1、外貿業務人員最佳任職年紀
2、在原公司努力拼搏35歲之前升職到業務經理
3、選擇創業，不斷的積累該行業的資源及知識
4、選擇在外面業務人員職業道路期間通過不斷進修
5、選擇更加優秀的同行公司進行跳槽
6、需要不斷的學習，不斷的進修
如果想選擇還做該項工作，其實也挺好的，因為有相關的工作經驗了
外貿業務人員最佳任職年紀25-40歲。外貿業務員不能等到年紀大了被公司解聘了才來解決再就業問題，30歲時應該做好職業規劃。
可以選擇在原公司努力拼搏35歲之前升職到業務經理、銷售總監這些職位，因為這些職位最佳年紀是35-60歲，60歲后就可以退休了。
也可以選擇創業，不斷的積累該行業的資源及知識，到了被解聘年紀，心理年齡也非常成熟了適合自行創業。
還可以選擇在外面業務人員職業道路期間通過不斷進修，學習財務會計、英文翻譯等，到了被解聘后選擇這些專業化比較強的專業進行再就業。財務會計、英文翻譯是越有經驗越值錢直到退休。
再者還可以選擇更加優秀的同行公司進行跳槽，總有一家公司會愿意選擇一個不優看年紀只看實力從業者。但跳槽風險比較大，沒到選擇比較少不建議頻繁跳槽。
最后需要不斷的學習，不斷的進修，外貿業務員吃的是青春飯，但一個會多國語言的優秀外貿業務是會得到公司的重點培養關注不輕易解聘的。關鍵是自己能力！
不一定。
如果在年齡增長的同時，你的經驗和能力也在增長的話，那肯定是不會沒有前途的。
相反如果只是年齡在長，其他沒有變化，那肯定是沒有前途的啊，業務員還是要靠業績說話的啊，只要業績好，那年齡等一切外界因素都沒有太大關系的。
外貿業務員在年齡方面是沒有太大的限制的，但也不像有些行業那樣越老越吃香，憑本事吃飯。
外貿業務員的工作內容
1、業務人員在國外采購商的詢價，做出產品報價前，應了解客戶基本信息。
2、對于外商的產品報價，原則上按照公司財務部門經核算后的價格表（外銷）執行。
3、對于外商的寄樣要求，原則上要求到付，對于樣品數額較大，原則上對方承擔成本費用。在正式定單后，可以扣除成本及寄樣費用。
4、付款方式上，原則上考慮前TT全部或部分作為定金，剩余見提單傳真件付款，及全部短期信用證。
5、在定單生產階段，業務人員應到生產車間會同生產主管對產品生產進行監督、檢查，發現問題及時解決。
6、收匯方式為信用證的，業務人員必須細心操作，謹慎處理，注意單證的一致性，做到安全收匯。
第一：肯定要轉一個能掙錢的行業
第二：要轉一個帶有技術性的行業
第三：這個行業的入門門檻不高、且容易轉行成功
那不妨考慮下軟件測試行業呀
我們也有從經濟貿易專業轉行成功的學生，就比如下面這位同學
他是18年畢業的，大學學的經濟與貿易專業，
因為這個專業是非常空的專業，
畢業后做過不同的職位，
除了銷售和文職始終沒有一個讓他放心的可以未來依賴的職位從而決定轉行！
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其實人生很多時候需要變化，那么你有沒有勇氣去變化，這是決定你未來的發展。
如果說你一直處于思考狀態，但永遠不向前走，那么不好意思，你永遠在原地踏步走。