好
在工資方面是比較高的，普遍在1萬元左右，待遇是很好的
待遇是一個漢語詞語，拼音是dàiyù，一指接待，對待，二指優遇，恩遇，三指指物質上的報酬或政治上所給予的權利、地位
上海領軍人才海外項目的待遇是特別好的
高
上海市領軍人才海外項目待遇達到了年薪25-30萬，另外根據個人科研工作能力和學校有關規定從優給予，所以待遇好
上海市領軍人才計劃推薦選拔工作合并實施，統稱為2022年東方英才計劃領軍項目
好。
1、工資方面。上海領軍海外人才的工資為10000萬元，而其他中心員工的工資為8000元。相比之下，上海領軍海外人才工資水平更高，待遇更好。
**是的**，上海對海外人才引進有補貼。為了加快集聚高層次海外留學人才，上海市人事局和市科委聯合設立了“上海市浦江人才計劃”，每年投入4000萬元作為支持留學人員來滬工作、創業的政府專項資助補貼。
這些補貼包括但不限于：
1. 一次性給予每位引進人才50萬元人民幣的獎勵。
2. 3年內，按照浦東新區相關行業人才政策個人貢獻獎勵最高標準給予一定獎勵。
3. 提供浦東新區范圍內不超過150平方米的人才公寓免費供引進人才使用。在此基礎上，再提供50萬元人民幣的安家補貼。
4. 對于有落戶需求的引進人才，按照上海市有關政策規定，積極幫助申請辦理上海市戶籍；對愿意放棄外國國籍，申請加入或恢復中國國籍的，積極幫助申請加入中國國籍并辦理落戶上海手續。
5. 引進人才可享受區域內醫院特需門診服務，享受每年一次的療休養及健康體檢待遇。
6. 引進人才子女有就學需求的，按照《浦東新區人才子女入學入園實施辦法》予以妥善安排。
7. 引進人才配偶一同到浦東生活，并有就業意愿的，優先推薦其在區域內單位就業。
8. 對于被認定為國家級、市級或區級研發機構的企業，按照《浦東新區科技發展基金研發投入補貼資金操作細則》的規定，提供相應的研發費用補貼。
9. 對于經認定的核心團隊，可以享受以下待遇：給予團隊50萬元人民幣用于引進和激勵優秀團隊成員；3年內給予團隊成員每人每月2000元人民幣的租房補貼；為符合條件的個人及配偶、子女優先解決上海戶籍，幫助協調其子女在區屬學校就學。
這些補貼政策的實施有助于吸引和留住海外優秀人才來上海工作和創業，為上海的發展注入活力和動力。
好。
1、薪資高，上海大學領軍人才工資為9000元，有日常補貼，節假日補貼。
2、餐飲福利，企業由出勤情況為普通員工提供就餐補貼，入職員工免費提供中餐。