該解決辦法有社保封存、社保轉移和社保繳納。
1、社保封存：封存是指不再由一家單位為參保人繳納社保，簡單來說就是辦理停保。社保封存后，社保不會斷繳，但也不會自動恢復，需要主動辦理相關手續。
2、社保轉移：可以選擇將社保轉移到當地。參保人可以直接登錄國家社會保險公共服務平臺，申請辦理養老保險關系轉移。
3、社保繳納：在外地的新單位工作，新單位可以委托上海的外服幫助在異地繳納社保金。
可以。外地戶口在上海交交滿了15年的社保,是可以享受到上海地區養老金退休待遇的,因為我們都知道上海是屬于我們國家的一線城市,并且上海地區的社保交費水平是比較高的,如果說你在上海地區工作,并且滿足累計繳費年限達到15年以上,在上海地區參保實際上是可以辦理上海地區的退休待遇的。
一、我國參保人退休的條件
1、達到法定退休年齡
繳納職工社保人的參保人：女工人50歲，女干部55歲，男性60歲；
靈活就業人員：女性55歲，男性60歲。
2、累計繳費滿15年，包括視同繳費年限
個人只有同時滿足這兩個條件，才能退休。
二、如何確定退休地
1、個人只在戶籍地參保，那么退休地就是自己的戶籍地，這是毫無疑問的。
2、多地參保者，每個參保地的繳費都不滿10年，只能將所有參保地的社保關系轉移到自己戶籍地，辦理退休。
3、個人有多個參保地，可以選擇最后一個繳費滿10年的地區。如果在準退休地繳費滿10年，達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年，可以繼續繳費至滿15年，然后再按照當地標準辦理退休。
交了社保八年離開上海怎么辦：
1.在上海市社保經辦機構開具參保繳費憑證，并轉出社保：將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置。
2.將參保繳費憑證交給轉入地社保經辦機構申請社保轉移接續即可。
外地人在上海交社保退休后享受養老金的4種方式：
外地人在上海交社保屬于跨省流動就業參保人員，當跨省流動就業參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
1、社保賬戶在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老待遇(例：上海戶口在上海繳納社保，則在上海享受養老待遇)。
2、社保賬戶不在戶籍所在地，而在其社保賬戶所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇(例：浙江戶口在上海繳納社保累計滿10年，則在上海享受養老待遇)。
3、社保賬戶不在戶籍所在地，且在其社保賬戶所在地累計繳費年限不滿10年的，將其社保賬戶轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇(例：安徽戶口在上海繳納社保累計不滿10年，在廣東繳納社保累計滿10年，則享受廣東的養老待遇)。
4、社保賬戶不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其社保賬戶及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇(例：江西戶口在上海繳納社保累計不滿10年，在廣東繳納社保累計不滿10年，在山東繳納社保累計不滿10年，則將其社保賬戶及社保中的資金轉到江西，在江西享受養老待遇)。
以上內容表明，我們享受養老金的最終地點和方式取決于戶籍所在地、累計繳費年限這兩點，對于外地人在上海交社保的情況來說，由于戶籍所在地不在上海，所以只有在上海繳納社保累計滿10年能享受上海的養老待遇，所以大家一定要關注養老金管理的相關規定，管理好自己的社保賬戶。
法律依據
《上海市城鎮職工養老保險辦法》
第二十條，享受養老保險待遇的退休人員應當同時具備以下條件：
（一）達到國家、本市規定的退休年齡；
（二）單位和本人按規定繳納養老保險費；
（三）本辦法實施前參加工作、連續工齡（包括繳費年限）滿10年，或者本辦法實施后參加工作、繳費滿15年。
凡符合前款條件的退休人員，可以向社會保險經辦機構辦理領取養老金的手續；經社會保險經辦機構核定后，按月領取養老金。
你在上海生活的
應該知道這個城市有錢就可以
除了孩子上學有個戶口方便一點
其他根本沒有什么兩樣，你應該不會相信網上說的上海人可以分房子之類的蠢話、沒有錢
有只戶口最多是可以申請低保罷了
一個人在繁榮的城市活得像只蟑螂
有戶口就叫幸福?你有固定的工作
有社保
沒戶口有什么關系
以后申請居住證孩子一樣可以上學
錢多可以不必中考去上私立學校甚至送出國去
有戶口的上個學校也累死人
好學校一樣要托關系
上海社保可以轉到外地的，可以辦理社保轉移手續。
上海社保轉到外地常見問題：
1、若失業，是否有失業金可以領取，到哪里領取？
在上海市行政區域內的所有城鎮企業事業單位及其職工（包括非上海戶籍職工）都應參加上海市的失業保險統籌，并按規定繳納失業保險費。非上海戶籍職工失業后，符合享受失業保險待遇條件的，按照上海市的有關規定確定其享受期限和待遇標準。由上海市經辦失業保險業務的社會保險經辦機構將其失業保險關系轉至本人戶籍所在地，享受失業保險待遇所需資金隨失業保險關系一并劃轉。
根據以上規定，非本市戶藉人員失業后，可提出申請，將失業保險金轉移到失業人員的戶籍所在地，失業人員可以到戶籍所在地領取。請您攜帶身份證，退工證明、戶口簿到居住地所在區縣的失業保險部門申請轉移。
2、在上海繳納的養老保險是否可以轉回老家，如何轉移？
