更好的服務于你。
2、證件：身份證復印件、學歷證明、一些相關的證件。
3、領取一些文件：HR會給你提供一些指引，比如員工手冊、部門規章制度等等，別亂丟，仔細看。這是進一步了解公司的途徑之一，也是在公司的行為準則。
4、領取辦公用品：辦公用品包括固定資產（臺式電腦、筆記本電腦、一些貴重設備）、消耗品（紙質的筆記本、簽字筆等）、權限（錄指紋打卡或者門禁卡、公司系統的賬號密碼）。當面和HR確認這些物品，有無遺漏、損壞等等，要妥善保管這些物品，明確這些物品的換取方式。有些公司更換筆記本和筆的時候必須出示用完的筆芯和寫盡的筆記本。
5、和HR保持聯系：HR和行政部門最清楚公司的整體情況，很多問題你買粉絲同事可能得到的結果和官方解釋不一樣。和HR保持聯系，別連別人的名字都叫不上或者叫錯。往后你在公司還有需要別人幫助的時候。
二、入職的注意事項
1、你提供的資料務必真實準確。
2、別遲到。
3、著裝要求。有一些公司有著裝要求，上班前問清楚。
4、其他的一些細節，提前買粉絲清楚。
5、個人物品要帶齊。水杯、靠枕之類的，分批帶。
6、記清楚你的入職時間，這個方便你以后簽合同和轉正。
(3)公司面試看資格證書嗎擴展閱讀：
入職審查的責任和舉證的技巧
1、對本單位與勞動合同直接相關的基本情況具有告知義務。
用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應當依法告知勞動者相關內容，如勞動者的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況等。即使勞動者不提出要求也得主動告知。同時，還應積極采取書面方式保存告知行為的證據。
2、對勞動者與勞動合同直接相關的基本情況具有知情和審查的權利。
用人單位對勞動者也有知情權，即有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，如勞動者的年齡、性別、學歷、專業技術、工作經歷、健康狀況等。以上情況，需要勞動者提供有關的書面證明材料，用人單位同樣應該好好保留、掌握和管理。
四 今天面試了一家新公司，公司要求入職須將畢業證書原