了唄，就回去了。

但是，還有一個著名大號【一條】就另辟蹊徑，在他的買粉絲上經常發一些，從一線城市回小城市的人，是如何如何建造別墅，修建園林，遠離鬧市，悠閑享受生活的。

而回望我自己的4年職業生涯，雖然換工作，換行業頻繁了一些，但是我更換的原因并不是能力不行，而是工作掙的錢都交給醫院了，或者行業政策導致換的工作和行業：

第一家公司 ，剛入職第二個月，就把業績破了公司成立以來的最高峰，雖然是團隊協作不能說是自己一個人的功勞吧，但是自己也付出了很多很多。

有一說一， 在第二家公司是遭遇到了滑鐵盧的 ，因為準備跨行了，所以換崗三次都做不好，最后無奈被辭退，但是我并沒有灰心，帶著4個月做出的30w粉絲的案例，找到了第三家公司

第三家公司 ，人力兩周面試了24個人，只要3個，我綜合印象排名第二，最后三個月后考核轉正，10萬粉絲是考核線，3個留1個，我就是最后那個被留下來的，然后接著從零開始做賬號，成為部門第一個從零開始破百萬粉絲的IP。

我本以為第三家公司已經是人生巔峰了，沒想到第四家公司更瘋狂。

第四家 ，是從第三家辭職以后無縫銜接的，游戲跨行教育的一年，崗前培訓20人，最后只留下3個人，我的成績剛好排第3，這跨行跨的心驚膽戰。

入職3個月，薪資破萬，入職10個月，競聘成功升職，入職一年半，被采訪兩次登上公司買粉絲，成為“明星教師”。

第五家公司 ，也就是現在這家，雙減被裁員，從教育又跨行廣告，5人入職，試崗期淘汰1人，試用期淘汰2人，最后只留2人，我剛好排第二。

但是在轉正前10天，我提了離職。

回首自己畢業以來的5家公司，雖然換的頻繁，但是除了第二家公司以外，其他家公司都做出了不錯的成績，本來在第五家可以順利轉正，但是我已經思考出了不留在大城市的選擇，所以提出了離職。

還有值得一提的是，其實我是個工作狂，在五家公司之間切換的時候，有三次都是裸辭，但是我都在5天內找到了下一份工作，不是在面試，就是去面試的路上，沒有給自己留過任何“假期”。

所以綜上所述，我并不是因為沒有能力所以才“逃”回去的，而是我真正想要的東西發生了變化。

我想要的是生活

有人說“我在體制內過著一眼望得到頭的生活”

其實，非體制內的工作，又何嘗不是這樣呢，之前我一直奉這句話為真理，認為體制內是圍城，進去了就能一眼望到頭，沒啥意思。

但是后來我才明白，除了自由工作者和部分理想工作，不如意的工作幾乎十之八九，舉個例子：

在第一家公司，每天做的都是建群，發消息，開課，下課，私聊轉化，一周為一個循環

第二家公司，每天做的是選題，寫腳本，拍攝，發布，運營，也是一周為一個循環

直到第五家公司，每天做的就只有一件事，那就是不停的寫文章，一天為一個單位，這是最痛苦的了，尤其是一個項目寫到黔驢技窮的時候，還要繼續寫。

后來我發現，能不能一眼望得到頭，根本不是工作的那8個小時決定的，而是工作以外的8個小時決定的！

我認識一個體制內的女生，工作照常，利用工作之余全國到處游玩；還有的朋友工作只是到點就下班，然后每天，每周都會舉辦很多活動，認識不同的朋友，還有的人，下班以后遛狗，跑步，做飯，做副業等等，他們的生活都是下班以后才開始的。

能不能一眼望得到頭，也是下班后你怎樣分配你剩余的時間決定的！

而回想我4年的大城市生活，上班占據了不止8個小時的時間，每家公司在公司的時間都達到了10——12個小時（算上通勤那就更可怕了），留給自己生活的時間，如果你11點半睡覺，那就只有兩個小時了。

那能做的就是只有洗澡睡覺，刷會短視頻了，除非你是個超級工作狂，就是喜歡24小時都圍繞著工作來，就像《完美伴侶》中高圓圓飾演的陳珊，和王耀慶飾演的林慶昆一樣，其他人估計多少都會受不了的。

最近真的和很多朋友聊過天，有一位在大廠的朋友說，因為壓力太大加上裁員，公司變相逼人走，她已經抑郁到要靠藥物才能維持生活了，最后離職以后，休息了兩三個月才緩過來。

為啥我這么喜歡看書呢？

這也是和一眼望得到頭的生活有關的，因為每天讀書的內容都是不一樣的，每天的收獲都是不一樣的，讀什么書，讀多久，都是自己決定的，這就是我“生活”的一種方式。

工作的時候我會覺得時間過得很快，只有讀書的時候我才會覺得世界都慢了下來，每當我感慨一周時間過得超級快的時候，那估計就是這周全都忙了工作了，沒顧得上生活。

工作的內容只有一種，生活的方式卻是多種多樣的。

我想要的，是生活的多樣性，而不是工作占據了時間，身體，健康的單一性。

先生存，后生活

在2021年早期，我聽過新東方創始人俞敏洪和當當創始人李國慶說過這么一段話：畢業以后到底留大城市呢，還是小城市？我是這樣理解的，現在的年輕人可以先去大城市闖蕩3-5年，再回去小城市，這樣會比較合理。