外來從業人員離開本市的，可根據國辦發〔2009〕66號規定，到社保經辦機構開具參保繳費憑證，將基本養老保險關系轉移到新參保地。轉移基本養老保險關系時，個人賬戶儲存額，1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移；統籌基金（單位繳費）以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。
3、外來從業人員在上海工作并參加社保，是否可以將醫療保險關系轉回老家？
醫療保險關系轉移是指參保人在跨地區流動就業時把原就業地的基本醫療保險繳費年限及個人賬戶轉到新就業地，以便在兩地的醫療保險年限能夠累計計算。如若轉移的基本醫療保險繳費年限滿足連續參保年限的接續，則該參保人兩地醫療保險繳費年限可合并連續計算。醫療保險關系轉移的內容包含基本醫療保險繳費年限的清單及個人賬戶的余額。
根據上海基本醫療保險關系轉移接續政策規定，參加本市城鎮職工基本醫療保險的流動就業人員，辦理基本醫療保險關系轉移接續手續，原則上應與城鎮職工基本養老保險關系轉移接續手續一并辦理。
參加本市城鎮職工基本醫療保險的流動就業人員，在按照規定參保繳費后，由市醫保事務管理中心為其建立個人醫療帳戶。
本市城鎮職工基本醫療保險參保人員流動到外省市就業的，在本市注銷個人醫療帳戶，并由醫保經辦機構對個人醫療帳戶剩余資金進行清算，清算后的個人醫療帳戶余額（包括個人繳費部分和單位繳費劃入部分）通過醫療保險經辦機構轉移。
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辭職后，換了新工作，五險一金怎么辦？有的人是同城市換工作，有的人甚至是換個城市換份工作，所以在此之前繳納的五險一金就成了他們需要解決的問題。
情況一：換了新的工作，但還是在同城，五險一金要怎么辦？
一、養老保險
對于養老保險來說，同城和異地沒多大區別，中間都是可以中斷的，無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多拉。
辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
同城的社會保險轉移是很方便的，一般不用自己操心。
單位負責社保的人就會把應當辦的手續為你辦妥。
原單位會在社保經辦機構辦理減員手續，并為你辦理社會保險轉移單，有個人人事檔案的一般都會放到個人的檔案里，沒有檔案的一般都會交到個人手中。
二、失業保險
失業保險雖然必須要交，但是這個貌似和我們沒有太大關系，就算實業了我們一般人也是領不到失業金的，所以斷不斷不要緊，失業保險只有在街道登記的失業者才能申請（工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位）
領取失業保險金，必須先滿足下面兩個條件：
●所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年；
●非自己主動辭職。
除此，需要辦理的手續是：應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。
辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。
另據介紹，只要領取過失業保險，個人勞動手冊上都將留下記錄，街道還會推薦工作崗位，并且必須前去面試。這些崗位多是基層崗位，與一般白領們的工作性質不同，多數人不愿為了每月區區幾百元的失業金自找麻煩并留下尷尬記錄，即使滿足條件也會主動放棄。并且，只有本地戶籍者可以享受這一福利。
三、醫療保險
醫療保險比較重要，這個感覺是所有保險中做實用也最重要的，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以后看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，所以這個保險最好是連接起來上。
●每個上醫保的有一個存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取用途不管。
●每個上醫保的有一個藍本，就是醫療本，醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷，比如花了2500，只報銷500的50%-70%(醫院不同，報銷比例不同)，如果住院報得就多了。看病的時候要告訴醫院開醫保的單子，住院要帶上。
四、工傷保險
工傷保險用得少，不過值得一提的是工傷還有個時效問題,如果你2008年7月1日出了工傷，那你必須馬上報告單位,把警察出具的證據和事故鑒定書以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離你出工傷的日子超過了一個月，那工傷可能就鑒定不起來了。如果你單位不去給你鑒定，那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過一個月，否則會很麻煩很麻煩。
另外，工傷保險中有一個值得關注的規定，那就是在工作崗位發病，并在48小時內死亡的，會被認定為工傷，如果是發病后超過48小時死亡的，就不會被認定為工傷。另外，一些常見職業病能否納入工傷被認定為工傷，也是近年來一直還在討論的話題。
五、生育保險
這個你是女生一定要上，對你的生育可以節省可多的錢。打個比方，每個月工資為200