也是這句話，在我的心里埋下了一顆要回家的種子。

有人會說，回家？說的倒輕松，工作就是第一大難題！

大城市有程序員、技術員，小城市沒有

大城市有產品經理，小城市沒有

大城市有各式各樣沒聽過的工作，小城市都沒有

那回去干啥？

工作都沒解決，更別說其他醫療、教育、基礎設施不完善等等問題。

但是，大城市扎根也不是那么容易的，前有六個人的錢包供一套房，后有裁員斷供房貸六個月上了征信，房子被法拍。

還有大城市的養娃，教育等各種開支，這筆賬真的不好細算。

為啥現在不敢生了？

因為以前生娃生的是勞動力，多生一個家庭里就多一個干活的，現在生娃是消耗力，多生一個就多一個消費的，俗稱“四腳吞金獸”

于是，很大一部分人都在【大城市無法扎根生存】和【小城市無法找到合適工作】之間徘徊。

等到實在支撐不下去了，只能回家。

我之前也是這樣想的，但是我一直在想俞敏洪和李國慶的話，先去大城市幾年，再回去小城市。

去的那幾年，就單單只是去工作，體驗一下生活嗎？就是增長一些閱歷，不遺憾此生嗎？

其實并不是這樣，至少我理解的并不是這樣。

來到大城市，最主要的是，是要學習賺錢的方法和積累人脈，然后回去小城市以后，用積累的人脈一起合作，然后用賺錢的方法實現共贏。

像是大城市很多賺錢的玩法，在一二線城市可能已經很飽和沒得玩了，但是下沉到四五線城市，照樣玩的起來。

“下沉”，這個詞是最近很多企業都在說的一句話，具體什么意思呢？

1、喜茶下沉，把門店開去了四五線城市，平均單價下降了4-5元

2、海底撈下沉，把門店開去了四五線城市，單價照樣下降

3、拼多多下沉，利用砍一刀的小便宜的心理和廉價的價格，在電商行業中找到了突破口，使得京東，唯品會等一眾電商紛紛下沉

4、快手下沉，接地氣的視頻內容贏得了小城市人民的喜愛

三農直播，西瓜視頻，微頭條，直播帶貨等等，這些副業全都是下沉的具體表現。

別想著小城市的人就一定很窮，收入一定很低，你把大城市學到的東西用到小城市上面，不管在哪里，你都能生存下去。

小城市也可以很精彩

回小城市，其實沒那么“丟人”

大小城市的差距，一方面是信息資源的差距，另一方面是基礎設施的差距。

在信息差距方面，之前互聯網發展初期，任何新奇的東西出來，都會首先在大城市落腳試驗，成功了以后才會擴散到小城市，甚至有些東西都不會下沉下去，這就導致大小城市的人在信息認知上有很大差距。

在基礎設施方面，這就不用多說了，小城市比不上的醫療、教育、綠化、健康、養老等各種基礎設施，這是小城市遠遠不能及的。

但是，小城市真的沒有那么差~

自從有了回小城市的念頭以后，我就時刻在關注著小城市的各種新聞，從民生到教育，從醫療到健康，因為不能常回去，所以只能通過新聞來看。

我發現小城市也一直在發展進步，而且很多基礎設施做的甚至比大城市還要好，這是令我意想不到的。

至于信息差的問題，還是俞敏洪的那句話，去大城市3-5年，學的是獲取信息的方法，有了方法以后再回去小城市，信息從哪里出來你都知道，就算不是一手消息，在壓力相對較小的城市也沒有太大的關系。

又有人說啦，在大城市3-5年，習慣了大城市的節奏，回去以后不管是工資上還是心理上，都有很大的落差怎么辦？

的確，俗話說從簡入奢易，從奢入簡難，從大城市的快節奏到回去的慢節奏，的確不太容易適應。

我只能說，這就看社會給你的鞭策有多大了。

如果大城市的各種規則你都能適應，甚至買房扎根，那沒得說，但是大城市的社會如果讓你生活不好，工作也不好，錢也不多，那估計你呆不到3-5年就回去了。

只能在積累好大城市的人脈和資源以后，做好足夠多的心理和生理的功課，來面對將來小城市的生活，未雨綢繆，提前準備，到時候才不會太失望。

還有人說啦，我在大城市積累的人脈，到了小城市全都沒了咋弄？認識的朋友都在大城市，回去以后沒人陪我聊了咋搞？

其實類似的問題還有很多很多，大城市有的，回去沒了怎么辦？

沒有，那就去創造，也總有一些和你一樣從大城市回去的人，你可以通過各種方法找到他們。

當然，你也可以去入鄉隨俗，重新找一些新的朋友和玩伴。

能看到這里的人，真的是我的鐵粉了，因為你已經看了5000字了，我也寫的有點累。

關于到底留在大小城市的問題，被當成辯論會打了無數遍，我覺得凡是能被選上辯論會的題目，基本上都沒有正確答案，純靠個人的感覺。

本篇文章也僅代表大明個人的經歷和體驗感悟，不代表絕大多數人，也絕對沒有對大小城市的人有任何不好的看法，僅供參考，共勉！